Kinhtedothi - ตำรวจนครฮานอยดำเนินการจัดเตรียมและปรับปรุงองค์กรของหน่วยงานตำรวจท้องถิ่นอย่างจริงจัง ไม่ใช่จัดองค์กรตำรวจระดับอำเภอ ในการจัดครั้งนี้ ผู้นำและผู้บังคับบัญชาจำนวน 59 คนขอเกษียณอายุก่อนกำหนด ส่วนหัวหน้าแผนกและเทียบเท่าจำนวน 10 คนขอไปดำรงตำแหน่งที่ต่ำกว่า
งานบุคลากรคือ “กุญแจของกุญแจ”
เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ ตำรวจนครฮานอยแจ้งว่าเพื่อดำเนินการตามนโยบายปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ ตำรวจนครฮานอยจะยุติการดำเนินงานของสถานีตำรวจระดับอำเภอ 30 แห่ง ด้วยจิตวิญญาณแห่งความเร็ว "วิ่งและเข้าแถวในเวลาเดียวกัน" ล่าสุดตำรวจเมืองได้เร่งวางระบบโซลูชั่นแบบซิงโครนัสเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการจัดเตรียมเกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ โดยไม่กระทบต่อการทำงานระดับมืออาชีพ การปฏิบัติการ และภารกิจในการรักษาความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในพื้นที่
โดยกำหนดให้งานบุคลากรเป็น "กุญแจแห่งกุญแจ" คณะกรรมการพรรคตำรวจนครฮานอยได้ออกแผนหมายเลข 270-KH/DUCA ลงวันที่ 31 มกราคม 2025 เพื่อนำแผนหมายเลข 282-KH/DUCA ของคณะกรรมการพรรคตำรวจกลางไปปฏิบัติ เพื่อจัดเตรียมและปรับปรุงหน่วยงานตำรวจในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ขณะเดียวกัน ตำรวจเมืองยังได้พัฒนาแผนหมายเลข 36/KH-CAHN-PX01 ลงวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 เกี่ยวกับการจัดเจ้าหน้าที่เมื่อไม่มีองค์กรตำรวจระดับอำเภออีกต่อไป
การดำเนินการอยู่ภายใต้การนำของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคและการนำของกรมตำรวจเมืองแบบรวมศูนย์และบูรณาการ เพื่อให้มั่นใจว่าบทบาทของคณะกรรมการพรรคและหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ได้รับการส่งเสริมสูงสุด กระบวนการดำเนินการรวดเร็ว เรียบร้อย มีประสิทธิผล ไม่รบกวนการทำงานปกติ ไม่ทิ้งพื้นที่ว่าง และไม่รบกวนเครื่องมือ
ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคความมั่นคงสาธารณะส่วนกลางและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ตำรวจนครฮานอยได้ดำเนินการอย่างดีในการทำงานทางการเมืองและอุดมการณ์ โดยสร้างฉันทามติภายในกองกำลังทั้งหมด กระบวนการในการจัดคณะทำงานยึดมั่นตามหลักการของการรวมอำนาจแบบประชาธิปไตย โดยคำนึงถึงการประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส ความเป็นกลาง โดยพิจารณาจากคุณสมบัติ คุณสมบัติ ความสามารถ จุดแข็ง และเกียรติยศของคณะทำงานอย่างครอบคลุม
ตำรวจนครฮานอยให้ความสำคัญเป็นพิเศษในการจัดเจ้าหน้าที่ให้มีความคิดริเริ่ม กระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดและกล้าทำ เพื่อตอบสนองความต้องการของช่วงพัฒนาใหม่ และพร้อมกันนั้นก็ทดแทนเจ้าหน้าที่ที่มีกำลังพลจำกัด การเตรียมบุคลากรยังดำเนินการอย่างสอดคล้องกับการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับในตำรวจเมือง ตามคำสั่งหมายเลข 35-CT/TW ของคณะกรรมการบริหารกลาง และแผนการจัดงานประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับของคณะกรรมการพรรคฮานอย
ประกันสิทธิของเจ้าหน้าที่และทหารที่ได้รับผลกระทบ
พร้อมกันนี้ ตำรวจเมืองยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับระเบียบและนโยบายของเจ้าหน้าที่และทหารที่ได้รับผลกระทบในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน โดยแก้ไขปัญหาและความปรารถนาที่ถูกต้องได้อย่างรวดเร็วและน่าพอใจ
ด้วยความสำนึกในความรับผิดชอบต่อพรรคและรัฐ ผู้นำและผู้บังคับบัญชา 59 รายยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดโดยสมัครใจ รวมถึง:
15 หัวหน้าแผนก, หัวหน้าตำรวจภูธร
รองหัวหน้ากรม รองหัวหน้าตำรวจภูธร จำนวน 19 อัตรา
หัวหน้าทีม 17 คน หัวหน้าตำรวจประจำตำบล
รองผู้บัญชาการตำรวจภูธร 8 นาย, รองผู้บัญชาการตำรวจภูธร
นอกจากนี้ ยังมีสหายร่วมสายงาน หัวหน้าแผนก และ หัวหน้าตำรวจภูธร จำนวน 10 นาย ขอไปดำรงตำแหน่งที่ต่ำกว่าด้วย
สิ่งนี้แสดงถึงความรู้สึกถึงความรับผิดชอบสูง โดยยึดถือผลประโยชน์ร่วมกันของกลุ่มเหนือกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว และยืนยันความเห็นพ้องต้องกันของผู้นำและผู้บังคับบัญชาในกองกำลังทั้งหมดเกี่ยวกับนโยบายในการปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบของพรรค รัฐ และภาคส่วนความมั่นคงสาธารณะ
หลังจากดำเนินการตามแผนที่ 282 ของคณะกรรมการพรรคความมั่นคงสาธารณะส่วนกลาง และแผน 270 ของคณะกรรมการพรรคความมั่นคงสาธารณะประจำเมืองมาเกือบเดือน กระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงานได้ประสบผลสำเร็จในเชิงบวก แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นและความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างของความมั่นคงสาธารณะกรุงฮานอย
ตามที่ตำรวจนครบาลกล่าวไว้ การปรับโครงสร้างองค์กรและการยกเลิกตำรวจระดับอำเภอจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผลของตำรวจนครบาล ให้บริการประชาชนได้ดีขึ้น และสร้างความสะดวกสบายสูงสุดให้กับการพัฒนากรุงฮานอยโดยเฉพาะและประเทศโดยรวม
พร้อมกันนี้ยังสร้างความสะดวกสบายสูงสุดให้กับการพัฒนาของเมืองหลวงโดยเฉพาะและทั้งประเทศโดยทั่วไปอีกด้วย ให้มั่นคงปลอดภัย มีระเบียบวินัย เสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและมีสุขภาพแข็งแรง และร่วมสร้างความก้าวหน้าใหม่ๆ ในยุคการเติบโตของชาติ
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ha-noi-59-lanh-dao-tu-nguyen-nghi-huu-truoc-tuoi.html
การแสดงความคิดเห็น (0)