ในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2566 นายเกวียตได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน 3 เดือน โดยมีภาคผนวกพร้อมวันที่นำเสนอเพื่อแจ้งสถานการณ์การจ้างงาน ณ ศูนย์บริการจัดหางาน
หลังจากได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานชุดแรกในเดือนกรกฎาคม 2566 นาย Quyet ลืมและรายงานสถานการณ์การจ้างงานในเดือนสิงหาคม 2566 ล่าช้าไปหนึ่งวัน จากนั้นเขาได้รับแจ้งว่าจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์สำหรับเดือนสิงหาคม 2566
ตามที่นาย Quyet กล่าว สาเหตุคือการปรากฏตัวครั้งแรกคือวันที่ 5 กรกฎาคม 2023 แต่การปรากฏตัวครั้งที่สองคือตั้งแต่วันที่ 11 สิงหาคม 2023 ถึงวันที่ 15 สิงหาคม 2023 เวลาในการปรากฏตัวไม่สอดคล้องกัน ทำให้เกิดความสับสนและความเสียหายทางเศรษฐกิจแก่เขา
นาย Quyet กล่าวว่า “ในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ คนงานหลายคนต้องตกงาน และผมคิดว่ามันไม่สมเหตุสมผลที่จะปฏิเสธไม่จ่ายเงินประกันการว่างงานเพียงเพราะว่าล่าช้าเพียงหนึ่งวัน ผมสงสัยว่าประกันสังคมจะมีกลไกใด ๆ ที่จะสนับสนุนกรณีแบบของผมหรือไม่”
ในระหว่างช่วงการรับสิทธิประโยชน์การว่างงาน พนักงานจะต้องแจ้งให้หน่วยงานจัดการแรงงานทราบถึงสถานการณ์การหางานของตน (ภาพประกอบ: ผู้สนับสนุน)
ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกำหนดไว้ วันที่แจ้งการหางานรายเดือนระหว่างช่วงรับสิทธิประโยชน์การว่างงาน ได้ระบุรายละเอียดไว้ในข้อ 4 ข้อ 10 ของหนังสือเวียนฉบับที่ 28/2015/TT-BLDTBXH ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2015
โดยเฉพาะอย่างยิ่งวันที่พนักงานรายงานผลการหางานในเดือนแรกของการรับสิทธิประโยชน์การว่างงาน จะเป็นวันที่ได้รับการตัดสินใจให้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานตามใบนัดหมายเพื่อส่งผลการทำงานกลับมา
ตั้งแต่เดือนที่สองเป็นต้นไป พนักงานจะต้องแจ้งการหางานเป็นรายเดือนภายใน 3 วันทำการนับจากวันแรกของเดือนที่ได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน
กล่าวคือ สำนักงานประกันสังคมได้คำนวณวันแจ้งหางานได้อย่างถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่ประกาศฯ เลขที่ 28/2558/TT-BLDTBXH และได้บันทึกวันที่ดังกล่าวไว้โดยเฉพาะในภาคผนวกที่แนบมากับคำสั่งเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การว่างงาน
ตามมาตรา 53 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติการจ้างงาน กำหนดให้ผู้รับประโยชน์ทดแทนการว่างงาน หากไม่แจ้งการหางานตามที่กำหนด จะถูกระงับสิทธิประโยชน์ทดแทนการว่างงาน ซึ่งหมายความว่า ผู้รับประโยชน์ทดแทนการว่างงานในเดือนนั้นจะถูกเพิกถอนสิทธิประโยชน์ทดแทนการว่างงาน
มาตรา 53 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติการจ้างงาน บัญญัติว่า หากลูกจ้างซึ่งถูกพักใช้สิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานยังมีเวลาเหลือที่จะรับสิทธิตามที่กำหนด ก็ให้ยังคงได้รับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานต่อไปเมื่อแจ้งการหางานรายเดือนตามที่กำหนด
ดังนั้น นายเกวี๊ยตจึงไม่ได้แจ้งการหางานในเดือนสิงหาคม 2566 ตามที่กำหนดไว้ ดังนั้นสิทธิประโยชน์การว่างงานของเขาประจำเดือนสิงหาคม 2566 จึงถูกระงับชั่วคราว คุณจะยังคงได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานสำหรับเดือนที่เหลือ (กันยายน 2566) เมื่อคุณส่งการแจ้งเตือนการหางานรายเดือนตามที่กำหนด
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)