ในปี 2024 ยูเครนได้ดำเนินยุทธศาสตร์อันยิ่งใหญ่เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทหารโดยการสร้างกองพลใหม่แทนที่จะเสริมกำลังกองพลที่มีอยู่ อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ากลยุทธ์ดังกล่าวไม่มีประสิทธิภาพและต้องล้มละลาย ตามรายงานของ Business Insider เมื่อวันที่ 6 มกราคม
Michael Kofman นักวิจัยอาวุโสด้านโครงการรัสเซียและยูเรเซียจากมูลนิธิ Carnegie Endowment for International Peace กล่าวว่ายุทธศาสตร์ของยูเครนเป็น "หนึ่งในตัดสินใจจัดการกองกำลังที่น่าสับสนที่สุดเท่าที่เคยมีมา"
ยูเครนสอบสวนหน่วยรบพิเศษที่ได้รับการฝึกจากฝรั่งเศส หลังมีรายงานผู้หนีทัพ
“การขยายกำลังพลโดยการสร้างกองพลใหม่ ในขณะที่ต้องการทหารเพิ่มเติมอย่างเร่งด่วนเพื่อชดเชยความสูญเสียในกองกำลังที่มีประสบการณ์ซึ่งได้ส่งกำลังไปประจำการที่แนวหน้าแล้ว ย่อมต้องแลกมาด้วยสิ่งตอบแทนที่ชัดเจน” นายคอฟแมนเขียนบนโซเชียลมีเดีย
นายคอฟแมนแสดงความเห็นว่า เนื่องจากขาดประสบการณ์ หน่วยใหม่ๆ จึงต่อสู้ได้ไม่มีประสิทธิภาพ ทั้งในบทบาทการรุกและการป้องกัน และนั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นในปี 2023 เขากล่าว ผลที่ตามมาคือกลยุทธ์ล้มเหลวบางส่วนเมื่อกองบัญชาการได้แยกกองพันออกจากกองพลใหม่เพื่อเสริมหน่วยเก่า

สมาชิกกองพันตำรวจตระเวนยูเครน Khyzhak เตรียมยิงปืนครกโจมตีกองกำลังรัสเซียในโดเนตสค์ในเดือนธันวาคม 2024
ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567 ผู้นำยูเครนประกาศความตั้งใจที่จะจัดตั้งกองพลจำนวน 10 กองพล โดยแต่ละกองพลประกอบด้วยทหารหลายพันนาย โดยหวังว่าจะสามารถหมุนเวียนการรบในแนวหน้าได้ เมื่ออธิบายความตั้งใจนี้ โฆษกกองทัพยูเครนกล่าวในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ว่าไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องรับมือกับศัตรูที่แข็งแกร่งกว่าในแนวรบยาว 1,300 กม.
กองพลใหม่หลายกองพลได้รับการฝึกฝนในภาคตะวันตก รวมถึงกองพลยานยนต์ที่ 155 อย่างไรก็ตาม การเปิดตัวของกองพลที่ 155 ในช่วงปลายปี 2024 ได้จุดชนวนให้เกิดวิกฤตการณ์ขึ้น เมื่อมีรายงานว่ามีอัตราการหลบหนีสูง นอกจากนี้ หน่วยนี้มักถูกถอนออกไปเพื่อเสริมกองพลอื่นด้วย ส่งผลให้กองพลที่ 155 จำเป็นต้องประสานกองกำลังของตนเข้าด้วยกัน และทหารบางส่วนที่เชี่ยวชาญในการใช้งานอุปกรณ์รบกวนอากาศยานไร้คนขับ (UAV) ถูกย้ายไปยังบทบาทของทหารราบ
“อาจเป็นเรื่องโง่เขลาที่จะสร้างกองพลใหม่และติดตั้งอุปกรณ์เทคโนโลยีใหม่ ๆ ขณะที่หน่วยเดิมขาดแคลนกำลังคน” พันโท Bohdan Krotevych เสนาธิการกองพล Azov ให้ความเห็น
นายคอฟแมน กล่าวว่า ปัญหาของกองพลที่ 155 ถือเป็นเหตุการณ์ที่ร้ายแรงที่สุดในการบริหารจัดการกองกำลังยูเครน การแบ่งหน่วยใหม่ทำให้เกิดความแตกแยกในความพยายามป้องกัน
“นวัตกรรมทางเทคโนโลยี กลยุทธ์ที่ดีกว่า และการบูรณาการไม่เพียงพอที่จะชดเชยความล้มเหลวในการแก้ไขปัญหาพื้นฐานได้... กองทัพยูเครนจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาด้านกำลังคน การฝึกอบรม และการจัดการกำลังพลเพื่อให้การต่อสู้ดำเนินไปได้” คอฟแมนกล่าว
การแสดงความคิดเห็น (0)