อากริแบงก์สร้างวัฒนธรรมให้กลายเป็นแหล่งพลังภายใน

กระบวนการสร้างและพัฒนา Agribank ยังเป็นกระบวนการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยเอกลักษณ์ซึ่งได้รับการปลูกฝังจากบุคลากรและพนักงานหลายชั่วรุ่นจนกลายมาเป็นจุดแข็งภายในที่ส่งเสริมการพัฒนาของ Agribank

ส่งเสริมการนำวัฒนธรรมองค์กรของธนาคารอากริแบงก์ไปใช้

ตั้งแต่วันแรกของการก่อตั้ง ด้วยพันธกิจในการเชื่อมโยงกับเกษตรกรรม เกษตรกร และพื้นที่ชนบท Agribank ได้เสนอและริเริ่มนวัตกรรมในกลไกและนโยบายสินเชื่อของรัฐที่นำไปใช้ในด้าน "เกษตรกรรมและการพัฒนาชนบท" สร้างตราสัญลักษณ์และเอกลักษณ์เฉพาะตัวของ Agribank ในตลาดสินเชื่อและการเงินในประเทศเวียดนาม ควบคู่ไปกับการระบุถึงความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร Agribank ยังได้สร้างและนำระบบมุมมองต่างๆ มาใช้ในการพัฒนาและนำวัฒนธรรมองค์กรไปปฏิบัติทั่วทั้งระบบ

เจ้าหน้าที่และบุคลากรธนาคาร Agribank สาขา Dak Lak แนะนำบริการธนาคารดิจิทัลของธนาคาร Agribank ให้กับลูกค้า

ภาพโดย : เหงียน ญี

เครื่องหมายชัดเจนที่แสดงถึงความห่วงใยและกลยุทธ์ในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรของ Agribank คือ การจัดทำและจัดทำ "คู่มือวัฒนธรรม" ขึ้นโดยยึดหลักสรุปและสืบทอดค่านิยมหลักจากอัตลักษณ์และลักษณะเฉพาะของวัฒนธรรมองค์กรของ Agribank มาตรฐานการชี้นำ พฤติกรรม การสื่อสาร จริยธรรม และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และพนักงานของ Agribank “คู่มือวัฒนธรรม” ช่วยให้เจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนเรียนรู้และฝึกฝนวัฒนธรรมของธนาคาร Agribank โดยสมัครใจ และนำมาดัดแปลงเป็นพฤติกรรมในชีวิตประจำวัน ทำให้วัฒนธรรมของธนาคาร Agribank แพร่กระจายอย่างต่อเนื่อง และกลายเป็นแหล่งพลังภายในที่แท้จริงในการส่งเสริมการพัฒนาของธนาคารต่อไปในอนาคต

ภายในวันที่ 22 สิงหาคม 2023 คณะกรรมการพรรค Agribank ได้ออกแผนปฏิบัติการหมายเลข 28-CTr/DU-NHNo เกี่ยวกับการปฏิบัติตามมติหมายเลข 06-NQ/DUK ลงวันที่ 28 เมษายน 2023 ของคณะกรรมการพรรควิสาหกิจกลางเรื่อง "การเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในทุกระดับในการสร้างและนำวัฒนธรรมองค์กรไปใช้ในคณะกรรมการพรรควิสาหกิจกลาง" เพื่อนำแผนงานการดำเนินการหมายเลข 28-CTr/DU-NHNo ไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิผล คณะกรรมการพรรคของ Agribank ยังคงดำเนินการชี้นำและดำเนินการให้เป็นรูปธรรมด้วยมติเชิงหัวข้อหมายเลข 26-NQ/DU-NHNo เรื่อง "การเสริมสร้างภาวะผู้นำในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการสร้างภาพลักษณ์และแบรนด์ของ Agribank" ซึ่งกำหนดมุมมองเชิงปฏิบัติ เป้าหมาย ภารกิจ แนวทางแก้ไข และแผนงานในการสร้างทรัพยากรบุคคลครบวงจรของอะกริแบงก์อย่างชัดเจน อันเป็นศูนย์กลาง หัวข้อ ทรัพยากรหลัก และเป้าหมายในการพัฒนาอะกริแบงก์ พร้อมกันนี้ ปลุกเร้าจิตวิญญาณและความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนของแต่ละบุคคลและส่วนรวม เพื่อสร้าง Agribank ให้พัฒนาได้อย่างยั่งยืน

จนถึงปัจจุบัน Agribank ได้บรรลุความเป็นหนึ่งเดียวในด้านการรับรู้และการดำเนินการของระบบทั้งหมดเกี่ยวกับบทบาทสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรในกลยุทธ์การพัฒนาของตน ด้วยเหตุนี้จึงสร้าง Agribank ให้เป็น “ธนาคารที่ใกล้ชิดแต่ก็เป็นมืออาชีพ เป็นแบบแผนแต่ก็ทันสมัย ​​มีความเห็นพ้องต้องกัน เป็นหนึ่ง มีวินัย และมีความรับผิดชอบสูงต่อลูกค้าและชุมชน” ส่งผลให้วัฒนธรรมค่อยๆ แทรกซึมเข้าไปในกิจกรรมต่างๆ ก่อให้เกิดแรงผลักดันให้กับกิจกรรมทางธุรกิจ ส่งผลให้ชื่อเสียงและมูลค่าแบรนด์ของ Agribank เพิ่มมากขึ้น

ตื่นตาตื่นใจกับ “Agribank Cultural Week 2025”

สืบสานประเพณีตลอด 37 ปีแห่งการก่อตั้งและพัฒนา พร้อมผลักดันโครงการดำเนินการให้เป็นรูปธรรมเพื่อสร้างภาพลักษณ์และแบรนด์ของ Agribank ที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคม พร้อมต้อนรับเหตุการณ์สำคัญของประเทศในปี 2568 Agribank จัดงาน "Agribank Cultural Week 2025" ด้วยกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นและมีคุณค่ามากมาย

รวมถึงกิจกรรม “Green Transaction Point” ที่เริ่มต้นขึ้นในวันที่ 14 มีนาคม 2568 ซึ่งเป็นกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้สาขาทั้งระบบมุ่งสู่โมเดลธนาคารดิจิทัลที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน กิจกรรมหลัก ได้แก่ การยกระดับประสบการณ์ลูกค้าดิจิทัล การส่งเสริมธุรกรรมแบบไม่ใช้เงินสด ประหยัดพลังงาน ลดขยะพลาสติก สร้างพื้นที่ทำงานสีเขียว สร้างความตระหนักรู้ด้าน ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) ช่วยให้ Agribank กลายเป็นธนาคารผู้บุกเบิกด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน

นอกจากนี้ ยังมีการประกวดภาพถ่าย “Agribank Moments” ซึ่งจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคม 2568 การประกวดดังกล่าวถือเป็นสนามเด็กเล่นที่มีความหมายสำหรับเจ้าหน้าที่และพนักงานในระบบทั้งหมด โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อบันทึกภาพที่แท้จริงและน่าประทับใจของการเดินทางสู่การสร้างสรรค์และการพัฒนาของ Agribank การแข่งขันไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการเก็บรักษาช่วงเวลาที่น่าจดจำเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยในการเผยแพร่คุณค่าที่ดี สะท้อนให้เห็นถึงจิตวิญญาณบุกเบิก นวัตกรรม และความรับผิดชอบต่อสังคมของ Agribank อีกด้วย

ไฮไลท์พิเศษประการหนึ่งของงาน “Agribank Cultural Week 2025” คือโครงการ “ชั้นวางหนังสือชุมชน” สานต่อความสำเร็จจากปี 2567 ด้วยการนำ “ชั้นวางหนังสือชุมชน” มาปรับใช้อย่างต่อเนื่องภายใต้แนวคิด “ใครต้องการก็เอาไป ใครมีก็ให้” เพื่อเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการแบ่งปัน ส่งเสริมวัฒนธรรมการอ่าน และขยายโอกาสเข้าถึงความรู้ให้กับชุมชน โครงการนี้เรียกร้องให้พนักงาน ลูกจ้าง และลูกค้าของธนาคาร Agribank ร่วมบริจาคหนังสือ สร้างและดูแลรักษาตู้หนังสือในสาขาต่างๆ ทั่วประเทศ

ที่มา: https://baodaklak.vn/kinh-te/202503/agribank-xay-dung-van-hoa-thanh-nguon-suc-manh-noi-sinh-a591bb8/