Что нового в форме личного отзыва члена партии 2023 года? На что следует обратить внимание при написании годового отчета члена партии?

Каков образец формы годового личного отчета члена партии? На что следует обратить внимание при проведении годовых проверок членов партии?

Mẫu kiểm điểm cá nhân đảng viên 2023 có gì mới? Viết kiểm điểm đảng viên cuối năm cần lưu ý gì?

Образец анкеты члена партии на конец 2023 года

Форма личной проверки (для лиц, не занимающих руководящие или управленческие должности) — это форма 02A-HD KĐ.ĐG 2023, выпущенная в соответствии с Инструкцией 25-HD/BTCTW от 10 ноября 2023 года Центрального организационного комитета по ряду вопросов ежегодной проверки, оценки и классификации качества коллективов и отдельных лиц в политической системе.

Таким образом, в 2023 году лица, не занимающие руководящие должности, будут проводить итоговую проверку членов партии по отдельной форме (Форма 02A-HD KĐ.ĐG 2023), вместо использования той же формы, что и лица, занимающие руководящие должности, как в предыдущие годы.

Для лиц, занимающих руководящие должности, используйте форму 02B-HD KĐ.ĐG 2023.

Заметки при проверке членов партии в конце 2023 года

Содержание личного обзора

Согласно пункту 2 статьи 6 Регламента 124-QD/TW в 2023 году содержание обзора направлено на разъяснение достигнутых результатов, недостатков, ограничений, слабых сторон и причин, решений и времени для их преодоления.

В котором лица не занимают руководящие или управленческие должности , ознакомьтесь с содержанием:

- О политических качествах, этике, образе жизни; дух солидарности и единства внутри организации; чувство организованности и дисциплины, обязанность подавать пример и делать то, что членам партии делать не разрешается; рабочий стиль Связан с проявлениями деградации, «саморазвития», «самопреобразования».

- Выполнение задач, полномочий и результаты выполнения поставленных целей и задач в течение года.

- Реализация ежегодного обязательства по самосовершенствованию, обучению и стремлению.

- Предлагаемые вопросы для рассмотрения; устранение ограничений и недостатков, выявленных компетентным органом и указанных в предыдущем обзоре (если таковые имеются).

Что касается лиц, занимающих руководящие и управленческие должности , то помимо ознакомления с вышеуказанным контентом они также должны ознакомиться со следующим контентом:

- Результаты лидерства, руководства, управления и эксплуатации; выполнять обязанности и задачи; уровень выполнения задач организаций, учреждений и подразделений, находящихся под их управлением; способность объединяться и выстраивать внутреннюю солидарность.

- Ответственность на работе; Динамичный дух, новаторство, креативность, смелость думать, смелость делать, смелость брать на себя ответственность; решать сложные, комплексные и деликатные вопросы при выполнении задач.

- Обязанность быть примером для себя и своей семьи; борьба с коррупцией, расточительством и негативом; доверие кадров и членов партии

В дополнение к вышеизложенному партийные комитеты, партийные организации, руководящие и управленческие коллективы, руководители и отдельные лица должны пересматривать и разъяснять ответственность при наличии признаков нарушений; поднимать острые, сложные вопросы, привлекающие внимание общественности; иметь ходатайства, жалобы, доносы; проявление внутренней разобщенности; нарушение принципов и уставов Партии; проявления «групповых интересов», коррупции, негатива, расточительства, деградации, «саморазвития», «самопреобразования»; Имеются коллективы и отдельные лица, находящиеся под управлением, которые подвергаются дисциплинарным взысканиям или судебному преследованию; застойный, слабый, не выполняющий возложенных на него обязанностей и задач.

Необходимо пройти проверку члена партии для оценки и классификации по качеству.

В Инструкции 25-HD/BTCTW от 2023 года четко указано, что коллективы и отдельные лица должны пройти проверку, прежде чем их оценят и классифицируют по качеству.

Лица, которые отсутствуют или не прошли оценку или классификацию по качеству, должны быть рассмотрены, оценены и классифицированы по качеству как можно скорее.

Вновь созданные, разделенные или объединенные партийные комитеты и организации, а также кадры и руководители, назначенные на должности менее чем на 6 месяцев до момента оценки и классификации, по-прежнему будут рассматриваться в соответствии с правилами, но не будут оцениваться или классифицироваться. Для вновь переведенных или принятых в течение года партийных организаций в качестве основы для оценки и классификации на вновь полученном месте будут использованы мнения и замечания непосредственного вышестоящего партийного комитета (куда произошел перевод).

Партийные организации имеют только секретаря или секретаря и заместителя секретаря; Если в состав руководящего состава и управления входит менее 3 человек, он будет рассмотрен на уровне партийной организации, агентства или подразделения.

Члены партии, находящиеся на больничном в общей сложности 3 месяца и более в течение года или в отпуске по беременности и родам, получат результаты классификации по качеству за год на основе фактических результатов их работы за этот год.

Члены партии, временно принимающие участие в партийных мероприятиях, будут проверены, оценены и классифицированы в официальном месте проведения партийных мероприятий. Перед оценкой и классификацией качеств членов партии замечания временной партийной ячейки должны быть направлены в официальную партийную ячейку в качестве основы для оценки и классификации качеств членов партии.

Члены партии, перешедшие на другую работу и проработавшие в предыдущей партийной организации 6 месяцев и более, обязаны получить отзывы от предыдущей партийной организации и направить их в действующую партийную организацию в качестве основы для оценки и классификации.

Член парткома, отстраненный от деятельности парткома, должен пересмотреть свои обязанности за период, предшествовавший отстранению от деятельности парткома, и провести пересмотр в той партийной ячейке, в которой он в настоящее время работает.

Рейтинг руководителя не должен быть выше рейтинга руководства, управления, организации, агентства или подразделения, которые он возглавляет, за исключением случаев, когда вновь переведенный руководитель не имеет отношения к рейтингу новой организации, агентства или подразделения.

Места, где имеется менее 05 партийных организаций; 05 руководящие и управленческие команды; 05 членов партии; 05 лидеров и управленцев и 100% коллективов и отдельных лиц, классифицированных как «хорошо выполняющие задания», будут отобраны в 01 партийную организацию; 01 руководство и управленческая команда; 01 член партии; 01 руководитель и менеджер классифицируется как «Отлично выполняющий задания» при соблюдении установленных условий.

Источник