Сертификат получил г-н Выонг Хуэй Донг, заместитель секретаря Совета директоров и собрания акционеров - представитель VietinBank (7-й справа).
Будучи предприятием с высокой капитализацией, акции которого котируются на рынке, и государственным коммерческим акционерным банком, VietinBank должен не только соблюдать правовые нормы для листингуемых предприятий (в соответствии с положениями Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовых бирж), но и должен соблюдать положения государственных предприятий (в соответствии с положениями Министерства планирования и инвестиций и Государственного банка). Таким образом, прозрачная и эффективная модель корпоративного управления всегда является приоритетом VietinBank и постоянно совершенствуется, становясь последовательной политикой Совета директоров. На своем пути к устойчивому развитию VietinBank всегда твердо привержен повышению эффективности корпоративного управления, соблюдению деловой этики, минимизации рисков и стремлению к созданию эффективной модели реализации. Модель управления VietinBank включает все структуры, требуемые правилами для листингуемого предприятия, включая: Общее собрание акционеров, Совет директоров (BOD), Комитеты при BOD, Наблюдательный совет (BOS), Исполнительный совет (BOD)... Структура управления банка всегда обеспечивает эффективную координацию и строгий надзор между BOD, BOS и BOS; Содействовать прозрачности и своевременности. В то же время VietinBank также стал пионером в создании и внедрении системы внутренних положений и правил для создания единого и последовательного механизма управления, способствующего обеспечению наилучших интересов акционеров и других заинтересованных сторон. Кроме того, VietinBank активно применяет лучшие отечественные и международные практики и стандарты корпоративного управления, такие как: Принципы корпоративного управления в соответствии с передовой практикой, выпущенные Государственной комиссией по ценным бумагам и МФК, Кодекс корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Система показателей корпоративного управления АСЕАН... для повышения качества управления и создания основы для развития безопасной, эффективной и устойчивой деловой активности. На основе результатов ежегодной оценки VietinBank определяет области для улучшения, чтобы постоянно стремиться к совершенствованию структуры управления, обеспечивая эффективный и надлежащий надзор и реализацию. Вхождение в число 50 лучших предприятий с лучшей практикой корпоративного управления является признанием со стороны профессиональных организаций приверженности VietinBank и его постоянных усилий по созданию и совершенствованию системы корпоративного управления в направлении прозрачности и профессионализма, что повышает конкурентоспособность VietinBank на пути к реализации стратегии устойчивого развития. Источник: https://baodautu.vn/vietinbank-duoc-vinh-danh-trong-top-50-doanh-nghiep-niem-yet-thuc-hanh-quan-tri-cong-ty-tot-nhat-d232105.html
Комментарий (0)