หากฉันเริ่มชำระเงินประกันสังคมภาคสมัครใจเมื่ออายุ 50 ปี ฉันจะได้รับเงินบำนาญเมื่อใด

(แดน ตรี) – ปีนี้ นางสาวฮุ่ยเอินอายุ 50 ปี และเพิ่งเริ่มต้นชำระเงินประกันสังคมภาคสมัครใจ เธอไม่รู้ว่าเธอจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเมื่อใด

จนถึงปัจจุบัน นางสาวฮวน ยังไม่ได้เข้าร่วมระบบประกันสังคม ขณะนี้เธออายุ 50 ปี เธอตั้งใจจะจ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจ โดยมีรายได้ที่เลือกเองคือ 5 ล้านดอง/เดือน

เธอถามว่า: "ฉันมีสิทธิจ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจหรือไม่ และฉันจะต้องจ่ายเงินเพื่อรับเงินบำนาญจนถึงปีใด เมื่อถึงเวลานั้น ฉันจะได้รับเงินบำนาญเท่าไรในแต่ละเดือน?"

ประกันสังคมภาคสมัครใจเป็นทางออกที่ดีสำหรับคนทำงานอิสระที่จะมีเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ (ภาพประกอบ: ประกันสังคมนครโฮจิมินห์)

ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP ของรัฐบาล กำหนดว่าผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจต้องเป็นพลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป และไม่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับ

ดังนั้น หากนางสาวฮุ่ยเอนไม่ได้อยู่ภายใต้ประกันสังคมภาคบังคับ เธอก็มีสิทธิเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจได้

เกี่ยวกับเงื่อนไขในการรับเงินบำนาญ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่าพนักงานจะต้องมีคุณสมบัติ 2 ประการ คือ บรรลุนิติภาวะตามกฎหมาย และต้องมีเงินสมทบประกันสังคมเพียงพอ

เงื่อนไขการเกษียณอายุระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 135/2020/ND-CP ของรัฐบาล ทั้งนี้ อายุเกษียณของลูกจ้างหญิงตั้งแต่ปี 2567 เป็นต้นไป คือ 56 ปี 4 เดือน จากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน และในปี 2578 เป็นต้นไป คือ 60 ปี

ส่วนเงื่อนไขจำนวนปีการส่งเงินสมทบประกันสังคม ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน (พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2557) ผู้ที่จ่ายเงินประกันสังคมครบ 20 ปี มีสิทธิ์รับบำเหน็จบำนาญ

อย่างไรก็ตาม ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับที่ 41 (กฎหมายประกันสังคม 2024) ซึ่งผ่านเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2024 และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025 ผู้ที่จ่ายเงินประกันสังคมมาเป็นเวลา 15 ปีจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

ดังนั้น เมื่อคุณฮุ่ยเยนมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขสองข้อข้างต้น เธอจึงสามารถรับสิทธิประโยชน์จากการเกษียณอายุได้

ปัจจุบัน นางสาวฮุ่ยเยน อายุ 50 ปี และเกษียณในปี 2576 ซึ่งเธอจะมีอายุ 59 ปี 4 เดือน หากเธอจ่ายค่าประกันสังคมในปัจจุบัน เมื่อเธอถึงวัยเกษียณในปี 2576 นางสาวฮวนจะจ่ายค่าประกันสังคมไปแล้วประมาณ 9 ปี น้อยกว่าข้อกำหนดในกฎหมายประกันสังคมในปี 2567 ถึง 6 ปี

อย่างไรก็ตาม มาตรา 36 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจสามารถชำระเงินประกันสังคมภาคสมัครใจได้หนึ่งครั้งตลอดระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่เหลือเพื่อให้มีสิทธิรับเงินบำนาญ

ขณะนี้รัฐบาลยังไม่ออกหนังสือชี้แจงแนวทางการดำเนินการตามเนื้อหาข้างต้นตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ.2567

แต่ตามกฎหมายปัจจุบัน (พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2557) เมื่อถึงวัยเกษียณ ลูกจ้างจะได้รับอนุญาตให้จ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจได้ 1 ครั้งตลอดระยะเวลาจ่ายเงินประกันสังคมที่เหลืออยู่จึงจะมีสิทธิรับบำเหน็จบำนาญ แต่ระยะเวลาจ่ายเงินประกันสังคมที่เหลือจะต้องไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน)

หากพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีข้อกำหนดคล้ายคลึงกับข้างต้น เมื่อถึงวัยเกษียณในปี พ.ศ. 2576 นางสาวฮูเยนจำเป็นต้องจ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจเพียงครั้งเดียวเป็นเวลาอีก 6 ปีจึงจะมีสิทธิรับเงินบำนาญ

ในส่วนของเงินบำนาญ ตามระบบประกันสังคมของเวียดนาม ระดับสิทธิประโยชน์จะขึ้นอยู่กับจำนวนปีของการส่งเงินสมทบประกันสังคม ระดับรายได้ของการส่งเงินสมทบประกันสังคม และระยะเวลาการรับเงินบำนาญ ดังนั้นจึงไม่สามารถคำนวณได้อย่างแม่นยำ

อย่างไรก็ตาม หลักการคือเงินบำนาญของลูกจ้างหญิงจะเท่ากับร้อยละ 45 ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการสมทบประกันสังคมตามระยะเวลาสมทบประกันสังคม 15 ปี หลังจากนั้น สำหรับแต่ละปีเพิ่มเติมของการชำระเงินประกันสังคม จะมีการคำนวณเพิ่มเติม 2% โดยค่าสูงสุดจะอยู่ที่ 75% ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานสำหรับการชำระเงินประกันสังคม

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm