Многие предприятия ищут студентов на ярмарке вакансий Ханойского промышленного университета.

Это крупное мероприятие по набору персонала, которого с нетерпением ждут предприятия и студенты Ханойского промышленного университета. В то же время это важный мост между школами и предприятиями, способствующий развитию высококачественных человеческих ресурсов для страны.

Руководители Ханойского промышленного университета вручили благодарственные грамоты представителям бизнеса на Ярмарке вакансий 2025 года

Доц. Профессор, доктор Фам Ван Донг, проректор Ханойского промышленного университета, выступил с приветственной речью на мероприятии.

На фестивале предприятия не только приветствуют кандидатов, являющихся выпускниками Ханойского промышленного университета, но и уделяют особое внимание построению долгосрочных отношений сотрудничества с учебным заведением, чтобы получить доступ к потенциальным человеческим ресурсам еще со времен обучения студентов.

Выступая на церемонии открытия Ярмарки вакансий Ханойского промышленного университета 2025 года, доцент д-р Фам Ван Донг, проректор учебного заведения, выразил желание расширить международное сотрудничество в области обучения и производственных стажировок с отечественными и зарубежными предприятиями; Привлечение студентов со всего мира для обучения и проведения исследований в школе. После окончания учебы они будут работать в компаниях, а компании будут оплачивать их расходы во время обучения в школе.

Кроме того, сотрудничать в инвестировании в учебные ресурсы для высококачественных человеческих ресурсов, таких как технологии, машины, оборудование и т. д., подходящие для производственной технологии предприятия. Ханойский промышленный университет призывает подразделения и предприятия к сотрудничеству и инвестированию в учебные мероприятия вуза, чтобы вместе двигаться в будущее, готовя высококвалифицированные кадры для удовлетворения потребностей предприятий.

Ярмарка вакансий Ханойского промышленного университета стала свидетелем новой тенденции в методах подбора персонала для предприятий, направленной на поиск кандидатов, обладающих не только прочными профессиональными знаниями, но и навыками межличностного общения, быстрой адаптивностью и креативным мышлением.

В этом году предприятия вкладывают значительные средства в интерактивные и экспериментальные мероприятия. Многие компании подготовили игры и быстрые тесты на профпригодность для первоначальной оценки способностей кандидатов, одновременно создавая живую и увлекательную атмосферу.

Некоторые крупные компании зарезервировали лучшие вакансии с привлекательными зарплатами и льготами, чтобы привлекать талантливых студентов.

Примечательно, что все больше компаний активно «охотятся» за отличными кандидатами. Некоторые крупные предприятия, такие как Hyundai Kefico Vietnam, Canon Vietnam, Denso Vietnam и т. д., зарезервировали лучшие вакансии с привлекательными зарплатами и льготами, чтобы привлекать студентов с хорошими академическими достижениями, обладающих научно-исследовательским потенциалом и готовых участвовать в развитии науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.

Сами студенты Ханойского промышленного университета также продемонстрировали профессионализм, инициативность и тщательную подготовку. Большинство студентов-участников подготовили резюме, сопроводительные письма и тщательно изучили интересующие их предприятия, произведя хорошее впечатление на работодателей и продемонстрировав уверенность и динамизм в поиске и выборе карьерных возможностей.

В фестивале принимают участие около 70 предприятий из многих сфер.

Генеральный директор Denso Vietnam Co., Ltd. г-н Масахиро Ханджи вручил 20 стипендий, каждая стоимостью 5 миллионов донгов, лучшим студентам Школы машиностроения и автомобилестроения Ханойского промышленного университета.

Компания Best Pacific Vietnam Co., Ltd. вручила стипендии двум отличникам факультета технологии производства одежды и дизайна одежды Ханойского промышленного университета.

По словам представителя Ханойского промышленного университета, премьер-министр Фам Минь Чинь только что подписал и издал Директиву № 10/CT-TTg от 25 марта 2025 года о содействии развитию малых и средних предприятий. Соответственно, премьер-министр потребовал радикальной реализации цели по быстрому и устойчивому развитию малых и средних предприятий, увеличению их количества, качества, масштаба, операционной эффективности и внесению важного вклада в экономику. Стремитесь к тому, чтобы к 2030 году число предприятий увеличилось как минимум на 1 миллион.

Таким образом, в будущем рынок труда Вьетнама станет более динамичным и разнообразным, чем когда-либо, с бесчисленными новыми возможностями трудоустройства во многих различных областях и отраслях. Кроме того, конкуренция между предприятиями также будет способствовать повышению доходов и условий труда работников, а также создаст «ажиотаж» среди высококвалифицированных кадров из престижных учебных заведений.

Имея 62 регулярные программы университетского обучения, включая 10 программ обучения на английском языке и 5 программ, соответствующих международным стандартам аккредитации ABET, Ханойский промышленный университет твердо верит в свою внутреннюю силу и потенциал для удовлетворения потребностей внутреннего и международного рынка труда.

Нгуен Лиен

Источник: https://daibieunhandan.vn/nhieu-doanh-nghiep-san-don-sinh-vien-ngay-tai-ngay-hoi-viec-lam-cua-truong-dh-cong-nghiep-ha-noi-post408743.html