Стремясь развивать свой бизнес и покорять новые вершины, многие женщины-предприниматели искали решения и поддержку у финансовых учреждений, тем самым превращая трудности в возможности.
Препятствия к достижению мечты
В 2014 году Ту Ань, предпринимательница из Ханоя, потратила все свои сбережения, накопленные за много лет работы в филиале сингапурской компании, на покупку компании по импорту-экспорту и дистрибуции продуктов питания под названием New Horizon. Будучи директором компании, Ту Ань начала свой предпринимательский путь с убеждения: «Почему бы мне не попытаться потратить усилия и время, работая в другой компании, на свой собственный бизнес, чтобы я могла самостоятельно сбалансировать время, проводимое со своими детьми?».
Общаясь с корпоративными клиентами в ходе своей деятельности, Ту Ань понял, что предприятиям крайне необходимы подарки в ходе рекламных кампаний, а также для вручения клиентам, партнерам и сотрудникам на годовщины. С этого момента эта бизнес-леди начала исследовать рынок и развивать новый сегмент бизнеса: корпоративные подарки.
Основная трудность, с которой сталкивается Ту Ань, — это оборотный капитал, обеспечивающий денежный поток для покрытия ежемесячных расходов компании. «Мне как сотруднику никогда не приходилось сталкиваться с таким», — поделился Ту Ань. «Раньше я никогда не задумывался о необходимости сбалансировать входящие и исходящие денежные потоки, чтобы покрывать ежемесячные расходы и одновременно импортировать товары».
Нгуен Тхи Линь, финансовый директор Hoang Anh Company Limited — семейного предприятия, основанного ею и ее сестрой, — понимает проблемы, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия (МСП), принадлежащие женщинам.
Компания Линь была основана в 2016 году и специализируется на производстве и поставке деревянной упаковочной продукции. За прошедшие годы бизнес значительно вырос, осуществляя экспорт в Японию, Корею, Малайзию и многие другие рынки Азии. Недавно Линь получил уведомление о необходимости перенести завод за пределы города до 2030 года, чтобы сократить промышленное загрязнение и реализовать проект по строительству дороги в северо-восточной части Ханоя. Таким образом, предприятию потребуется занять около 10 млрд донгов для строительства нового завода в соседней провинции.
Специализированные финансовые решения для женщин-предпринимателей
Чтобы собрать средства на переезд завода, Линь обратился в Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank) — банк, который ранее предоставлял компании финансовые продукты. «Самый большой кредит, который я когда-либо использовал, составил почти 9 млрд донгов для увеличения оборотного капитала», — сказал Линь.
Ту Ань принял такое же решение. «SeABank проводит очень хорошую политику в отношении предприятий, принадлежащих женщинам: процентные ставки по кредитам ниже средней процентной ставки на рынке. Процедура получения кредита очень быстрая, что помогает нам выполнять многие крупные заказы благодаря своевременному доступу к капиталу». Компании Ту Аня был предоставлен кредитный лимит в размере 2 млрд донгов, благодаря чему у нее появился оборотный капитал для постоянного получения множества заказов.
Г-н Тран Дук, заместитель директора по корпоративному банкингу в SeABank, рассказал о поддержке банком сегмента малого и среднего бизнеса, принадлежащего женщинам: «5 лет назад мы были одним из первых банков, нацелившихся на клиентов-женщин. Мы оцениваем клиентов на основе их дохода, истории транзакций или кредитной истории, а затем применяем различную политику к каждой группе клиентов, например, предлагая более низкие процентные ставки по кредитам или льготные комиссии. Обеспечение — это лишь один из многих учитываемых факторов, и мы также предлагаем индивидуальные финансовые продукты». Такой подход помогает устранить некоторые препятствия, с которыми часто сталкиваются малые и средние предприятия, принадлежащие женщинам, при доступе к финансированию.
По данным SeaBank, в качестве партнера по реализации Инициативы по финансированию женщин-предпринимателей (We-Fi) программа We-Fi IFC предоставила SeABank поощрение по результатам работы в размере до 140 000 долларов США, а также кредит в размере 170 миллионов долларов США, чтобы побудить банк предоставлять кредиты малым и средним предприятиям, принадлежащим женщинам. Из этой суммы не менее 20 миллионов долларов США будет выделено на кредитование малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам. В дополнение к этим инвестициям, при поддержке правительства Австралии, IFC также будет предоставлять консультационные услуги, уделяя особое внимание наращиванию потенциала, чтобы SeABank мог разрабатывать, внедрять и управлять кредитным портфелем для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам.
В конце 2023 года SeABank запустил Клуб женщин-предпринимателей SeAPower, который предоставляет ряд финансовых и нефинансовых льгот специально для женщин-предпринимателей, стремясь расширить их возможности и развить рынок для женщин. Клуб организует интерактивные форумы, семинары и тренинги, устанавливает пункты обслуживания для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, в отделениях банков, предоставляет возможности для делового общения, реализует рекламные программы с известными брендами, а также поддерживает коммуникацию и брендинг.
В ближайшие годы SeaABank планирует продолжить развитие клуба SeAPower для малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам. Кроме того, при поддержке IFC в июне 2024 года SeABank разработал и запустил новый кредитный продукт на основе денежного потока, ориентированный на малый бизнес и бизнес, принадлежащий женщинам. Несмотря на то, что этот продукт появился совсем недавно, он был хорошо принят. В ближайшее время SeaABank будет продвигать данный продукт во всех отделениях Банка.
Бить Дао
Источник: https://vietnamnet.vn/seabank-tiep-suc-nu-doanh-nhan-chinh-phuc-uoc-mo-2378141.html
Комментарий (0)