Решения, ориентированные на низовой уровень
Недавно мы отправились в жилой комплекс № 7, район Тран Куанг Кхай, город Нам Динь, чтобы узнать о работе по мобилизации масс на низовом уровне, и отметили, что этот подход принес практические результаты. В частности, работы по расчистке территории и отводу земель проводились оперативно и методично, что внесло значительный вклад в обеспечение хода проекта по строительству моста через реку Дао, соединяющего улицу Сонгхао с улицей Ву Хыулой. Этот проект стартовал в октябре 2022 года.
По словам товарища Трин Ван Нгоана, секретаря партийной ячейки жилой группы № 7, товарищи из вышестоящих партийных комитетов регулярно выезжают на места, чтобы разобраться в положении людей, встретиться с членами партии и провести мероприятия с партийной ячейкой, поэтому они оперативно руководят устранением трудностей, препятствий и проблем, возникающих в жизни людей; В то же время это помогает ячейке партии консолидироваться и улучшить свой лидерский потенциал, поощряя членов партии участвовать в рабочих группах Руководящего комитета по расчистке территорий, посещать каждую семью с целью мобилизации, пропаганды и убеждения. Благодаря этому были решены проблемы 9 домохозяйств (из 39 домохозяйств, подлежащих переселению), все домохозяйства согласились получить компенсацию, поддержку и передать участок проекту.
Товарищ Нгуен Нам Ха, заместитель председателя организационного совета городского комитета партии Намдинь, сказал: «Городской комитет партии берет результаты работы низовых партийных организаций за основу для оценки уровня выполнения задач непосредственного вышестоящего партийного комитета и назначенных членов партийного комитета».
В прошлом партийные комитеты всех уровней города были уполномочены контролировать и руководить низовыми организациями под девизом «городской партийный комитет руководит партийными ячейками, находящимися непосредственно под руководством низовых партийных комитетов; Движение «Члены партии осваивают бытовой уровень» осуществляется серьезно и системно, приносит много результатов, способствует повышению руководящего потенциала и боеспособности низовых партийных организаций, повышению качества партийных кадров, обеспечивает успешную реализацию постановлений горкома партии.
Благодаря контролю и руководству работой на местах товарищи в партийном комитете понимают практические вопросы, оперативно выявляют имеющиеся трудности и недостатки и на их основе разрабатывают соответствующие решения для их преодоления. Например, в некоторых подразделениях профессиональная работа и руководство членами партии не являются строгими и однородными. В 2022 и 2023 годах городской комитет партии поручил оргкомитету горкома партии разработать и реализовать план по сопоставлению списков, дополнению данных, проверке и отбору членов партии.
После рассмотрения горком партии принял решение об исключении из списка 156 членов партии за нарушение Устава партии; Непосредственно исправлять положение членов партии, не выполняющих свои задачи, не соблюдающих положения о партийной деятельности, нарушающих партийную дисциплину, нарушающих закон, не ведущих себя образцово, имеющих низкий престиж.
Важным решением по укреплению и созданию низовых партийных организаций и повышению качества членов партии, которое район Цзяотхуй реализовал весьма эффективно, является увеличение ресурсов для низовых организаций.
По словам товарища Лыонг Суан Виня, главы организационного совета районного партийного комитета, с начала семестра район мобилизовал 10 кадровых сотрудников на уровне отделов на должности секретаря, заместителя секретаря и председателя Народного комитета коммун и городов; Перевести 7 товарищей из одной коммуны в другую для работы секретарем, заместителем секретаря и председателем Народного комитета.
Фактически, все товарищи быстро поняли и адаптировались к новым задачам и рабочей среде, участвовали в руководстве и направлении организации для успешного выполнения политических задач на низовом уровне, способствуя достижению Джаотхуэй стандартов передового нового сельского района в 2023 году.
Типичными примерами являются товарищ Ву Суан Чыонг, заместитель начальника отдела экономики и инфраструктуры, который в середине 2021 года был переведен на должность председателя Народного комитета коммуны Цзяо Йен, а недавно продолжил перевод на должность секретаря партийного комитета коммуны Цзяо Хай; Товарищ Буй Тхань Туй, секретарь окружного союза молодежи, вернулся на должность секретаря партийного комитета коммуны Цзяолун...
Улучшить качество оценки и классификации отдельных лиц и групп
В состав провинциального партийного комитета Намдинь входят 15 партийных комитетов, 921 низовая партийная организация, 4293 партийных ячейки при низовых партийных комитетах, в которых насчитывается более 110 300 членов партии. Во исполнение постановления Центрального Комитета № 21-NQ/TW от 16 июня 2022 года, провинциальный партийный комитет разработал Программу действий с конкретными целями и задачами, сосредоточив внимание на пересмотре, изменении, дополнении и совершенствовании положений о ежегодной проверке качества, оценке и классификации партийных организаций, членов партии, коллективов и отдельных руководителей и управленцев в политической системе от провинции до низового уровня.
В 2023 году, основываясь на содержании Постановления Политбюро № 124-NQ/TW от 4 октября 2023 года о ежегодном обзоре, оценке и классификации коллективов и отдельных лиц в политической системе, Нам Динь разработал и издал новые положения, дополняющие и наследующие реализацию децентрализации и делегирования полномочий по оценке и классификации в соответствии с предыдущими положениями. Провинция назначила членов Постоянного комитета партии провинции для руководства подготовкой и организацией проверок в назначенных партийных комитетах; Создать рабочую группу Постоянного комитета партии провинции для участия, контроля и руководства обзором, оценкой и классификацией партийных комитетов провинции. Коллективы и отдельные лица, предложенные Постоянным комитетом провинциальной партии для проверки, после проверки должны разработать план исправления и преодоления недостатков и доложить об этом Исполнительному комитету провинциальной партии, прежде чем отчитываться перед компетентными органами в установленном порядке.
Изучая новые нормативные акты провинции, а также план по внедрению ежегодного обзора качества, оценки и классификации коллективов и отдельных лиц в политической системе, можно увидеть, что в нормативных актах более четко определены обязанности соответствующих подразделений и организаций. Что касается полномочий по оценке, то новое положение построено таким образом, что тот, кто назначает задачу, тот и оценивает. Товарищ Луу Куанг Хуэй, начальник отдела партийной организации и членов партии организационного совета провинциального партийного комитета, привел пример: руководитель оценивает заместителя руководителя и сообщает результаты оценки своему начальнику.
Оценку по отделениям проводит партийный комитет провинциального народного комитета, а результаты представляются на рассмотрение Постоянному комитету провинциального партийного комитета. Если директор департамента является членом провинциального комитета партии, то Постоянный комитет провинциального комитета партии проведет дополнительную оценку члена провинциального комитета партии. Также согласно новым положениям, в дополнение к вопросам, предписанным провинциальным постоянным комитетом партии, партийные комитеты, партийные организации, партийные исполнительные комитеты, партийные делегации, руководящие и управленческие коллективы всех уровней должны рассматривать и принимать решения по вопросам оценки и классификации в соответствии со своими полномочиями.
Согласно статье 18 новых губернских положений, партийные комитеты, партийные организации, партийные исполкомы, партийные делегации, руководящие и управленческие коллективы населенных пунктов, организаций, учреждений и подразделений ежегодно ставят конкретные цели и задачи (или определяют цели и задачи в соответствии с постановлениями, программами и планами) перед каждым коллективом и отдельным лицом, находящимся в их подчинении, в качестве основы для оценки и классификации качества; своевременные решения по преодолению выявленных ограничений и недостатков; Сосредоточиться на укреплении партийных организаций, коллективного руководства, управления и помощи отдельным лицам, которые не справляются со своими задачами.
Кроме того, провинция поощряет организацию ежемесячных, ежеквартальных и полугодовых оценок в местах с достаточными условиями и поощряет пилотное внедрение соответствующих и эффективных методов оценки для обеспечения их содержания. Это считается творческим критерием при выполнении годовых политических задач частей и организаций.
Фактические исследования показывают, что при наличии множества подходящих и практических решений реализация Постановления № 21-NQ/TW Центрального Комитета в провинции Намдинь становится все более эффективной. Однако в некоторых низовых партийных организациях партийный комитет все еще имеет ограничения в плане квалификации, осведомленности и возможностей, поэтому он затрудняется в конкретизации указаний вышестоящих лиц и выполнении задач.
Качество деятельности партийных ячеек изменилось, но не столь заметно. В некоторых местах качество решений руководства партийных ячеек недостаточно и не отвечает требованиям текущей ситуации. Работа по созданию источников и воспитанию выдающихся масс для вербовки членов партии среди студентов, кооперативов и частных предприятий не получила должного внимания...
Это недостатки и ограничения, на преодоление которых провинциальный партийный комитет Намдинь продолжает направлять партийные комитеты всех уровней в ближайшее время с целью дальнейшего повышения качества партийных организаций и членов партии по всему региону, способствуя обеспечению успешной реализации политических задач провинции в этом периоде и создавая импульс для следующего периода.
Источник: https://nhandan.vn/nam-dinh-chu-trong-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-va-dang-vien-post811422.html
Комментарий (0)