Последняя инициатива социальной сети — «совместные статьи». Платформа запустила совместные статьи в марте. Эти статьи изначально генерируются ИИ, а затем редактируются командой редакторов.
Статьи охватывают широкий спектр профессиональных тем, таких как снятие тревожности во время публичных выступлений, управление выгоранием и т. д. И LinkedIn хочет, чтобы журналисты участвовали в этой тематической области статей.
Логотип LinkedIn. Фото: Журналистика
«Журналисты и специалисты в области СМИ привносят в сообщество LinkedIn глубокие знания и опыт по широкому кругу тем», — сказал Жюльен Веттштейн, руководитель редакционного отдела LinkedIn.
LinkedIn сообщает, что, присоединившись к программе, журналисты смогут расширить число своих подписчиков и охватить новую аудиторию.
Люди могут получить бледно-желтый значок «Лучший голос» сообщества, если они станут одними из ведущих участников определенного навыка или темы.
Срок действия значка истекает через 60 дней, если участник не соблюдает правила. Журналисты могут иметь несколько значков для разных тем, и все они должны соответствовать правилам LinkedIn.
Джулиана Чан — сингапурский медиапредприниматель и бывший биомедицинский исследователь, имеющая докторскую степень по биологии в Массачусетском технологическом институте. В настоящее время она является основателем и генеральным директором Wildtype Media Group, ведущей в Азии медиакомпании, ориентированной на STEM, и издателем журнала Asian Science Magazine.
В ноябре 2020 года она вошла в число 16 экспертов, отобранных для присоединения к первой группе «Top Voices» в Сингапуре. У Чана 68 тыс. подписчиков на LinkedIn. По ее словам, статус «Лучшего голоса» будет очень привлекателен для потенциальных клиентов и придаст ей больше уверенности в своих силах.
«Редакционная стратегия LinkedIn заключается в поощрении создателей контента, которые вкладывают значительное количество времени, усилий и энергии в размещение качественного контента на своей платформе», — говорит Чан.
«Я рад видеть, что LinkedIn находит все больше и больше способов вознаграждать своих создателей контента. Если LinkedIn будет хорошо относиться к создателям, мы все отреагируем с новым энтузиазмом и будем вкладывать больше времени в создание контента для платформы. Это своего рода компромисс для вас».
Май Ань (по данным журналистики)
Источник
Комментарий (0)