Пособия по беременности и родам предоставляются только лицам, участвующим в обязательном социальном страховании (Иллюстрация: Сон Нгуен).
Ожидается, что г-жа Бинь родит в декабре 2024 года, но из-за беспокойства за плод она решила уйти с работы пораньше. Поэтому она точно знает, что за 12 месяцев до родов она не будет платить взносы на обязательное социальное страхование в течение 6 месяцев.
Г-жа Бинь спросила: «Если я сейчас заплачу добровольное социальное страхование, получу ли я право на пособие по беременности и родам в декабре?»
Г-н Дьеп платил обязательное социальное страхование с 2017 по 2021 год. После этого Дьеп уволился с работы и начал платить добровольное социальное страхование с апреля 2023 года по настоящее время. Жена г-на Дьепа беременна и должна родить в июне 2024 года.
Г-н Дьеп спросил: «В этом случае имею ли я право на пособие по беременности и родам от мужа, жена которого рожает?»
По данным Министерства социального обеспечения Вьетнама, условия получения пособий по беременности и родам изложены в пунктах 1 и 2 статьи 31 Закона о социальном обеспечении 2014 года.
На основании вышеуказанных положений Служба социального обеспечения Вьетнама заявила, что г-жа Бинь является участником добровольного социального страхования, поэтому она не имеет права на пособие по беременности и родам.
«Чтобы получать пособие по беременности и родам, вам необходимо участвовать в обязательном социальном страховании не менее 6 месяцев в течение 12 месяцев до родов», — говорится в заявлении Службы социального обеспечения Вьетнама.
Что касается пособий по беременности и родам для работающих мужчин в случае рождения ребенка их женами, то, по данным Службы социального обеспечения Вьетнама, это предусмотрено в пункте 2 статьи 34 Закона о социальном страховании 2014 года.
Соответственно, работающие мужчины, которые платят взносы социального страхования в случае рождения ребенка у их жен, имеют право на 5 рабочих дней отпуска для получения пособия по беременности и родам.
В случае, если жене необходимо сделать кесарево сечение или родить до 32 недель, она имеет право на 7 рабочих дней отпуска по беременности и родам.
В случае рождения близнецов жена имеет право на 10 рабочих дней отпуска, при рождении тройни и далее за каждого последующего ребенка она имеет право на 3 рабочих дня отпуска.
В случае, если жена рожает близнецов или более и ей необходимо сделать операцию, она имеет право на 14 рабочих дней отпуска.
Служба социального обеспечения Вьетнама заявила: «Таким образом, согласно вышеуказанным правилам, мужчины, работающие по найму, которые платят взносы обязательного социального страхования и чьи жены рожают детей, будут иметь право на пособия по беременности и родам».
Однако в случае г-на Дьепа на момент родов его жены (июнь 2024 г.) он был участником добровольного социального страхования, поэтому не имел права на пособие по беременности и родам.
Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/moi-mang-thai-thi-nghi-viec-dong-bhxh-tu-nguyen-co-duoc-huong-thai-san-20240522151411471.htm
Комментарий (0)