Suntory PepsiCo Vietnam и VietCycle сотрудничают в целях сбора, переработки и сокращения пластиковых отходов

23 августа в Ханое компания Suntory PepsiCo Vietnam совместно с VietCycle организовала обучающий курс по улучшению возможностей сбора и классификации отходов для работников неформального сектора.

Это образовательное мероприятие Suntory PepsiCo Vietnam в рамках проекта сотрудничества по сбору и переработке, сокращению пластиковых отходов, демонстрирующее приверженность содействию правительству Вьетнама в реализации расширенной ответственности производителей (EPR) и продвижении экономики замкнутого цикла. В программе приняли участие представители Департамента по управлению твердыми отходами, Департамента природных ресурсов и окружающей среды Ханоя; Институт стратегии и политики в области природных ресурсов и окружающей среды — Министерство природных ресурсов и окружающей среды и 100 неформальных сборщиков отходов.

Делегаты, участвующие в программе обучения по улучшению сбора и сортировки отходов Suntory PepsiCo Vietnam

Проект сотрудничества Suntory PepsiCo во Вьетнаме по сбору и переработке пластиковых отходов уже давно является пионером в своей приверженности устойчивому развитию, продвигая инициативы в области устойчивой упаковки, а также внедряя сбор и переработку упаковки. В 2019 году Suntory PepsiCo Vietnam стала одним из основателей Альянса по переработке упаковки — PRO Vietnam. С тех пор компания постоянно реализует множество инициатив по продвижению устойчивой упаковки, сокращению использования первичного пластика, увеличению использования переработанного пластика (rPET) и является первой компанией по производству напитков во Вьетнаме, которая выпустила продукцию в упаковке, на 100% изготовленной из переработанного пластика. Этот проект подтверждает приверженность Suntory PepsiCo Vietnam содействию устойчивой экономике в партнерстве с правительством Вьетнама. Эта инициатива не только повышает эффективность системы сбора и переработки отходов, но и фокусируется на обучении сообщества вопросам сортировки и переработки упаковки с целью улучшения процесса переработки, поощрения устойчивого поведения и создания позитивных и долгосрочных изменений в сообществе, особенно ориентированных на две ключевые группы: сборщиков отходов и студентов. Г-н До Тхай Вуонг, заместитель генерального директора по внешним связям и коммуникациям Suntory PepsiCo Vietnam, сказал: «Одним из ключевых направлений в стратегии устойчивого развития компании является устойчивая упаковка, от сокращения количества пластика, улучшения более экологичной упаковки и продвижения сбора и переработки. Понимая важность образования в изменении поведения, компания реализует образовательные мероприятия по сбору и переработке, нацеленные на неформальную рабочую силу и молодых потребителей/студентов. Мы считаем, что эти учебные программы дадут знания и мотивируют к созданию устойчивых изменений в управлении отходами и поощрению привычек защиты окружающей среды».

Участников обучают понимать типы отходов, эффективно сортировать их и отрабатывать эти навыки на практике.

Основные направления сотрудничества включают: сбор и переработку упаковки с целью увеличения повторного использования, переработки, расширения возможностей использования экологически чистых материалов и сокращения пластиковых отходов; Организовать и реализовать программы обучения для улучшения сбора и классификации данных о неформальной рабочей силе, подтвердить важность и признание вклада неформальной рабочей силы в защиту окружающей среды; Организовать и реализовать программы обучения студентов по вопросам ценности пластика и переработанного пластика, тем самым способствуя формированию экологически чистого и устойчивого образа жизни для будущих поколений. Программа обучения по улучшению возможностей сбора и классификации отходов для неформальной рабочей силы Неформальная рабочая сила является важным фактором, это основная сила в сборе, классификации и переработке отходов. Однако внештатные работники не имели доступа к информации о классификации отходов у источника, четко не понимали ценность пластика и не получали медицинской помощи и мер безопасности на рабочем месте.

Г-жа Нго Ну Хуен Транг, руководитель отдела внешних связей, охраны окружающей среды, общества, корпоративного управления и коммуникаций Suntory PepsiCo, и г-н Хоанг Дук Выонг, председатель совета директоров акционерной компании VietCycle, вручили выигрышные призы и практичные подарки, которые будут сопровождать женщин в их путешествиях.

Содержание тренинга было сосредоточено на разъяснении роли неформальных сил в реализации мер РОП и улучшении понимания классификации пластиковых отходов и обращения пластика. Кроме того, организуются игры по классификации мусора, чтобы участники могли практиковать и применять полученные знания, получая при этом ценные подарки. С помощью программы обучения для 100 внештатных работниц компания Suntory PepsiCo Vietnam надеется не только улучшить знания правовой политики и опыт в области сбора и классификации отходов, но и создать условия для обеспечения эффективности сбора, улучшения условий жизни и безопасности труда для работающих женщин. Источник: https://baotainguyenmoitruong.vn/suntory-pepsico-viet-nam-va-vietcycle-hop-tac-thu-gom-tai-che-giam-thieu-rac-thai-nhu-378779.html