Кто имеет право на пенсию после 15 лет уплаты взносов социального страхования?

Всего через 15 лет уплаты взносов социального страхования работники, достигшие пенсионного возраста, начнут получать пенсию (Фото: Сон Нгуен).

По состоянию на июнь 2024 года г-н С. выплачивал взносы по социальному страхованию в течение 13 лет и 1 месяца. Из информации СМИ г-н С. знает, что с вступлением в силу Закона о социальном страховании (с изменениями и дополнениями) (с 1 июля 2025 года) условие о стаже уплаты взносов социального страхования для получения пенсии будет сокращено с 20 до 15 лет.

Однако г-н С. задался вопросом: «Распространяется ли это положение на тех, кто платит взносы социального страхования до 1 июля 2025 года, или только на тех, кто платит новые взносы с 1 июля 2025 года? В моем случае, мне нужно платить 20 лет или только 15 лет, чтобы получить пенсию?»

Служба социального обеспечения Вьетнама заявила: «На основании Закона о социальном страховании (с изменениями), принятого 15-м Национальным собранием на 7-й сессии, который вступит в силу с 1 июля 2025 года, постановление сокращает минимальное количество лет взносов в систему социального страхования для получения ежемесячной пенсии с 20 до 15 лет. Закон о социальном страховании (с изменениями) предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы в систему социального страхования в течение 15 лет и более, имеют право на получение ежемесячной пенсии».

Согласно данному подразделу, вышеуказанные положения Закона о социальном страховании (с изменениями) применяются к лицам, которые участвовали в социальном страховании до дня вступления в силу Закона о социальном страховании (с изменениями).

«Урегулирование режимов социального страхования определяется в соответствии с положениями закона о социальном страховании на момент получения режимов социального страхования, за исключением случаев, когда настоящим Законом предусмотрены иные положения», - заявили в Министерстве социального страхования Вьетнама.

Изменить способ расчета пенсионных выплат

В связи с сокращением периода выплаты социального страхования до 15 лет минимальная ставка пенсии в размере 45% в соответствии с Законом о социальном страховании 2014 года больше не является приемлемой. Таким образом, Закон о социальном страховании (с изменениями и дополнениями) устанавливает новый порядок расчета пенсионных выплат.

Соответственно, ежемесячная пенсия работников при вступлении в силу Закона о социальном страховании (с изменениями) рассчитывается следующим образом.

Для работающих женщин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, соответствующих 15 годам взносов социального страхования, затем за каждый дополнительный год взносов добавляется 2%, но не более 75%.

Для работающих мужчин ежемесячная пенсия составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, соответствующих 20 годам взносов социального страхования, затем за каждый дополнительный год взносов добавляется 2%, но не более 75%.

В случае, если работники-мужчины платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет, ежемесячная пенсия составляет 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты взносов по социальному страхованию, соответствующей 15 годам выплаты взносов по социальному страхованию, затем за каждый дополнительный год выплаты добавляется 1%.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm