ส.ก.ป.
เมื่อเผชิญกับความต้องการทรัพยากรบุคคลด้านไอทีที่เพิ่มมากขึ้น และในเวลาเดียวกันก็ต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากร ATCollabo Center จึงมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมการประยุกต์ใช้จริง
 |
| ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ Netmarble แบ่งปันในงานสัมมนา Unity ที่จัดโดย ATCollabo |
เวียดนามกำลังกลายเป็นตลาดที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็วในด้านโครงสร้างพื้นฐานและบริการการใช้งานเทคโนโลยี และมีสภาพแวดล้อมที่ดึงดูดการลงทุนที่มีการแข่งขันสูงในภูมิภาค อย่างไรก็ตาม การขาดแคลนทรัพยากรบุคคลด้านไอทีที่มีมาตรฐานถือเป็นปัญหาสำคัญที่ส่งผลต่อความสามารถในการแข่งขัน ซึ่งการฝึกอบรมและสภาพแวดล้อมการทดลองสำหรับทรัพยากรบุคคลรุ่นเยาว์มีบทบาทสำคัญ
 |
ตามสถิติของ DxReports อัตราทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมไอทีของเวียดนามอยู่ที่ประมาณ 1.1% จากจำนวนแรงงานทั้งหมด 51 ล้านคนในปัจจุบัน ในขณะเดียวกัน รายงานทรัพยากรบุคคลของ TopDev ยังแสดงให้เห็นอีกว่าความต้องการทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมนี้ในเวียดนามเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง คาดการณ์ว่าระหว่างปี 2022-2024 เวียดนามจะยังขาดแคลนโปรแกรมเมอร์/วิศวกรปีละ 150,000 - 195,000 ราย ที่น่าสังเกตคือ ในปัจจุบันมีนักศึกษาไอทีเพียง 35% จากทั้งหมด 57,000 รายเท่านั้นที่ตอบสนองความต้องการของธุรกิจ ส่วนที่เหลือต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่
แม้ว่าเงินเดือนที่น่าดึงดูดจะอยู่ที่ 13.8 - 25 ล้านดองและ 30 - 50 ล้านดอง ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ แต่ทรัพยากรบุคคลยังคงไม่สามารถตอบสนองความเร็วของการพัฒนาเทคโนโลยีและความต้องการข้อมูลจากธุรกิจได้ นี่แสดงให้เห็นว่าคุณภาพของการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดเป็นปัญหาที่ต้องได้รับการแก้ไขในเร็วๆ นี้
ตัวแทนของศูนย์ ATCollabo คุณ Nguyen Hoang Anh เปิดเผยว่า “ธุรกิจส่วนใหญ่ประสบปัญหาในการสรรหาทรัพยากรบุคคลด้าน IT ที่มีคุณภาพและสามารถตามทันทีมงานได้อย่างรวดเร็ว ธุรกิจต่างๆ มักต้องใช้ทรัพยากรต่างๆ รวมถึงทรัพยากรบุคคล การเงิน และเวลาการฝึกอบรมพนักงานใหม่ สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่ออัตราการเติบโตและความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจ”
เพื่อรับมือกับความต้องการทรัพยากรบุคคลด้านไอทีที่เพิ่มมากขึ้น และในขณะเดียวกันก็ต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากร ศูนย์ ATCollabo ซึ่งนำโดยอาจารย์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของเกาหลี วิศวกรจากศูนย์สตาร์ทอัพของเกาหลี ร่วมมือกับทีมผู้เชี่ยวชาญในเวียดนาม เปิดหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับยุคทรัพยากรบุคคลดิจิทัล โดยมีสาขาวิชาที่น่าสนใจในปัจจุบัน ได้แก่ การเขียนโปรแกรมเกม (Unity, Unreal, VFX); การเขียนโปรแกรมเว็บแบบฟูลสแต็ก ปัญญาประดิษฐ์ (AI, ML, DL); วิทยาศาสตร์ข้อมูล; การเขียนโปรแกรมสำหรับเด็ก (หุ่นยนต์ โดรน VR AR Scratch) ... โดยเฉพาะโปรแกรม Backend Rookie Hackathon 2023 มุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมภาคปฏิบัติสำหรับคนทำงานด้าน Backend (สนับสนุนการทำงานของเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชัน) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ธุรกิจเทคโนโลยีต้องการอยู่เสมอ
“ฉันเชื่อว่าการเตรียมความพร้อมตัวเองด้วยความรู้เพื่อคาดการณ์เทรนด์และทักษะเชิงปฏิบัติจะช่วยให้คุณกลายเป็นทรัพยากรบุคคลดิจิทัลหลักของตลาด และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของคุณซึ่งจะยิ่งดุเดือดมากขึ้นในอนาคต” นางสาวเหงียน ฮวง อันห์ กล่าว
 |
การแข่งขัน Rookie Backend Hackathon จัดโดย ATCollabo สำหรับนักเรียน นักศึกษา คนหนุ่มสาวที่หลงใหลในเทคโนโลยี และต้องการที่จะเป็นวิศวกรเทคโนโลยีที่มีรายได้ที่ดีขึ้นในอนาคต นี่ไม่เพียงเป็นการแข่งขันเท่านั้น แต่ยังเป็นสถานที่ที่ผู้สมัครจะได้รับการฝึกอบรมตั้งแต่เริ่มต้นในความรู้ที่เกี่ยวข้องกับ Backend และมีโอกาสทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีระดับนานาชาติ โดยมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ 20,000,000 VND...
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)