Независимо от источника дохода, многие американцы продают услуги, продукты и консультации на платформах социальных сетей.
25-летняя Натали Фишер из Сиэтла, штат Вашингтон, США, одержима идеей заработка в Интернете. Несмотря на то, что у нее есть степень магистра и она работает аналитиком данных, зарабатывая сотни тысяч долларов в год, она всегда занята своей подработкой. В какой-то момент Натали работала до 30 часов в неделю, в основном продавая личные финансовые консультации и продвигая продукты и бренды в социальных сетях.
В июле прошлого года она уволилась с работы, чтобы заняться подработкой на полный рабочий день. Она начала зарабатывать больше денег, чем в своей предыдущей компании, и ожидала, что в ближайшие годы эта цифра будет расти в геометрической прогрессии.
«Времена, когда можно было полагаться только на один источник дохода, прошли», — говорит Натали.
Все больше молодых работников предпринимают действия, чтобы пополнить свой доход, развить свои навыки, построить отношения и высвободить свою творческую энергию, продавая онлайн-курсы, продукты, услуги или приобретая влияние в социальных сетях.
По сравнению с предыдущими поколениями молодые люди используют доступ к цифровым устройствам и Интернету, чтобы заработать деньги. Они выросли во время финансового кризиса 2008 года, учились в школе во время вспышки COVID-19 и стали свидетелями массовых увольнений. Все это движущие силы, которые подталкивают нынешнее поколение к увеличению своих доходов, обеспечивая более полноценную и счастливую жизнь.
Молодые американцы пытаются сделать многое, чтобы увеличить свой доход, расширить свои навыки и стать своими собственными начальниками. Иллюстрация: BBC
«В Интернете можно легко создать что угодно. Социальные платформы поощряют творчество и помогают людям зарабатывать деньги», — сказал профессор Аарон Макдэниел, отвечающий за предпринимательство и инновации в Калифорнийском университете (США).
Что касается Натали, ей нравится писать о финансах — области, которая изначально была просто личным интересом. Теперь 25-летняя девушка лелеет мечту стать своей собственной начальницей. В настоящее время она проходит несколько онлайн-курсов по предпринимательству и маркетингу в социальных сетях.
Когда Фишер поделился статьями о своем пути познания фондового рынка, он привлек к себе внимание. Вопросы людей были превращены в темы видеороликов на TikTok, и у нее 56 000 подписчиков. Со временем она получила спонсорскую поддержку и создала контент для брендов.
«Людям понравился контент, но мнения по-прежнему были неоднозначными. Одной из причин было то, что я была азиаткой, молодой и заставляла их скептически относиться к моим способностям», — вспоминает она о своих первых видео.
Однако возраст не мешает поколению Z использовать все возможности.
24-летний Колин Страуд из Колумбии, штат Огайо, нашел подработку после того, как рассказал в LinkedIn, как отправиться на Гавайи, используя бонусные баллы по кредитным картам. Став безработным, Страуд начал делиться соответствующими статьями из собственного опыта.
Теперь 24-летняя женщина берет 150 долларов за 75-минутную консультацию и 175 долларов за планирование поездки. Благодаря этому Страуд и его жена зарабатывают на своей подработке 3000 долларов в месяц — больше, чем когда они еще работали.
«Все изменилось, и теперь мы можем позволить себе вещи среднего класса, за которые мне приходилось очень упорно трудиться», — сказал Страуд.
Внимание привлек пост Колина Страуда, в котором он поделился в социальных сетях своим опытом бесплатного путешествия. Фото: ВП
Многие молодые люди рассказывают, что подработка в цифровой сфере параллельно с основной работой помогает снизить финансовое бремя, развить навыки и повысить свой авторитет.
22-летняя Мариц Изабелла Эш из Хантингтон-Бич, Калифорния, США, рассказала, что большую часть времени, будучи студенткой, она проводит в Интернете, что не оставляет ей времени на установление связей в школе. Не говоря уже о том, что многие вакансии требуют опыта, из-за чего у выпускников остается мало возможностей.
Студент, который окончит Калифорнийский государственный университет в Лонг-Бич весной 2025 года, работает полный рабочий день в отделе продаж на предприятии по производству лекарственных препаратов и медицинских приборов. Кроме того, она получает деньги за помощь компаниям, организациям и частным лицам в использовании социальных сетей. 22-летняя девушка время от времени присматривает за детьми через приложение Bambino Sitters.
Эш рассматривает подработку как необходимую работу в условиях все более сложной экономической ситуации. Несмотря на то, что ей приходилось работать по 60 часов в неделю или больше, она все еще надеялась найти подработку, даже когда ее финансовое положение было стабильным.
В то время как представители старшего поколения считают представителей поколения Z ленивыми и идеализируют известность в социальных сетях, в реальности все наоборот. Сегодня молодые люди больше понимают, как зарабатывать деньги в социальных сетях, готовы работать дополнительно, находят способы адаптироваться к сложным экономическим условиям и не боятся выражать свою индивидуальность на работе.
24-летний Энг Ричар из Бостона, штат Массачусетс, заработал дополнительно от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов в месяц, занимаясь рекламой, продавая услуги личного карьерного консультирования на LinkedIn, выступая с лекциями и проводя курсы.
Большая часть подработок Энг связана с ее позицией в качестве представителя поколения Z, помощника директора Центра развития карьеры Бостонского университета, где она работает.
«Я хотел показать своей семье и другим, что существует множество путей к успеху, самовыражению и освобождению от устаревшего мышления о деньгах», — сказал Ричард.
Кроме того, некоторые эксперты предупреждают молодых людей быть осторожнее с подработками.
Линдси Кэмерон, доцент Школы бизнеса Уортона Пенсильванского университета, отметила, что для того, чтобы добиться успеха в подработке, требуется много времени и усилий, а также от молодых людей требуется интерес и знания определенных областей.
«Вы можете соответствовать своей идеальной версии себя, но есть предел тому, сколько денег бренды могут потратить на рекламу. В конце концов, не все добиваются успеха», — сказал Кэмерон.
Что касается Фишера и многих других молодых работников, они по-прежнему ожидают, что количество подработок продолжит расти, поскольку многие предприятия сокращают расходы и льготы.
«Существует большое недоверие к компаниям. Наша лояльность теперь мертва», — сказал Фишер.
Минь Фыонг (по данным Washingtonpost )
Источник
Комментарий (0)