นวัตกรรมใน วิธีการเป็นผู้นำด้านการผลิต และ การดำเนินธุรกิจ
ตั้งแต่ปี 2020 ผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 ร่วมกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยและการแข่งขันจากท่าเรือ ทำให้บริษัท Nghe Tinh Port Joint Stock Company ต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย
ด้วยความมุ่งมั่นที่จะปรับตัวให้เข้ากับเงื่อนไขใหม่ๆ โดยรับเอาความยากลำบากมาเป็นโอกาส ทดสอบความตั้งใจและความมุ่งมั่นของคณะผู้บริหาร คณะทำงาน และคนงาน ท่าเรือเหงะติญห์ได้จัดการประชุมที่สำคัญหลายครั้ง รับฟังคำสั่งของผู้บังคับบัญชา เปลี่ยนวิธีการเป็นผู้นำในหน่วยงานอย่างจริงจังเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญ สร้างรายได้ สร้างงานให้คนงาน และใช้ประโยชน์จากจุดแข็งที่มีอยู่ในท้องถิ่น
คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริษัทได้เสนอนโยบายใหม่ ๆ เช่น การวิจัยและนำการปฏิรูปการบริหารมาใช้ การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในขั้นตอนต่าง ๆ ของการผลิตและการดำเนินธุรกิจ การส่งเสริมและตอบแทนแนวคิดไคเซ็นในการผลิตและการดำเนินธุรกิจ
ตั้งแต่ปี 2022 จนถึงปัจจุบัน มีการเสนอไอเดียเกี่ยวกับการปรับปรุงทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตแล้ว 77 รายการ แนวคิดทั่วไปมีหลายประการ เช่น การแนะนำท่าเรือ Nghe Tinh ผ่านการสแกนบาร์โค้ดและการอ่านรหัส QR ปรับปรุงกระบวนการบริหารจัดการเชื้อเพลิง การซ่อมแซมการวางแผนคลังสินค้าวัสดุที่ Cua Lo Loading and Unloading Enterprise; ซอฟต์แวร์การจัดการอุปกรณ์สำนักงาน,...
ในไตรมาสแรกของปี 2566 มีแนวคิดใหม่ ๆ จำนวน 42 แนวคิด โดยหลายแนวคิดมีความคิดสร้างสรรค์ สมเหตุสมผล และมีประสิทธิผล จากเจ้าหน้าที่และคนงานท่าเรือ เช่น ซอฟต์แวร์การใช้ประโยชน์จากคลังสินค้า ระบบบริหารจัดการและจัดเก็บเอกสาร; การปรับปรุงพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของท่าเรือเหงะติญห์ ออกแบบที่ยึดยกคอนกรีตสำหรับแถบเกาะกลางถนน บอร์ดเปลี่ยนเกียร์อิเล็คทรอนิกส์; ซอฟต์แวร์จัดการสินทรัพย์;…
เพื่อตอบสนองต่อการเปิดตัวการเคลื่อนไหวปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (ไคเซ็น) ของ Vietnam National Shipping Lines ในปี 2023 บริษัท Nghe Tinh Port Joint Stock Company มุ่งมั่นที่จะมีความคิดสร้างสรรค์ 100 ประการและการปรับปรุงทางเทคนิคเพื่อรองรับการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
ด้วยซอฟต์แวร์ แนวคิด พร้อมทั้งคำสั่งที่ทันท่วงทีจากผู้นำ การตอบสนองที่ยืดหยุ่นต่อสถานการณ์การแพร่ระบาด โดยเฉพาะความผันผวนของตลาด ทำให้ความเป็นผู้นำและทิศทางของหน่วยงานมีนวัตกรรมเชิงบวกที่สอดคล้องกับกระแส
กฎระเบียบ กระบวนการผลิต และระเบียบบริหารต่างๆ ได้รับการคิดค้นและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ ยานพาหนะและอุปกรณ์ของบริษัทได้รับการลงทุนและเสริมแต่งให้สามารถตอบสนองความต้องการในการโหลดและขนถ่ายสินค้าและปล่อยเรือออกอย่างรวดเร็ว ดังนั้นประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานจึงเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
ปัจจุบันบริษัทฯ ได้นำแอปพลิเคชัน E-port เข้าไปติดตั้งบนซอฟต์แวร์เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าเรียบร้อยแล้ว เดินหน้าบูรณาการซอฟต์แวร์ อี-พอร์ต บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ลูกค้ามากขึ้น นอกจากนี้ยังมีการนำซอฟต์แวร์ต่างๆ มาใช้มากมาย เช่น ซอฟต์แวร์เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ซอฟต์แวร์การจ่ายเงินเดือน...
การปฏิรูปการบริหารยังดำเนินไปควบคู่ไปด้วย ระบบการจัดการเอกสารดำเนินการแบบซิงโครนัสจากสำนักงานไปยังโรงงาน บริษัททั้งหมดเชื่อมโยงกับแกนซอฟต์แวร์ของการเก็บถาวรและการใช้ประโยชน์จากพอร์ต
การจัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการ Cua Lo ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรมวิธีการทำงานที่ท่าเรือ ศูนย์กลางแห่งนี้ถือเป็นศูนย์รวมการติดต่อสื่อสารแบบครบวงจรสำหรับลูกค้าสำหรับเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ นอกเหนือจากการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้แล้ว ยังมีแนวคิดมากมายในการปรับปรุงกระบวนการทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและการดำเนินธุรกิจ และนำไปใช้เพื่อส่งเสริมความคิดและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานอีกด้วย
ในแต่ละปี บริษัท Nghe Tinh Port Joint Stock Company ปฏิบัติตามภาระผูกพันในการชำระงบประมาณอย่างจริงจัง การจ้างงาน; ปฏิบัติตามหลักประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน... และนโยบายและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ให้กับพนักงานอย่างเคร่งครัด
ปลุกจิตสำนึก เยาวชน ส่งเสริมบทบาทแรงงาน
ในบรรดาเหตุการณ์สำคัญมากมายในการปฏิบัติตามมติของผู้บังคับบัญชา ผู้นำบริษัทท่าเรือ Nghe Tinh ได้เป็นผู้นำในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 25-NQ/TW (วาระที่ 10) เรื่อง "การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านงานเยาวชนในช่วงเวลาส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย"
หลังจากการประชุมสหภาพเยาวชนปี 2022-2027 สหภาพเยาวชนท่าเรือเหงะติญมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย ได้แก่ การปลูกต้นไม้ป้องกันคลื่น การปรับปรุงพื้นที่สำนักงานท่าเรือ Cua Lo การตัดแต่งต้นไม้ป้องกันพายุ การจัดเทศกาลไหว้พระจันทร์ให้กับเด็กๆ การช่วยเด็กๆ ไปโรงเรียน...
สมาชิกสหภาพเยาวชนมีโครงการ หัวข้อ และความคิดริเริ่มมากมายที่นำมาซึ่งผลประโยชน์นับหมื่นล้านดองให้กับบริษัท โปรแกรม โมเดล และตัวอย่างที่ดำเนินการโดยสมาชิกสหภาพแรงงานและคนหนุ่มสาวมีประสิทธิผล ส่งเสริมความเยาว์วัย ความมีชีวิตชีวา และความคิดสร้างสรรค์ สร้างสภาพแวดล้อมให้คนหนุ่มสาวได้มีส่วนร่วมและเติบโตขึ้น
เพื่อตอบสนองต่อ "เดือนแรงงาน" ปี 2023 ที่คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนามเปิดตัว โดยมีหัวข้อว่า "เสริมสร้างการพัฒนาขั้นตอนและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัย และปรับปรุงสภาพการทำงาน ลดความเครียดในสถานที่ทำงาน" สหภาพแรงงานและสหภาพเยาวชนจึงมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อตอบสนองต่อเรื่องนี้
โดยเฉพาะ: สหภาพเยาวชนได้จัดโครงการต่างๆ สำหรับคนงานรุ่นใหม่ในบริษัท เช่น "เทศกาลคนงานเยาวชน" "วันคนทำงานเยาวชนร่วมทาง" สร้างสนามเด็กเล่นที่มีประโยชน์และมีสุขภาพดี สหภาพแรงงานได้เปิดตัวขบวนการ “เขียว-สะอาด-สวย” เพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานและการป้องกันอัคคีภัย
“เดือนคนงาน” ที่ท่าเรือได้บรรลุผลสำเร็จที่น่าพอใจหลายประการ ได้แก่ การทำความสะอาดทั่วไปของคลังสินค้า สนามหญ้า โรงงาน สำนักงาน การทำความสะอาดท่อระบายน้ำ คูระบายน้ำ ห้องน้ำในสถานที่ ห้องอาบน้ำของคนงาน และการป้องกันน้ำท่วมท่อระบายน้ำ เพิ่มการรดน้ำและความชื้นในบริเวณที่ก่อให้เกิดฝุ่นละอองในระหว่างการบรรทุกและขนถ่ายสินค้าและการจราจรในท่าเรือ เก็บขยะที่ท่าเรือ ขยะจากเรือ และรวบรวมไว้ในสถานที่ที่เหมาะสม; วางแผนพื้นที่จัดเก็บสินค้า ณ จุดที่เหมาะสม ห่างจากพื้นที่อยู่อาศัย
พื้นที่จัดเตรียมสินค้าจำนวนมากจะถูกคลุมด้วยผ้าใบเพื่อป้องกันและจำกัดการกระจายของฝุ่นละอองในระหว่างการโหลดและขนถ่าย วางแผนพื้นที่วิทยาเขตใหม่ ปลูกต้นไม้ประดับเพิ่ม เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมภายในท่าเรือ หน่วยงานได้ติดตั้งระบบตาข่ายป้องกันฝุ่นสูง 9 เมตร รอบรั้วบริเวณพื้นที่พักอาศัยด้านหลังท่าเรือ 1 และ 2 และระบบพ่นละอองน้ำเพื่อสร้างความชื้นเพื่อจำกัดการกระจายของฝุ่น
นอกจากนี้ ให้ตรวจสอบและติดตั้งป้ายเพิ่มเติม กฎการป้องกันและดับเพลิง เพิ่มพัดลมไฟฟ้าในพื้นที่คลังสินค้า ร้านซ่อม และจัดหาน้ำแข็งเพิ่มเติมสำหรับพนักงานผลิตในทั้งสองหน่วยเพื่อลดความร้อน
สภาความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ประสานงานกับสหภาพแรงงานได้จัดทำคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับทักษะ ขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย สิทธิ ภาระผูกพัน และความรับผิดชอบของนายจ้างและลูกจ้างใน OSH และระบบอุบัติเหตุในการทำงาน เสริมสร้างการจัดระบบการตรวจสอบและการตรวจสอบตนเองด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยในหน่วยงานการบรรทุก-ขนถ่ายสินค้า และงานที่มีความเสี่ยงสูง
ท่าเรือจัดให้มีการประเมินและจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานที่สถานที่ผลิตที่สถานประกอบการบรรทุกและขนถ่ายสินค้า Cua Lo และ Ben Thuy การติดตามตรวจสอบสิ่งแวดล้อมเป็นระยะๆ ผู้นำและสหภาพแรงงานจะไปเยี่ยมและให้กำลังใจคนงานที่ประสบอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ทำหน้าที่เลียนแบบและให้รางวัลแก่ทั้งหน่วยงาน และมีการพูดคุยระหว่างผู้นำและคนงาน
ในช่วงครึ่งเทอมที่ผ่านมา แม้จะเผชิญความท้าทายมากมาย แต่เจ้าหน้าที่และคนงานของท่าเรือเหงะติญก็ยังคงสามัคคีเป็นหนึ่งและประสบความสำเร็จในการทำงานด้านประกันสังคม การปกป้องสิ่งแวดล้อม; การพัฒนาเศรษฐกิจควบคู่กับความมั่นคงของชาติ
ในช่วงปี 2566-2568 ท่าเรือเหงะติญจะดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและบูรณาการเข้ากับเศรษฐกิจระหว่างประเทศอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมและใช้ประโยชน์จากศักยภาพภายใน ดึงดูดทรัพยากรภายนอก ท่าเรือ Nghe Tinh ได้ลงทุนปรับปรุงและพัฒนาท่าเรือ Cua Lo นับเป็นก้าวใหม่ของการพัฒนา โดยสร้างงานและรายได้ให้กับคนงาน และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ปัจจุบัน คณะกรรมการพรรคบริษัทท่าเรือเหงะติญห์อยู่ภายใต้คณะกรรมการพรรคบริษัทสายการเดินเรือแห่งชาติเวียดนามภายใต้คณะกรรมการพรรคของกลุ่มวิสาหกิจกลาง คณะกรรมการพรรคท่าเรือเหงะติญห์มีเซลล์พรรค 5 เซลล์ โดยมีสมาชิกพรรครวมทั้งสิ้น 149 คน จำนวนพนักงานรวม 421 คน. ในปี 2020 รายได้ของท่าเรือ Nghe Tinh อยู่ที่ 205.8 พันล้านดอง และในปี 2022 รายได้อยู่ที่ 198.9 พันล้านดอง คิดเป็น 103% ของแผน ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 รายได้อยู่ที่ 105.8 พันล้านดอง คิดเป็น 102% ของแผนรายปี
แหล่งที่มา
![[ภาพ] นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมรัฐบาลร่วมกับท้องถิ่นเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
การแสดงความคิดเห็น (0)