По данным Департамента образования и профессиональной подготовки города Куангнгай, проведенный анализ показал, что образовательным учреждениям по-прежнему не хватает около 100 учителей на новый 2024-2025 учебный год.
Г-н Нгуен Ван Хунг, глава Департамента образования и профессиональной подготовки города Куангнгай, сказал, что, несмотря на ежегодное пополнение штата, а также прием учителей, переведенных из районов и городов провинции, городу все еще не удалось преодолеть нехватку учителей.
Чтобы преодолеть трудности в новом учебном году, городской департамент образования и профессиональной подготовки завершает процедуры по приему 45 учителей и сотрудников. Из них на дошкольном уровне работают 5 учителей, на начальном уровне — 25 учителей и сотрудников, на среднем уровне — 15 учителей.
«Нехватка учителей часто возникает в дошкольных учреждениях и начальных школах прибрежных коммун. Департамент набирает учителей для школ, в которых не хватает учителей, чтобы обеспечить выполнение учебного плана на новый учебный год», — сказал г-н Хунг.
В горном районе Трабонг также не хватает более 100 учителей, в основном в дошкольных учреждениях и начальной школе. Большая нехватка учителей на этих двух уровнях окажет существенное влияние на реализацию новой общеобразовательной программы, поскольку школы не могут гарантировать проведение двух занятий в день.
В горных школах часто не хватает учителей, поскольку после нескольких лет работы учителя просят перевести их на равнину.
В провинции Куангнгай не хватает 900 учителей на новый 2024-2025 учебный год (Фото: Куок Чиеу).
По словам г-на Нгуена Нгока Тая, директора Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Куангнгай, согласно статистике, в провинции Куангнгай не хватает около 900 учителей на новый 2024-2025 учебный год. Чтобы решить проблему нехватки учителей, помимо заключения дополнительных контрактов с учителями, отрасль поощряет школы назначать учителей для преподавания в межшкольных группах и переводить учителей из школ с избытком учителей в школы с нехваткой учителей.
Г-н Тай сказал, что это решение было реализовано во многих школах провинции в последние годы, что частично решило проблему избытка и нехватки местных учителей. Однако все вышеперечисленные решения имеют ограничения, особенно в крупных горных районах, где межшкольное обучение затруднено.
«Учителя, работающие по контракту, не будут чувствовать себя в безопасности и будут иметь ограниченную ответственность в своей работе, что скажется на качестве образования. Учителям, работающим по краткосрочным контрактам, также сложно контролировать качество подготовки студентов, чтобы иметь соответствующие методы корректировки в процессе обучения», - подчеркнул г-н Тай.
Г-н Та Конг Зунг, директор Департамента внутренних дел провинции Куангнгай, сообщил, что департамент направил официальное сообщение с просьбой к Народному комитету провинции Куангнгай разработать план набора учителей в 2024 году на 727 должностей.
Однако даже несмотря на то, что количество набранных учителей запланировано, его все равно недостаточно для удовлетворения потребностей школ в учителях. В связи с этим Департамент разрабатывает долгосрочный план по преодолению нехватки учителей в провинции.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/quang-ngai-thieu-900-giao-vien-cho-nam-hoc-2024-2025-20240816084959704.htm
Комментарий (0)