
Критиковать для улучшения
«Самоанализ и самокоррекция» являются одним из важных решений для повышения чувства ответственности и эффективности деятельности государственных кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих.
В своем Завещании президент Хо Ши Мин советовал: «Внутри партии осуществление широкой демократии, регулярная и серьезная практика самокритики и критики — это лучший способ консолидировать и развить солидарность и единство партии. Должна быть товарищеская любовь друг к другу».
Он объяснил: «Цель критики — помогать друг другу совершенствоваться и прогрессировать. Цель — объединяться и сплачиваться внутренне. Поэтому, критикуя себя или других, вы должны четко указывать как на преимущества, так и на недостатки. Критикуйте действия, а не людей».
Следуя наставлениям дяди Хо, каждый кадровый сотрудник, государственный служащий и публичный деятель должен регулярно заниматься самоанализом и самокоррекцией, чтобы обнаруживать и преодолевать собственные ограничения.
Самоанализ для признания своих недостатков и изъянов в работе, образе жизни и быту. Самоисправляйтесь, чтобы преодолеть эти недостатки и дефекты, постоянно совершенствуйтесь.
Самоанализ и самокоррекция являются не только требованиями партии и государства, но и обязанностью каждого кадрового работника, государственного служащего и общественного деятеля в деле созидания и защиты Отечества.
В последнее время, благодаря усилиям и решимости всей политической системы, провинция Куангнам достигла определенных результатов в успешной реализации предложенных резолюций. Политика социального обеспечения реализуется в полном объеме и оперативно; Под угрозой находятся жизни людей и рабочих.
Необходимо синхронизировать решения
Однако, несмотря на достигнутые результаты, Куангнам по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами.
Темпы роста экономики (ВРП) резко снизились, не достигнув установленного целевого показателя (отрицательный рост в 2023 году). Государственное управление земельными и недрами по-прежнему имеет много ограничений. Ход освоения государственного инвестиционного капитала не обеспечил выполнение плана.
Кроме того, ряд кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы, особенно руководители и менеджеры, по-прежнему работают вполсилы, форсируют события, избегают работы и боятся совершить ошибки.
Некоторые партийные организации и члены партии были привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушения. Проблема невыплаты заработной платы в некоторых государственных учреждениях определенным образом повлияла на психологию и жизнь кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих.
Ситуация, когда чиновники по-прежнему избегают и уклоняются от ответственности, боятся ошибиться и не решаются что-либо сделать, вызывает недовольство в обществе, влияет на социально-экономическое развитие и урегулирование работы людей и предприятий. Поэтому самоанализ и самокоррекция крайне необходимы каждому кадровому, государственному служащему и должностному лицу.
Чтобы преодолеть ситуацию страха ответственности, избегания ответственности за решение рабочих задач и откладывания дел в долгий ящик, в ближайшее время коллективу кадров, госслужащих, государственных служащих и руководителей учреждений и подразделений необходимо реализовать синхронные решения.
Соответственно, каждому человеку необходимо четко осознавать свою роль и ответственность в деле созидания и защиты Отечества; Необходимо строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и кодекс поведения учреждения или подразделения.
Кадры, государственные служащие и должностные лица должны хорошо выполнять поставленные задачи, а не избегать или уклоняться от ответственности; активно участвовать в учебной деятельности, повышать профессиональную квалификацию и навыки; забота о материальной и духовной жизни людей
Для руководителей агентств и подразделений самоанализ и самокоррекция являются не только обязанностью каждого кадра, государственного служащего и государственного служащего, но и обязанностью всей политической системы.
Партийным комитетам, партийным организациям и органам власти всех уровней необходимо уделять внимание руководству и направлению работы по самоанализу и самокоррекции. Регулярно проверять и поощрять проведение самоанализа и самокоррекции кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими.
Своевременно хвалите и вознаграждайте группы и отдельных лиц, которые успешно занимаются самоанализом и самокоррекцией. Строго пресекайте нарушения, совершаемые группами и отдельными лицами.
Саморефлексия и самокоррекция — это длительный, непрерывный и бесконечный процесс. Каждому кадровому, государственному служащему и должностному лицу необходимо постоянно практиковать самоанализ и самокоррекцию, чтобы постоянно совершенствоваться и вносить вклад в создание все более сильной команды кадровых, государственных и должностного лиц в провинции Куангнам.
Источник: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html
Комментарий (0)