На протяжении многих лет молодые люди, работающие в нефтегазовой отрасли Вьетнама, всегда проявляли активность и творческий подход к выполнению задач, внося значительный вклад в развитие Вьетнамской нефтегазовой группы (Petrovietnam).
Усиление руководства партии в работе с молодежью
На протяжении многих лет Партийный комитет Вьетнамской национальной нефтегазовой группы (Партийный комитет Группы) уделял внимание направлению и поощрению идеологии, в частности, постоянно создавая возможности для участия молодежи в реализации Стратегии развития нефтегазовой промышленности на каждом этапе.
За 15 лет реализации Постановления № 25-NQ/TW об усилении руководства партии работой с молодежью в период ускоренной индустриализации и модернизации партийный комитет концерна возглавил и сплотил Коммунистический союз молодежи Вьетнамской национальной нефтегазовой корпорации имени Хо Ши Мина (Союз молодежи концерна) в соответствии с организационной системой партии, повысил качество деятельности Союза молодежи, инициативно выполняя профессиональные задачи предприятия и подразделения. Отсюда следует, что руководство партии работой с молодежью и создание сильного Союза молодежи является важным содержанием партийного строительства, которое продвигает партию на шаг вперед.
В ходе процесса внедрения партийный комитет Группы разработал руководящие принципы, политику и ориентиры для молодежной деятельности, определил стандарты, к которым должна стремиться молодежь, и распространил типичные примеры, которым молодежь может учиться и следовать. Партийные комитеты и органы власти всех уровней Группы регулярно создают благоприятные условия материально-технического и финансового обеспечения деятельности Союза молодежи Группы. Направление инноваций в содержание и методы работы, ориентация на низовые потребности, участие в ключевых государственных проектах и работах в сфере нефти и газа, в которых Группа является инвестором, а также проекты Группы. Кроме того, коллектив молодых научно-технических кадров, основу которого составляют члены Союза молодежи нефтегазовой отрасли, участвующие в проектах и на заводах, взяли на себя многие задачи, для решения которых ранее требовалось привлечение иностранных специалистов.
Г-н Чан Куанг Зунг, постоянный заместитель секретаря партийного комитета Вьетнамской нефтегазовой группы, высоко оценил организацию Союза молодежи группы. В которой низовые организации Союза молодежи, находящиеся непосредственно под началом Группового союза молодежи, организованы в соответствии и синхронизированы с системой партийных комитетов и партийных ячеек, находящихся непосредственно под началом Группового комитета партии. Непрерывный процесс реструктуризации на протяжении последних 15 лет соответствует реструктуризации подразделений Группы.
«Партийный комитет Группы определяет результаты работы Союза молодежи и молодежных движений в качестве критерия для оценки и классификации качества низовых партийных организаций, а также результаты ежегодных смотров-конкурсов подразделений. Руководители Группы и руководители дочерних подразделений всегда периодически организуют диалоги с молодежью по вопросам, связанным с молодежью, работой Союза молодежи и молодежными движениями в каждом подразделении Группы», - подчеркнул г-н Чан Куанг Зунг.
Стимулировать творческий труд
Внимательно следя за выполнением производственных и хозяйственных задач Группы, в последние годы Партийный комитет Группы поручил Союзу молодежи Группы одним из направлений деятельности Группы и молодежных движений определить активную творческую деятельность, выполнение производственных и хозяйственных задач Группы и ее подразделений. На этой основе Союз молодежи Группы регулярно направляет, ориентирует, дает подробные инструкции и принимает решения о ежегодном назначении баз Союза молодежи целей по реализации молодежных проектов и задач.
Союз молодежи нефтяников совместно с Союзом молодежи округа Бать Лонг Ви (Хайфон) организовали кампанию по очистке моря.
Реализуемые молодежью проекты и задачи не только приносят экономическую и социальную пользу, но многие проекты также создают финансирование деятельности Союза, способствуют повышению работоспособности кадрового состава Союза, демонстрируют роль и ответственность молодежи нефтегазовой отрасли, активно участвующей в производственной и хозяйственной деятельности Группы и ее подразделений.
Примечательно, что движение «Творческая молодежь» было инициировано и широко распространено Союзом молодежи Группы. Далее содействовать членам Союза молодежи нефтегазовой отрасли в продвижении инициатив, совершенствовании методов, внесении идей, освоении науки и технологий в области безопасной и эффективной эксплуатации современного оборудования, управления производством, экономии управленческих расходов, экономии расходных материалов и т. д.
3 члена профсоюза PV GAS получили звание «Отличник молодого работника» — почетную награду в национальном движении творческой молодежи.
Например, в период с 2012 по 2017 год 15 творческих тем Союза молодежи Группы были признаны Центральным союзом молодежи на Национальном фестивале творчества молодежи, а также 80 тем, признанных на Фестивале творчества молодежи Группы, на общую сумму около 360 млрд донгов. В период с 2017 по 2022 год Молодежный союз Группы реализовал 1372 молодежных проекта на всех уровнях, из которых на центральном уровне было 4 проекта (1 типичный национальный проект в 2018 году, 2 типичных национальных молодежных проекта «После слов дяди Хо» в 2019 году, 1 награда Vifotec в 2020 году), 13 тем были отмечены на Национальном фестивале молодежного творчества, Молодежный союз Центрального предпринимательского блока реализовал 178 проектов, Молодежный союз Группы/базируется на 389 проектах, а 1039 проектов на низовом уровне были завершены и признаны на общую сумму 1136 млрд донгов и более 34 млн долларов США.
Можно утверждать, что замечательные достижения членов Союза молодежи Petrovietnam стали результатом единого руководства и реализации, глубокого понимания позиций партии по работе с молодежью и определения задачи создания сильного Союза молодежи как важного содержания партийного строительства в Petrovietnam. Другими словами, руководители партийного комитета Группы всегда возлагали надежды и доверие на молодые, талантливые и профессиональные кадры.
Источник: https://phunuvietnam.vn/thanh-nien-nganh-dau-khi-xung-kich-va-khong-ngung-sang-tao-20240801101844704.htm
Комментарий (0)