Развитие культурной журналистской среды

Важная «поддержка»

Формирование культурной среды в информационных агентствах и культуры вьетнамских журналистов было начато Центральным департаментом пропаганды, Министерством информации и коммуникаций и Ассоциацией журналистов Вьетнама по случаю 97-й годовщины Дня вьетнамской революционной прессы (21 июня 2022 года).

В то же время был также развернут набор критериев для внедрения «Культурных информационных агентств и культуры вьетнамских журналистов» с 6 баллами для информационных агентств и 6 баллами для журналистов. Это крупное движение прессы, которое развивается всего 2 года, но уже дало очевидные результаты.

По поручению президента заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Народного комитета Ханоя Чан Си Тхань вручил медаль «За труд первой степени» газете «Экономика и город» по случаю 25-летия со дня выхода первого номера, 29 декабря 2023 года. Фото: Тхань Хай

Закон о прессе, положения о профессиональной этике вьетнамских журналистов, правила использования социальных сетей вьетнамскими журналистами... все они придают большое значение повышению культуры и профессиональной этики журналистов, считая это одним из важнейших вопросов журналистской деятельности.

Однако реальность все еще кажется недостаточной. Для совершенствования журналистской этики и содействия достижению цели создания профессиональной, гуманной и современной прессы необходимо продолжать широко распространять и тиражировать сохранение и продвижение культуры прессы.

После запуска движения «Формирование культурной среды в агентствах печати» агентства печати продолжили конкретизировать решения, связанные со строгим выполнением 10 положений профессиональной этики журналистов.

Вьетнам хочет, чтобы это движение стало более глубоким и эффективным, помогая каждому информационному агентству и каждому журналисту повышать осведомленность и ответственность в своей писательской миссии. Отсюда рождается множество качественной пресс-продукции, богатой хорошими культурными ценностями, способствующей пробуждению и ориентации позитивных культурных потоков в общественной жизни.

Можно сказать, что после двух лет реализации движение по-настоящему вошло в жизнь и трудовую деятельность журналистов. Как и в Ханое, 9 ассоциаций и объединений журналистов информационных агентств организовали подписание обязательств и разослали их кадрам, репортерам и членам, в которых они соответствуют 12 критериям, установленным движением.

Благодаря движению, созданию культурных пресс-агентств и журналистов, Культурная столица создала основу и продолжила культурную традицию прессы Ханоя. В то же время каждый журналист также повышает осведомленность, развивает и пропагандирует благородные ценности журналистики, продолжает практиковать под девизом острого пера, чистого сердца, беспристрастности и объективности в репортажах и письмах; содействовать социальной ответственности, этике и культуре журналистов.

Как отмечалось во многих мнениях, когда движение действительно вошло в жизнь и рабочую деятельность журналистов, явление нецивилизованного поведения журналистов в своей рабочей деятельности было преодолено и ограничено.

В частности, значительно улучшилось культурное содержание журналистских работ. В то же время печатные агентства также содействуют применению информационных технологий, постепенно оцифровывают этапы и процессы публикации, тщательно внедряют операционные процедуры и обеспечивают высочайшие стандарты точности, надежности и гуманности в каждой работе.

В частности, пропагандируя новаторскую и образцовую роль ключевых кадров, эта команда является ярким примером того, как вдохновлять молодых журналистов объединяться для создания культурной среды для журналистики.

Станьте обычной рутиной

Когда журналисты работают с нестандартным поведением, связанным с преследованием личных интересов и выгоды, это антикультурное поведение, оставляющее плохой имидж.

Такой способ работы не только порочит честь настоящих журналистов, но и подрывает престиж и роль прессы. Поэтому, по мнению экспертов и журналистов, создание культурного информационного агентства и культурных журналистов — это долгосрочное движение, которое не просто может быть запущено в короткие сроки, а должно стать постоянным, долгосрочным образом жизни информационных агентств.

По этому вопросу постоянный вице-президент Ассоциации журналистов Вьетнама Нгуен Дык Лой подтвердил, что для того, чтобы вьетнамская пресса была по-настоящему «современной, профессиональной и гуманной», создание культурной среды для журналистики и журналистов, пишущих о культуре, должно стать вопросом выживания, необходимым и крайне насущным требованием для всех вьетнамских информационных агентств.

Чем больше меняется жизнь прессы, тем больше должна формироваться культурная среда прессы, тем более прочной должна быть основа для здорового развития вьетнамской прессы в правильном направлении, профессионального, современного, но по-настоящему гуманного развития. Поэтому, если мы, от отдельных лиц до коллективов, единодушно будем хорошо осуществлять это движение, это будет способствовать созданию здоровой рабочей среды, внося позитивный вклад в журналистскую карьеру.

Разъясняя основные ценности журналистской культуры и почему необходимо продвигать движение подражания «Создание культурной среды в агентствах печати», доцент, доктор До Тхи Тху Ханг - руководитель профессионального департамента Ассоциации журналистов Вьетнама также сказала, что культура в журналистике - это не что-то возвышенное или абстрактное.

Гуманистическая журналистика — это журналистика, которая выполняет свои обязанности, цели, действует в соответствии с законом и учитывает воздействие информации на читателей и на самих персонажей. Только тогда, когда каждое информационное агентство и каждый журналист будут обладать культурой, они будут осознавать свою ответственность за разработку оперативного плана и работу с целью преданности своей профессии; производить качественную, позитивную пресс-продукцию, распространяя гуманистические и культурные ценности.

Публицистические работы часто являются работой не отдельного журналиста, а работы от имени организации или даже от имени общественного мнения. Поэтому эффективная реализация «Формирования культурной среды в агентствах печати» также направлена ​​на содействие умножению прогрессивных и гуманных ценностей в деятельности прессы. Тем самым мотивируя и поощряя каждую редакцию газеты стремиться стать ярким пятном в культуре, одновременно способствуя укреплению и повышению «устойчивости» информационных агентств к негативному влиянию извне.

Основные ценности профессиональной этики всегда связаны с журналистской культурой. Поэтому эффективность движения и серьезность в реализации 10 Кодексов профессиональной этики вьетнамских журналистов и Правил использования социальных сетей для журналистов всегда являются главными приоритетами. Это весьма конкретные и практические стандарты, определяющие ответственность и этику журналистов в их профессиональной деятельности.

 

Имея славную миссию ударника на идеологическом и культурном фронте, каждый журналист должен четко определить свою ответственность в зажигании огня знаний и сострадания во всем обществе. Каждая статья должна быть произведением культуры, проникнутым гуманизмом, пропитанным национальными культурными ценностями, способным трогать сердца людей и направленным к благородным ценностям истины - добра - красоты. Каждое информационное агентство должно быть ведущим примером в формировании офисной культуры и культуры агентства.
Начальник Центрального отдела пропаганды Нгуен Чонг Нгиа

Источник: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html