นักข่าว LGBTQ 9 ใน 10 คนเผชิญกับการล่วงละเมิดและการคุกคาม

จากการสำรวจนักข่าว LGBTQ ชาวอังกฤษ 40 คน ซึ่งตีพิมพ์โดยมหาวิทยาลัยเบอร์มิงแฮมซิตี้ ผู้ตอบแบบสอบถามร้อยละ 86 กล่าวว่าตนถูกละเมิดและคุกคาม และร้อยละ 62 ของผู้ตอบแบบสอบถามไม่ได้รายงานเรื่องนี้ภายในองค์กร

ผลสำรวจ: นักข่าว LGBTQ 9 ใน 10 คน เผชิญภัยคุกคามและการคุกคามทางออนไลน์ รูปภาพ 1 — ภาพประกอบ: เจมส์ เอ. มอลนาร์

ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ (78%) กล่าวว่าสภาพแวดล้อมสำหรับนักข่าว LGBTQ กำลังแย่ลง ในขณะที่นายจ้างของพวกเขาไม่ได้ให้การคุ้มครองที่เพียงพอ (78%) หรือมีนโยบายที่รับรู้ถึงความเสี่ยงที่เฉพาะเจาะจง (58%)

บทความเกี่ยวกับเหตุการณ์เช่น Pride ซึ่งเขียนโดยนักข่าว LGBTQ อาจทำให้ถูกวิพากษ์วิจารณ์จากพวกชอบหาเรื่อง เพราะบทความเหล่านี้ถูกมองว่าลำเอียงหรือถูกกุขึ้นมาเมื่อเทียบกับเรื่องราวที่เขียนโดยคนที่มีรสนิยมต่างเพศ

“นักข่าวบางคนมีความคิดว่าการละเมิดเป็นส่วนหนึ่งของงาน คุณเพียงแค่ต้องทำงานต่อไป” ผู้เขียนแบบสำรวจซึ่งเป็นนักข่าวอิสระ ฟินบาร์ โทส์แลนด์ กล่าว

“โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทต่างๆ สนับสนุนให้บรรดานักข่าวใช้โซเชียลมีเดียเพื่อเข้าถึงผู้อ่าน เส้นแบ่งระหว่างเรื่องส่วนตัวและเรื่องงานก็เลือนลางลงอย่างมาก บางครั้งผู้ที่ไม่อยากเผชิญกับคำวิจารณ์อาจรู้สึกหนักใจได้” Toesland กล่าวเสริม

วัฒนธรรมนี้เป็นสิ่งที่ป้องกันไม่ให้นักข่าว LGBTQ รายงานการละเมิดและการเลือกปฏิบัติภายในองค์กร หลายๆ คนเชื่อว่าพวกเขาจะถูกมองว่าอ่อนแอและ 'ไม่เหมาะสม' หากพวกเขาแสดงออกว่าการถูกละเมิดส่งผลกระทบต่อพวกเขาอย่างไร

นอกจากนี้ ห้องข่าวในสหราชอาณาจักรเพียงไม่กี่แห่งเท่านั้นที่มีขั้นตอนในการจัดการกับกรณีเหล่านี้ ผลก็คือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อจะไม่รายงานประสบการณ์ของตนเอง เพราะไม่เชื่อว่าเจ้านายจะดำเนินการใดๆ

รายงานดังกล่าวยังให้คำแนะนำสำคัญ 7 ประการสำหรับห้องข่าวเพื่อปรับปรุงการสนับสนุนนักข่าว LGBTQ รวมถึงการช่วยให้พวกเขาจัดการกับภัยคุกคามที่เกี่ยวข้องกับความเกลียดกลัวคนรักร่วมเพศ จำเป็นต้องพัฒนาวิธีการต่อต้านการละเมิด ให้แน่ใจว่าเหตุการณ์การละเมิดและการคุกคามได้รับการบันทึก ตรวจสอบ และรายงาน

“เป็นเรื่องยากสำหรับนักข่าวที่จะพูดว่า 'ฉันจะเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมห้องข่าวทั้งหมด'” Toesland กล่าว “การค้นหาห้องข่าวที่ให้ความสำคัญกับคุณและทำให้คุณรู้สึกปลอดภัยและสบายใจนั้นง่ายกว่ามาก”

ฮุย ฮวง (ตามรายงานของสื่อ)

แหล่งที่มา