Manulife Vietnam входит в «100 лучших мест для работы во Вьетнаме» 7 раз подряд

Компания Manulife Vietnam уже седьмой раз подряд удостоена этой престижной награды в области человеческих ресурсов.

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — рейтинг, измеряющий привлекательность брендов работодателей на вьетнамском рынке, спонсируемый Федерацией торговли и промышленности Вьетнама (VCCI) и проверенный Intage Vietnam для обеспечения справедливости и объективности результатов.

Чтобы выбрать 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме в 2024 году, Anphabe провела независимую оценку более 65 000 опытных сотрудников из более чем 700 брендов в 18 различных отраслевых группах.

Комментируя достижения Manulife, г-жа Тхань Нгуен, управляющий директор и Happiness Inspiration в Anphabe, сказала: « В контексте страховой отрасли, требующей инноваций как в сфере услуг, так и в рабочей среде для удержания талантов, Manulife Vietnam успешно достигла звания «100 лучших мест для работы во Вьетнаме» благодаря своей стратегии развития качественной рабочей среды с привлекательной политикой, созданием возможностей профессионального развития для сотрудников и многочисленными инициативами, объединяющими сотрудников и руководителей».

Г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора отдела кадров компании Manulife Vietnam, получил награду «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2024 года» от представителя Anphabe. (Фото: Хай Нху)

« Эта награда является для нас одним из стимулов продолжать развивать более качественную рабочую среду, особенно постоянно инвестировать в людей — основной фактор всей нашей деятельности» . Г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора по кадрам Manulife Vietnam, поделился своим мнением.

Он также подчеркнул роль личности в общем развитии коллектива: « В Manulife каждому сотруднику всегда предоставляется возможность развиваться и становиться «лучше каждый день», присоединяться к компании и привносить позитивные ценности клиентам и обществу, тем самым способствуя распространению ценностей, которые Manulife выстроила за более чем четверть века присутствия во Вьетнаме».

Сотрудники компании Manulife Vietnam высоко ценят рабочую среду, поскольку она сочетает в себе множество факторов, таких как: привлекательная политика социального обеспечения, четкая программа карьерного роста, интегрированная и справедливая среда. В 2024 году компания реализовала ряд инициатив, направленных на приоритетное развитие талантов и поощрение вовлеченности, включая программу развития управленческих и лидерских качеств, возможности обучения внутри страны и за рубежом, комплексную программу по пропаганде здорового образа жизни Better Me, День семьи и множество крупных наград в честь выдающихся личностей.

Кроме того, с помощью таких программ, как Coffee Chat, Quarterly Leadership Connect, Global Collegue Forum... компания продолжает продвигать культуру общения между сотрудниками, руководителями и коллегами по всему миру.

За последний год компания Manulife реализовала ряд инициатив, направленных на приоритетное развитие талантов и стимулирование вовлеченности. (Фото: Ха Кхань)

Ранее компания Manulife Vietnam в шестой раз подряд была удостоена награды «Лучшие компании для работы в Азии 2024» на церемонии вручения премии HR Asia Awards — ведущей престижной премии в Азии в сфере управления персоналом. «Присутствие» на ряде крупных премий в области человеческих ресурсов подтверждает постоянные усилия этого предприятия по достижению цели — рассматривать людей как руководящий принцип долгосрочного развития.

Manulife Vietnam считается ведущим работодателем в страховой отрасли с привлекательной кадровой политикой. Являясь лидером на вьетнамском рынке страхования жизни по размеру уставного капитала, компания в настоящее время обслуживает около 1,5 миллиона клиентов, имея команду опытных сотрудников и консультантов, а также современную сеть офисов по всей стране.

Ха Ан

Источник: https://vtcnews.vn/manulife-viet-nam-7-lan-lien-tiep-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar913380.html