Предложение о повышении пенсионного возраста до 70 лет: знающие и опытные, но все еще здоровые?

Эксперты призывают врачей, исследователей, консультантов и ученых продолжать работать после выхода на пенсию, принося свои знания обществу - Фото: ХА КУАН

Недавно, запрашивая мнения по Закону о кадрах и государственных служащих (с изменениями), Министерство внутренних дел предложило Вьетнаму обратиться к опыту других стран, чтобы увеличить пенсионный возраст до 70 лет для некоторых технических и узкоспециализированных областей, таких как эксперты, консультанты...

Те, кто может это сделать, те, кто не может выйти на пенсию?

Многие читатели и эксперты Tuoi Tre Online имеют разные мнения по этому вопросу.

В отчете «Целеустремленная жизнь» говорится, что вышеприведенное предложение следует тщательно рассмотреть, поскольку в возрасте 70 лет все функции мозга и тела значительно замедляются, не говоря уже о том, что здоровье значительно ухудшается.

Разделяя то же мнение, читатель Вьет Три написал: «В 60 лет ваша фигура и здоровье сильно ухудшатся. В этом возрасте у вас появятся внуки».

Наступила вялость, больше нет динамики. Технологии и цифровые технологии развиваются с каждым днем, поспевать за ними может только молодежь, а людям старшего возраста сложно осваивать новые технологии.

«Поэтому давайте предоставим выбор, продолжать работать или нет, пенсионерам, если у них есть такая необходимость, а не будем распространять этот выбор на всех», — сказал этот читатель.

По мнению читательницы Хеллен, властям необходимо проводить тщательные исследования и опросы во всех отраслях и сферах, чтобы разрабатывать правила, соответствующие реалиям и получающие общественное одобрение.

Читатели Vietroad считают, что власти должны четко определить, какие конкретно отрасли могут продлить пенсионный возраст до 70 лет в соответствии с соглашением между работниками и работодателями.

Так что тот, кто чувствует себя достаточно сильным, может продолжать, а тот, кто не чувствует себя достаточно сильным, может сойти.

«Любое агентство, у которого есть потребность, должно вести переговоры с пенсионерами. Это не может применяться ко всему обществу», — выразил мнение читатель Минь Тран.

Аккаунт thie***@... предложил: «Пусть работники, имеющие право на пенсию, выходят на пенсию. Если они хотят продолжать работать и общество в них нуждается, подпишите сезонный трудовой договор или работайте на проектной основе.

Таким образом, у них есть два источника дохода: пенсия и заработная плата по контракту. Гибкий и не связанный процедурами социального страхования».

Иметь знания и опыт, но при этом обеспечить здоровье

В беседе с Tuoi Tre Online бывший заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел) Фам Минь Хуан сказал, что необходимо дополнительно изучить и оценить вопрос о продлении пенсионного возраста до 70 лет для должностных лиц и государственных служащих.

Потому что, даже если эти люди обладают знаниями и опытом, им все равно придется обеспечивать такие факторы, как здоровье, производительность труда, создаваемая стоимость и т. д.

Г-н Хуань добавил, что принцип социального страхования заключается в том, чтобы платить - получать, чем выше платеж, тем выше пособие, но максимальная ставка пенсии составляет 75%, поэтому годы выплат сверх этого срока можно рассчитать для получения единовременного пособия.

«Во Вьетнаме и некоторых других странах, если возраст не будет повышен, все равно найдутся талантливые и знающие люди, которые захотят внести свой вклад в некоторые области после выхода на пенсию.

«У нас также должны быть гибкие и стимулирующие механизмы», — высказал свое мнение г-н Хуань.

Профессор, доктор наук Джанг Тхань Лонг, старший преподаватель Национального экономического университета, рассказал, что, согласно национальному опросу среди пожилых людей во Вьетнаме (а также в некоторых других странах, таких как Индонезия и Малайзия), здоровье является решающим фактором в потребности, способности работать и получать работу.

Данные за 2022 год во Вьетнаме показывают, что почти 53% пожилых людей хотят работать, но в настоящее время не работают по состоянию здоровья.

Профессор Лонг подчеркнул, что пожилым людям необходимо работать в благоприятной среде, чтобы развивать свои сильные стороны.

Некоторые страны региона, такие как Япония, Южная Корея и Китай, проводят последовательную и решительную политику по борьбе с дискриминацией по признаку возраста в отношении пожилых работников.

Кроме того, по данным многих исследований, занятость является фактором, способствующим развитию социальных связей у пожилых людей и снижающим риск развития депрессии, деменции...

В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составит 61 год и 3 месяца, для женщин — 56 лет и 8 месяцев.

В Трудовом кодексе 2019 года четко указано, что пенсионный возраст работников в обычных условиях увеличится на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин до достижения мужчинами 62 лет в 2028 году и женщинами 60 лет в 2035 году.

В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составит 61 год и 3 месяца, а для женщин — 56 лет и 8 месяцев.

Источник: https://tuoitre.vn/de-xuat-keo-dai-tuoi-nghi-huu-den-70-co-kien-thuc-co-kinh-nghiem-nhung-lieu-con-khoe-khong-20250416150158357.htm