(Дан Три) - С апреля филиал Zonsen International Packaging Company Limited в Нгеане увеличит базовую заработную плату до 4 950 000 донгов в месяц в соответствии с предложением сотрудников.
22 марта г-жа Чан Тхи Нгует, вице-президент профсоюза Юго-восточной экономической зоны Нгеан, сообщила, что утром того же дня все рабочие и служащие филиала Zonsen International Packaging Company Limited в Нгеан вернулись к работе в обычном режиме.
Это результат диалога между рабочими и руководителями предприятий, свидетелями которого стали представители профсоюза и власти днем 21 марта, после того как 72 из 140 рабочих прекратили работу.
Утром 22 марта все рабочие и служащие филиала Zonsen International Packaging Company Limited в Нгеане вернулись к работе в обычном режиме после однодневного коллективного простоя (фото: Хоанг Лам).
В ходе диалога предприятие согласилось увеличить базовую заработную плату на 300 000 донгов на человека в месяц (с 4 410 000 донгов в месяц до 4 710 000 донгов в месяц).
Результаты рассмотрения петиций работников, касающихся платы за посещение, штрафных выплат, сверхурочной работы и необоснованного увольнения работников компанией, будут объявлены в понедельник, 24 марта.
Однако к вечеру 21 марта представитель Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch объявил, что с апреля компания по просьбе сотрудников увеличит базовую заработную плату до 4 950 000 донгов в месяц.
Г-жа Тран Тхи Нгует заявила, что коллективная остановка работы работников этой компании была предсказана заранее, после того как запрос о повышении заработной платы с 28 февраля не был удовлетворен руководством компании. Руководители предприятий не организуют диалог с сотрудниками и блокируют функцию обмена сообщениями в группе Zalo компании.
Представители профсоюза собирают петиции у сотрудников Zonsen International Packaging Company Limited - филиала в Нгеане утром 21 марта (Фото: Нгуен Тиен).
В ходе надзора за исполнением законов о безопасности и гигиене труда в филиале Zonsen International Packaging Company Limited в Нгеан в марте 2024 года группа надзора Юго-восточной экономической зоны Нгеан обнаружила, что на этом предприятии не заключены договоры, не произведена выплата социального страхования за 21/123 сотрудников, не разработан коллективный трудовой договор, не разработана шкала заработной платы...
Группа мониторинга также обнаружила, что компания также применял штрафы и удерживал заработную плату у сотрудников в нарушение Трудового кодекса и до сих пор не установила правила низовой демократии на рабочем месте.
Кроме того, на данном предприятии также имеется множество нарушений и недостатков в реализации Закона об охране труда и технике безопасности.
Группа мониторинга обратилась к компании Zonsen International Packaging Company Limited - Nghe An Branch с просьбой внедрить положения, касающиеся трудового законодательства, охраны труда и гигиены, законодательства о социальном страховании... Однако на данный момент некоторые рекомендации группы мониторинга не были выполнены этим предприятием.
Утром 21 марта работники филиала компании Zonsen International Packaging Company Limited в Нгеане совместно с представителем профсоюза Юго-Восточной экономической зоны Нгеан обратились к компании с просьбой увеличить базовую заработную плату с 4 410 000 до 4 950 000 донгов в месяц; увеличить плату за посещение с 200 000 донгов в месяц до 300 000 донгов в месяц; Не требуйте слишком много сверхурочной работы (в настоящее время это 4–5 часов сверхурочной работы в день) и не увольняйте работников безосновательно при уменьшении заказов.
Кроме того, работники также жаловались на то, что компания применяет политику вычета 300 000 донгов за одну ошибку, в то время как эта ошибка возникает из-за того, что работников заставляют много работать, а не преднамеренно.
Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm
Комментарий (0)