Ханой «окончательно утвердил» названия 8 новых департаментов и филиалов после слияния и консолидации

Утром 25 февраля Народный совет Ханоя принял резолюцию о создании специализированных учреждений и других административных организаций города.

Согласно постановлению, в Ханое создан Департамент финансов на основе слияния Департамента планирования и инвестиций (ДПИ) и Департамента финансов. До заключения соглашения эти два департамента имели 23 дочерних подразделения; После введения новой структуры в состав департамента вошли 17 подразделений (на 6 подразделений меньше).

Создать Департамент сельского хозяйства и окружающей среды на основе слияния Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов и Департамента природных ресурсов и окружающей среды. До заключения соглашения эти два департамента имели 37 дочерних подразделений; После заключения соглашения в состав нового департамента вошло 25 дочерних подразделений (на 12 подразделений меньше).

Делегаты проголосовали за принятие резолюции о создании специализированных учреждений и других административных организаций при городе Ханое. Фото: Трунг Сон

Создать Департамент науки и технологий на основе слияния Департамента информации и коммуникаций и Департамента науки и технологий. Новый Департамент наследует функции и задачи, которые в настоящее время возложены на Департамент информации и коммуникаций и Департамент науки и технологий; За исключением функций и задач государственного управления в сфере печати, издательского дела, связи и электронной информации, переданных Департаменту культуры и спорта; Функции государственного управления сетевой информационной безопасностью и сохранностью информации переданы городской полиции.

До этого соглашения Департамент информации и коммуникаций и Департамент науки и технологий имели 21 дочернее подразделение; После введения новой структуры будет 12 дочерних подразделений (на 9 подразделений меньше).

Создать Министерство внутренних дел путем слияния Министерства внутренних дел и Министерства труда, инвалидов и социальных дел. Новый Департамент берет на себя функции государственного управления в области труда, заработной платы, социального страхования, охраны труда и гигиены, достойных людей и гендерного равенства от Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов.

До этого соглашения Министерство внутренних дел и Министерство труда, инвалидов и социальных дел имели 29 дочерних подразделений; После введения новой структуры число дочерних единиц составило 22 (на 7 единиц меньше).

Реорганизовать Канцелярию Народного комитета города Ханоя на основе слияния Департамента иностранных дел с Канцелярией Народного комитета города. Канцелярии городского Народного комитета были переданы функции и задачи Департамента иностранных дел (до урегулирования) и задачи Столичного пресс-центра при Департаменте информации и коммуникаций.

До соглашения Департамент иностранных дел и Управление городского народного комитета имели 17 филиалов. После соглашения Управление городского народного комитета имело 13 филиалов.

Создать Департамент строительства на основе слияния Департамента строительства и Департамента транспорта. Новый Департамент в основном наследует функции и задачи, которые в настоящее время возложены на Департамент строительства и Департамент транспорта; За исключением функций государственного управления, а также задач по проверке знаний и выдаче водительских удостоверений на право управления транспортными средствами, они будут переданы городскому управлению полиции.

До этого соглашения Департамент строительства и Департамент транспорта имели 30 дочерних подразделений; После введения новой структуры в состав департамента вошли 23 подразделения (сократилось на 7 подразделений).

Создать Департамент по делам национальных меньшинств и религий на базе Городского комитета по делам национальных меньшинств и передать ему от Департамента внутренних дел функции, задачи и организацию консультативного аппарата государственного управления по вопросам верований и религий.

До этого соглашения в двух вышеуказанных агентствах было 7 специализированных отделов; После реорганизации в новом ведомстве создано 4 специализированных отдела (сократилось на 3 единицы).

Создание Совета по управлению Парком высоких технологий и Промышленным парком Ханоя на основе слияния Совета по управлению Парком высоких технологий Хоалак и Совета по управлению Ханойскими промышленными и экспортно-обрабатывающими зонами. До заключения соглашения эти два департамента имели 17 дочерних подразделений; После введения новой структуры число дочерних подразделений составило 11 (на 6 подразделений меньше).

По данным Народного комитета Ханоя, план реорганизации аппарата ведомств был тщательно рассмотрен в соответствии с указаниями Центробанка и одобрен Постоянным комитетом городского комитета партии.

Из 16 департаментов и агентств, приравненных к департаментам после реорганизации, 8 департаментов и агентств, приравненных к департаментам, созданы вновь в результате слияний и поглощений.

Подразделения, подлежащие реорганизации, должны обратиться в городской народный совет для получения решения об организации внедрения новой модели с 1 марта.

Согласно отчету городского народного совета по вышеуказанному содержанию, до этого постановления общее число специализированных учреждений и административных организаций при городском народном комитете составляло 23 учреждения (21 специализированное учреждение, 2 административные организации).

После урегулирования общее число профессиональных органов городского народного комитета включает 15 отделов (сокращено на 6 отделов) и 1 административную организацию (сокращено на 1 административную организацию).

В частности, будут организованы следующие департаменты: внутренних дел, юстиции, финансов, промышленности и торговли, сельского хозяйства и охраны окружающей среды, строительства, науки и технологий, культуры и спорта, образования и обучения, здравоохранения, национальностей и религии, туризма, планирования - архитектуры и городской инспекции, канцелярия городского народного комитета, Дирекция парков высоких технологий и промышленных парков города.

В настоящее время Центр услуг государственного управления города проводит пилотную программу в соответствии с центральными правилами.

Vietnamnet.vn

Источник: https://vietnamnet.vn/ha-noi-chot-ten-8-so-nganh-moi-sau-hop-nhat-sap-nhap-2374708.html