สหภาพแรงงานทุกระดับเป็นประธานและมีส่วนร่วมในการประชุมเกี่ยวกับการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมมากกว่า 223,000 ครั้ง

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามได้ดำเนินการตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโร (วาระที่ 11) เกี่ยวกับการกำกับดูแลทางสังคมและการวิพากษ์วิจารณ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง และได้บรรลุผลในทางปฏิบัติ

ผู้แทนฝ่ายนโยบายและกฎหมายสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามกล่าวสุนทรพจน์เปิดงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

เมื่อเช้าวันที่ 8 พฤศจิกายน ที่เมืองดาลัต จังหวัดลามดง สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อประเมินผลลัพธ์จากการปฏิบัติตามมติ 217-QD/TW ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2556 ของโปลิตบูโร (สมัยที่ 11) เกี่ยวกับการกำกับดูแลทางสังคมและการวิพากษ์วิจารณ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในรอบ 10 ปี

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนสหพันธ์แรงงานของจังหวัดและเมืองต่างๆ นำเสนอเอกสาร และหารือและประเมินผลลัพธ์ที่ได้รับในกระบวนการจัดระเบียบการดำเนินการตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโร พร้อมชี้จุดบกพร่อง ข้อจำกัด และเสนอแนวทางแก้ไข เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลการปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีหมายเลข 217 ใน องค์กรสหภาพแรงงาน

ฉากการประชุม

ตามการประเมิน พบว่าการปฏิบัติตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโร พร้อมทั้งมติและคำสั่งที่เกี่ยวข้องของคณะกรรมการกลาง ได้มีการยืนยันบทบาท ตำแหน่ง และความรับผิดชอบของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในการดำเนินการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคม งานนี้ยิ่งเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ถือเป็นภารกิจสำคัญของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมือง เพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาเมื่อเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ

ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้พัฒนาแผนงานเชิงรุก กำหนดเนื้อหาและวิธีการตรวจสอบและวิพากษ์วิจารณ์สังคมอย่างจริงจังและเป็นระบบ ในระหว่างกระบวนการตรวจสอบ เมื่อตรวจพบการละเมิดกฎหมาย สหภาพแรงงานจะเสนอคำแนะนำไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจเพื่อพิจารณาและแก้ไขทันที และในขณะเดียวกันจะติดตามการแก้ไขโดยหน่วยงานเหล่านั้นด้วย

ผู้แทนเข้าร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

โดยผ่านการดูแล วิพากษ์วิจารณ์สังคม และขอความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ของหน่วยงาน แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ มีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพความเป็นผู้นำของพรรคและรัฐ ให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์และความปรารถนาอันชอบธรรมของประชาชนและคนงาน ช่วยให้สมาชิกพรรคและข้าราชการเห็นข้อบกพร่องของตนเอง มีส่วนร่วมในการต่อต้านและป้องกันการเสื่อมถอยทางศีลธรรมและวิถีการดำรงชีวิต และมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างบทบาทของสหภาพแรงงานในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ส่งเสริมความเป็นเจ้าของกรรมกร ข้าราชการ และคนงาน

ในการดำเนินงานมากกว่า 10 ปี สหภาพแรงงานทุกระดับได้เป็นประธานและมีส่วนร่วมในการประชุมติดตามมากกว่า 143,700 ครั้ง โดยมีข้อเสนอแนะเป็นลายลักษณ์อักษรหลังจากการติดตามมากกว่า 408,600 รายการในหลายสาขาและเนื้อหา หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่ถูกติดตามได้รับคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรจำนวน 22,889 ฉบับ

ผู้แทนประเมินผลลัพธ์จากการปฏิบัติตามมติหมายเลข 217 ของโปลิตบูโรในรอบ 10 ปี

ในส่วนของการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานทุกระดับได้เป็นประธานและมีส่วนร่วมในการประชุมมากกว่า 79,700 ครั้งเกี่ยวกับโครงการ ร่างกฎหมาย และคำสั่ง มีเอกสารคำร้องมากกว่า 39,200 ฉบับหลังจากการตรวจสอบแล้ว และมีการตอบกลับเอกสารมากกว่า 10,100 ฉบับจากหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ที่ร่างเอกสารได้รับการตรวจสอบ ความขัดแย้งบางประการได้รับการอธิบายหรือพิจารณาเพิ่มเติมสำหรับการวิจัยโดยหน่วยงานร่าง

ผู้แทนเข้าร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามขอแนะนำให้คณะกรรมการพรรคในทุกระดับกำกับดูแลการเชื่อมโยงคำแนะนำหลังการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์สังคมกับการประเมินและจำแนกประเภทผู้นำเพื่อจำแนกประเภทการเลียนแบบผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงานที่ถูกกำกับดูแล เสนอให้รัฐสภาพิจารณาและรวมไว้ในแผนการวิจัย พัฒนา และประกาศใช้พระราชบัญญัติการกำกับติดตามประชาชน จำเป็นต้องเปิดเผยรายงานการกำกับดูแลของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (ยกเว้นเนื้อหาที่เป็นความลับทางราชการ) เพื่อให้ผู้มีสิทธิออกเสียงทราบข้อดี ข้อจำกัด และสาเหตุของผลการกำกับดูแลได้อย่างชัดเจน...

ที่มา: https://baodaknong.vn/cac-cap-cong-doan-chu-tri-va-tham-gia-hon-223-nghin-cuoc-giam-sat-phan-bien-xa-hoi-233809.html