Как получить пенсию более 140 миллионов донгов в месяц?

На конференции, посвященной информации о деятельности во втором квартале 2024 года, Управление социального страхования города Хошимин (HCMS) заявило, что человек, получающий самую высокую пенсию в городе, получает более 140 миллионов донгов, что в 70 раз больше, чем человек, получающий самую низкую пенсию.

Приведенная выше информация вызывает удивление, поскольку многие не думают, что разница в размерах трудовых пенсий настолько велика.

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, человеком с самой высокой пенсией в Хошимине является г-н PPNT, который также является человеком с самой высокой пенсией во Вьетнаме.

Причина, по которой г-н Т. получает высокую пенсию, заключается в том, что в течение многих лет он занимал руководящую должность на предприятии с иностранными инвестициями, ежемесячная заработная плата которого используется в качестве основы для взносов социального страхования и составляет почти 250 миллионов донгов в месяц.

Таким образом, когда г-н Т. вышел на пенсию в 2015 году, его пенсия составляла 87 миллионов донгов в месяц. После многочисленных корректировок заработной платы государством пенсия г-на Т. увеличилась до 124 700 000 донгов в месяц в 2022 году.

Последний раз это произошло в 2023 году, когда правительство издало Постановление № 42/2023/ND-CP о корректировке пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий. Согласно вышеуказанному Указу пенсия г-на Т. увеличится еще на 12,5%.

Согласно инструкциям, содержащимся в циркуляре № 06/2023/TT-BLDTBXH, новый уровень пенсии г-на Т., применяемый с 1 июля 2023 года, равен старому уровню пенсии, умноженному на 1,125; это более 140 миллионов донгов.

Ожидается, что в ближайшем будущем, одновременно с реформой заработной платы с 1 июля, пенсии также будут скорректированы в сторону увеличения, поэтому пенсия г-на Т. может увеличиться еще больше.

Правительство скорректировало размер периодической пенсии, увеличив ее для обеспечения уровня жизни пенсионеров (Иллюстрация: Социальное страхование города Хошимин).

Однако те, кто участвовал в социальном страховании после 2006 года (когда вступил в силу Закон о социальном страховании 2006 года), не смогут получать высокую пенсию, как г-н Т.

Согласно положениям Закона о социальном страховании, размер пенсии рассчитывается путем умножения размера пенсии на среднемесячную заработную плату, используемую в качестве базы для исчисления взносов на социальное страхование.

Независимо от продолжительности участия в социальном страховании максимальный размер пенсии для работников составляет 75% от среднемесячной заработной платы, используемой в качестве основы для взносов в систему социального страхования. Ежемесячная заработная плата, используемая в качестве основы для взносов на социальное страхование, также регулируется и не может превышать 20 месячных базовых окладов, независимо от фактической заработной платы работника.

Закон о социальном страховании 2006 года вступил в силу 1 июля 2007 года. В то время базовая заработная плата составляла 450 000 донгов в месяц, поэтому ежемесячная заработная плата, используемая в качестве основы для выплаты социального страхования, составляла 9 миллионов донгов в месяц.

В настоящее время базовая заработная плата составляет 1,8 млн донгов в месяц, поэтому ежемесячная заработная плата, используемая в качестве основы для выплаты социального страхования, составляет 36 млн донгов в месяц.

В ближайшем будущем, когда будет отменена базовая заработная плата, правительство установит контрольный уровень для расчета ежемесячной заработной платы в качестве основы для максимальных взносов социального страхования. Однако существенного увеличения по сравнению с текущей базовой зарплатой, скорее всего, не произойдет.

Таким образом, с 1 июля 2007 года больше нет людей, которые могут платить социальное страхование с зарплатой до 250 миллионов донгов в месяц, как г-н Т.

Поэтому не будет людей, получающих пенсии в сотни миллионов донгов, что в 70 раз больше, чем у самого низкого пенсионера, как г-н Т. сейчас.

С 1 июля, когда будет отменена базовая заработная плата, правительство будет руководствоваться использованием контрольных уровней для расчета вместо базовой заработной платы.

В проекте Закона о социальном страховании (с изменениями) законопроектный орган посвятил статью 8 регулированию этого контрольного уровня.

Соответственно, базовый уровень используется для расчета уровня взносов и уровня пособий некоторых режимов социального страхования. Референтный уровень применяется к базовому окладу до тех пор, пока базовый оклад не будет отменен. С момента отмены базовой заработной платы референтный уровень не может быть ниже базовой заработной платы.

Кроме того, базовый уровень также корректируется с учетом роста индекса потребительских цен и экономического роста, в соответствии с возможностями государственного бюджета и фонда социального страхования.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm