До Декрета № 73 многие учителя получали премию к празднику Тет в размере лишь около 500 000 донгов на человека. В этом году учителя впервые получили законную премию к празднику Тет в соответствии с правилами.
На сегодняшний день большинство университетов запланировали и объявили о выплате премий преподавателям и сотрудникам по случаю Нового года. В Университете культуры города Хошимин каждый сотрудник и преподаватель, как и в прошлом году, в основном получал стабильную премию, самая низкая из которых составляла 55 миллионов донгов на человека. Университет иностранных языков (Ханойский национальный университет) выплачивает самую низкую премию Тет сотрудникам и преподавателям в размере около 30 миллионов донгов; до 70 миллионов донгов В частности, преподаватели, работающие по контракту, также имеют право на льготы в соответствии с коэффициентом конкуренции для поощрения усилий и создания механизма равенства и справедливых льгот.
Университет транспорта распределяет социальные деньги среди каждого сотрудника и преподавателя в среднем более 20–22 миллионов донгов, что эквивалентно уровню прошлого года, а также дополнительный доход в виде 13-й зарплаты в 2024 году в зависимости от коэффициента и должности каждого человека в размере от 5 до 7 миллионов донгов.
Между тем, некоторые школы применяют одинаковую премию Тет ко всем кадрам, государственным служащим, сотрудникам и руководителям школ с опытом работы 1 год или более, независимо от звания, должности или степени. Например, Университет промышленности и торговли города Хошимин выплачивает премию в размере 25 миллионов донгов на человека в честь Лунного Нового года. Между тем, Университет финансов и маркетинга сообщил, что в этом году сотрудники и преподаватели вуза получили ту же премию в размере 7,5 млн донгов на человека, которая была фиксированной на протяжении многих лет.
Что касается сектора общего образования, то к настоящему моменту многие школы по всей стране завершили план по выплате бонуса за Лунный Новый год 2025 года в соответствии с Указом 73. Профсоюз работников образования города Хошимин сообщил, что самый высокий бонус в честь Тэта в секторе образования города принадлежит подразделению с прямыми иностранными инвестициями (ПИИ) с объемом более 100 миллионов донгов, в то время как то же подразделение имеет самый низкий бонус в размере около 4,3 миллиона донгов. В частной группе 89 из 104 подразделений предоставили бонусы к празднику Тет, из которых самый высокий бонус составил более 28 миллионов донгов на человека, самый низкий — 300 000 донгов. В государственных школах, согласно специальной политике города, учителя в Хошимине получают дополнительный доход в четвертом квартале и подарки на Тет. Кроме того, в соответствии с Указом 73 они имеют дополнительную долю из годового профицита бюджета школы и премию по итогам года. Ожидается, что каждый учитель получит дополнительно от 4 до 7 миллионов донгов.
В Ханое многие учителя были рады получить бонусы к празднику Тет в соответствии с Указом 73. Г-жа Нгуен Тхи Ван Хонг, директор средней школы Чыонгзыонг (район Хоанкием, Ханой), сообщила, что в этом году школа получила около 400 миллионов донгов в виде бонусных средств, что эквивалентно 10% от зарплаты 56 учителей за 6 месяцев. Школа оценивает учителей по ежемесячным баллам. Среднемесячные показатели суммируются для ранжирования по кварталам, семестрам или годам. На основании внутренних правил расходования средств, а также критериев оценки и классификации школа делит коэффициенты вознаграждения на 1, 2 и 2,5 соответственно, умноженные на базовую заработную плату. Около 10 учителей получили оценку «отлично» и получили вознаграждение в размере 5,85 млн донгов, остальные сдали экзамены хорошо и получили около 4,7 млн донгов.
Начальной школе Тхань Конг Б (район Бадинь, Ханой) была выплачена премия в размере более 300 миллионов донгов, разделенная поровну между 66 сотрудниками. Школа регулярно выплачивает премии на основе результатов работы наемного работника, указанных в платежной ведомости. Основой для экстраординарных премий для отдельных лиц являются те, кто имеет действительно выдающиеся достижения, обладает сферой влияния и оказывает положительное влияние на результаты выполнения задач школы.
Г-н Нгуен Куанг Тунг, директор средней школы имени М.В. Ломоносова (Ханой), сообщил, что средний размер премии в честь Нового года для учителей школы составляет 22 миллиона донгов на человека, максимальная премия составит более 35 миллионов донгов. Основанием для данной премии является то, что каждый учитель получит премию в размере 1 месячной заработной платы, рассчитанной на основе среднего дохода за 12 месяцев 2024 года.
Согласно положениям Декрета 73, если к 31 января следующего года учреждение или подразделение не израсходовало премиальный фонд года, оно не может перевести этот источник в премиальный фонд следующего года. К крайнему сроку 31 января местные органы власти должны завершить выплату премий за 2024 год должностным лицам, государственным служащим и бюджетникам, включая учителей. Хотя по сравнению со многими другими профессиями в обществе, даже по сравнению с учителями в других школах и населенных пунктах... премия многих кадров и учителей весьма скромна, это все равно признание их усилий и упорного труда.
Источник: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html
Комментарий (0)