Некоторые читатели прокомментировали: «Пенсия рассчитывается на основе заработной платы государственного служащего до выхода на пенсию, поэтому темпы повышения заработной платы государственного служащего должны быть такими же, как и темпы повышения пенсии, чтобы быть справедливыми и соответствовать духу обеспечения социальной защищенности».
Читатель Минь Тран Чонг сказал: «Отчисления на социальное страхование основаны на заработной плате, когда зарплата госслужащего увеличивается, пенсии также должны пропорционально увеличиваться».
Читатель Фам Ван Чуонг прокомментировал: «Зарплаты государственных служащих выросли на 23,5%, а пенсии — всего на 8%, что слишком мало. Чтобы это было разумно, они должны вырасти более чем на 15%».
Получив несколько мнений, автор хотел бы подвести итоги повышения заработной платы за периоды повышения заработной платы кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и повышения пенсий (временно взяв период с 2010 года - 13 лет) следующим образом:
Из приведенной выше сводной таблицы видно, что корректировка повышения заработной платы в период между повышением заработной платы кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих и повышением пенсий часто имеет одинаковый процент (%), что создает консенсус и справедливость для пенсионеров до и после повышения заработной платы, и большой разницы нет.
На этот раз, до ожидаемого повышения заработной платы с 1 июля 2024 года, были некоторые предложения по увеличению пенсий с разницей ниже ожидаемого повышения заработной платы для кадров, государственных служащих и государственных служащих, например, Вьетнамское социальное обеспечение предложило увеличить пенсии всего на 8%. Это предложение вызвало некоторые разногласия, заявив, что оно слишком мало по сравнению с повышением заработной платы кадров, государственных служащих и государственных служащих (увеличение примерно на 30% - мнение министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра в статье «Когда средняя зарплата увеличится на 30%, какой будет самая низкая зарплата государственных служащих?», опубликованной 18 февраля 2024 года Дэном Три) и не соответствует практике правительства по корректировке повышения заработной платы за последние 10 лет. Это может привести к большой разнице в пенсиях до и после 1 июля 2024 года.
Для обеспечения справедливости и отсутствия большой разницы в размерах пенсий у тех, кто выходит на пенсию до и после 1 июля 2024 года, необходимо увеличить процент пенсии, эквивалентный проценту повышения заработной платы должностных лиц, государственных служащих и бюджетников, как это делалось на протяжении последних 13 лет.
Источник
Комментарий (0)