ดูแลงานของเจ้าหน้าที่

ในพื้นที่ภูเขาหลายแห่ง ผู้มีกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจะได้รับการดูแลและเอาใจใส่อยู่เสมอ ภาพ : ดัง เหงียน

“ตัวเชื่อม” ในป่า

หลังจากทำงานหนักเพื่อ "อนุรักษ์จิตวิญญาณ" ของวัฒนธรรมดั้งเดิมมาหลายปี ในปี 2023 นาย Poloong Plenh (เกิดในปี 1986) ได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองหัวหน้ากรมวัฒนธรรมและสารสนเทศของเขต Tây Giang

สำหรับนักท่องเที่ยวจำนวนมาก โดยเฉพาะผู้ค้นคว้าเรื่องพื้นบ้าน Poloong Plenh ดูเหมือนจะเป็นเพื่อนที่คอยช่วยเชื่อมโยงตลอดการเดินทางไปยังดินแดน Tay Giang เพื่อเรียนรู้และค้นคว้าเกี่ยวกับวัฒนธรรมพื้นเมืองของ Co Tu

แม้ว่าเขาจะยังอายุน้อย แต่คุณ Plenh ก็มีความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมดั้งเดิมเป็นอย่างดี หลังจากเรียนจบจากมหาวิทยาลัยวัฒนธรรมโฮจิมินห์ซิตี้ เขาตัดสินใจกลับบ้านเกิดเพื่อมีส่วนสนับสนุนการอนุรักษ์และดูแลรักษาวัฒนธรรม

เมื่อปี 2556 เป็นช่วงที่หน่วยงานท้องถิ่นพยายามบูรณะกระจกและมูงแบบดั้งเดิมของโคทูในชุมชน เพื่อเปิดทางให้กับการพัฒนาด้านการท่องเที่ยว ไปเถอะ.

การเดินทางขึ้นภูเขาของ Plenh นั้นมีมากกว่าเวลาที่เขาอยู่ที่บ้าน ในช่วงวันหยุด เขาจะท่องเที่ยวไปตามหมู่บ้านบนที่สูงเพื่อสร้างความตระหนักรู้ให้กับประชาชน และเรียนรู้และค้นคว้าเกี่ยวกับคุณค่าทางวัฒนธรรมแบบดั้งเดิมที่เสี่ยงต่อการสูญหาย

โปลงเปลญ (ที่สองจากขวา) กำลังพาคณะนักท่องเที่ยวเยี่ยมชมแหล่งมรดกทางวัฒนธรรม Pơmu ภาพ : ดัง เหงียน

จากประสบการณ์ที่สั่งสมมา โป่งเปลญห์ได้แสดงให้เห็นถึงความเฉียบแหลมของเขาหลังจากทำงานมาหลายปี จนได้รับเลือกให้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่ง "ผู้พิทักษ์เป้าหมาย" เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวัฒนธรรมและการท่องเที่ยว นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสที่ดีที่นายเพลญห์จะได้จัดทัวร์ข้ามภูเขา พาให้นักท่องเที่ยวได้สำรวจประสบการณ์ทางวัฒนธรรมของโกตูที่เกี่ยวข้องกับป่ามรดก

งานเชื่อมโยงช่วยให้ Plenh ส่งเสริมการท่องเที่ยวในท้องถิ่นได้สำเร็จ สร้างรายได้ให้กับผู้คนผ่านเรื่องราวทางวัฒนธรรมของชุมชน อย่างไรก็ตาม ความพยายามของหนุ่มโคตูรายนี้ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 ส่งผลให้การเดินทางท่องเที่ยวลดลงเรื่อยๆ

“การฟื้นฟูหลังการระบาดใหญ่ยังคงดำเนินต่อไป โดยได้รับการสนับสนุนจากชุมชน เริ่มตั้งแต่การจัดตั้งทีมกลองโก๋ตูในแต่ละหมู่บ้านและตำบลใหม่ รวมไปถึงการฟื้นฟูพื้นที่พักอาศัย”

เมื่อตระหนักถึงประโยชน์ของเรื่องราวการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม ผู้คนจำนวนมากได้เข้ามามีส่วนร่วมเชื่อมโยงและเป็นไกด์นำเที่ยวให้กับนักท่องเที่ยวในการเดินทางเพื่อสำรวจและสัมผัสพื้นที่ทางวัฒนธรรมของชุมชน โดยเฉพาะหมู่บ้านดั้งเดิมของกอตู และป่ามรดกหายาก เช่น ปอมู โดโรโดเดนดรอน ต้นไทร ต้นลิมเขียว ... ที่ยังคงได้รับการอนุรักษ์ไว้อย่างสมบูรณ์ในป่า Truong Son ตะวันออก" - Poloong Plenh กล่าว

ในพื้นที่สูงไม่มีตัวเชื่อมแบบคุณเพลญมากนัก แต่ข่าวดีก็คือ เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นกำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้อย่างเงียบๆ

โดยทั่วไปแล้ว เรียะห์ ดุง เลขาธิการสหภาพเยาวชนตำบลการี (Tay Giang) มักจะวางแนวคิดในการเริ่มต้นการท่องเที่ยวผ่านรูปแบบฟาร์ม โดยใช้ผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นของท้องถิ่นเป็นแกนหลัก หรืออย่างสวนโสมหง็อกลินห์ แหล่งท่องเที่ยวของคนรุ่นใหม่จำนวนมากในอำเภอนามจ่ามี สร้างประโยชน์แบบ “สองต่อ” ช่วยเชื่อมโยงการท่องเที่ยว ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจด้านการแพทย์ใต้ร่มเงาป่า...

กลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจำนวนมากมีความใกล้ชิดและมีความห่วงใยชีวิตของคนในท้องถิ่นมาก ภาพ : ดัง เหงียน

ในปัจจุบันจังหวัดกวางนามมีข้าราชการและพนักงานสาธารณะซึ่งเป็นชนกลุ่มน้อยจำนวน 3,751 คน คิดเป็นร้อยละ 10.5 โดยมีระดับจังหวัด 34 ราย ระดับอำเภอ 185 ราย และระดับตำบล 1,070 ราย ซึ่งเป็นข้าราชการ 2,462 ราย

ภายในปี 2566 ทั้งจังหวัดจะมีข้าราชการ ลูกจ้างภาครัฐ และพนักงานรัฐวิสาหกิจที่เป็นชนกลุ่มน้อย จำนวน 658 ราย ทำงานในหน่วยงานของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะระดับจังหวัด/ตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย 10,215 ตำแหน่ง คิดเป็นร้อยละ 6.4 ข้าราชการและข้าราชการส่วนน้อยเป็นผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับ จำนวน 1,243 คน คิดเป็นร้อยละ 21

“การหล่อหลอม”ความกล้า

เยาวชนกลุ่มที่อยู่สูงกำลังแสดงศักยภาพของตนเองหลังจากได้รับการ "ฝึกอบรม" ในระดับรากหญ้า เช่นเดียวกับเหงียน ซวน เหงี่ยม (เกิดในปี พ.ศ. 2529 เชื้อสายโกตู) หลังจากถูกโอนไปทำงานเป็นประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลบา (ด่งซาง) อยู่ระยะหนึ่ง เขาก็ได้รับการ "ต้อนรับ" สู่อำเภอนี้

ในต้นปี 2567 เหงียน ซวน เหงี่ยมได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าคณะกรรมการจัดระเบียบคณะกรรมการพรรคเขตด่งซาง เมื่ออายุได้ 38 ปี

นายเล ดุยทัง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตด่งซาง กล่าวว่า ท้องถิ่นนี้กำลัง “ฟื้นฟู” บุคลากร โดยเฉพาะบุคลากรระดับรากหญ้าในระดับตำบล โดยอาศัยการฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ บุคลากรจำนวนมากจึงส่งเสริมศักยภาพและประสบการณ์จริงของตนเพื่อบรรลุภารกิจในการให้บริการประชาชน คุณทัง กล่าวว่า กระบวนการฝึกอบรมในระดับรากหญ้าช่วยให้ผู้สืบทอดพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ ความคิดที่เฉียบแหลม และสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดได้อย่างดี

ในดงเกียง นอกเหนือจากคณะกรรมการจัดงานของหัวหน้าคณะกรรมการพรรคเขต นายเหงียน ซวน เหงี่ยม แล้ว ท้องถิ่นยังได้แต่งตั้งแกนนำ Co Tu รุ่นเยาว์จำนวนมากที่มีศักยภาพในทางปฏิบัติเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญ

แกนนำชนกลุ่มน้อยมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการอนุรักษ์วัฒนธรรมและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในพื้นที่ภูเขา ภาพ : ดัง เหงียน

ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ รองประธานคณะกรรมการประชาชนเขต Do Huu Tung (เกิดในปี 1984); หัวหน้าภาควิชาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม นายเล (เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2528); เลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์กาดัง - เล วัน ตู (เกิดในปี พ.ศ. 2530) รองเลขาธิการสหพันธ์เยาวชนอำเภออาติง โตอัน (เกิด พ.ศ. ๒๕๓๗)...

ตามที่รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตนัมซาง - Lalim Hau กล่าว จากการประเมิน พบว่างานจัดเตรียมและใช้แกนนำกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยในท้องถิ่นมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งทีมแกนนำรุ่นเยาว์และรุ่นหญิง

เพื่อ “สร้าง” สภาพแวดล้อมการทำงานให้เข้มแข็งและเพิ่มศักยภาพในการ “ฝึกอบรม” ในระดับรากหญ้า ล่าสุด นัมซางเน้นระดมและหมุนเวียนแกนนำจากอำเภอสู่ตำบลและในทางกลับกัน เพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรบุคคลเพิ่มขึ้นสำหรับพื้นที่และสาขาที่จำเป็น

“ในช่วงปี 2020-2025 นัมซางมีแกนนำชนกลุ่มน้อย 24 คนเข้าร่วมในคณะกรรมการบริหารพรรคระดับเขต ซึ่งแกนนำ 6 คนเข้าร่วมในคณะกรรมการถาวรของพรรคระดับเขต คิดเป็น 46.15% จากการฝึกอบรมและความเป็นผู้ใหญ่ แกนนำจำนวนมากได้รับการพัฒนาศักยภาพที่ดีมาก ตอบสนองทั้งภารกิจทางวิชาชีพและประสบการณ์จริง” นายลาลิม เฮา กล่าว

ที่มา: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html