При жизни президент Хо Ши Мин однажды сказал: «Задача молодежи — не спрашивать, что дала им страна». Но спросите себя, что вы сделали для своей страны? Что мне следует сделать, чтобы принести больше пользы своей стране? Сколько я пожертвовал и боролся на благо своей страны?

Глубоко усвоив учение дяди Хо со времен учебы в Военно-технической академии и по сей день, майор Нгуен Тхе Зуй, технический помощник Технического отдела информационно-частотного диапазона Центра 80 Департамента радиоэлектронной борьбы, всегда старался изо всех сил при выполнении каждой задачи, особенно в научных исследованиях.

Руководители Департамента планирования и синтеза, Департамента планирования и инвестиций обменялись профессиональными знаниями с сотрудниками.

Проект «Исследование, проектирование и изготовление приемника и сменного возбудителя для AJAS-20C» под руководством майора Нгуена Тхе Зуя завоевал третью премию 23-й армейской молодежной творческой премии. Рассказывая о проекте, майор Нгуен Тхе Зуя сказал: «AJAS-20C — это новый, современный тип оборудования. Однако после определенного периода использования некоторое оборудование выходит из строя, а импорт замены от производителя обходится очень дорого. Поэтому исследовательская группа предложила руководителям всех уровней заняться исследованием и производством приемников и стимуляторов для замены вышеуказанного оборудования.

Легко сказать, но в процессе внедрения исследовательская группа столкнулась со многими трудностями из-за отсутствия подробных документов; Компоненты трудно найти, а алгоритмы, генерирующие эквивалентную функциональность, недоступны партнеру. Чтобы решить вышеуказанную проблему, способствовать развитию у молодежи духа инициативы, творчества, смелости мыслить и действовать, майор Нгуен Тхе Зуй и его товарищи по команде искали, исследовали, читали, переводили иностранные документы, искали поддержки и совета у старших кадров, затем исследовали, проверяли, объединяли...

Подполковник Чан Чонг Хан, начальник отдела проектирования информационного частотного диапазона, поделился: «Бывает много поздних ночей, но свет в мастерских подразделения все еще горит. Там товарищ Дуй и майор Тринь Суан Минь, технический помощник департамента, все еще усердно трудились, находя решения для обмена данными между программным обеспечением компьютеров и аппаратными устройствами. Преданные усилия товарища Дая являются ярким примером для подражания для его товарищей по команде. В дальнейшем исследования и успешное производство оборудования способствовали удовлетворению практических потребностей в своевременном техническом обслуживании и замене в ходе обучения и боевой готовности подразделений радиоэлектронной борьбы, оснащенных оборудованием AJAS-20C.

Прибыв в бригаду 144, майор Нгуен Ван Чуан, политический комиссар батальона 1, рассказал нам об офицерах подразделения, которые всегда образцово выполняют свои задачи, говорят то, что делают, и становятся яркими примерами для подражания для офицеров и солдат подразделения.

Это лейтенант Нгуен Кхак Тхань, командир взвода 17, роты 4, батальона 1 — офицер, непосредственно командующий почетным караулом, ответственным за обслуживание руководителей Министерства национальной обороны и приветствие визитов и рабочих делегаций. В каждой миссии лейтенант Нгуен Кхак Тхань всегда находится рядом со своими солдатами, тщательно корректируя каждое движение; В то же время умейте пробудить в каждом человеке дух самомотивации.

В учреждениях и подразделениях партийного комитета Центрального военного совета - Министерства национальной обороны имеется множество примеров изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в сочетании с реализацией резолюции 847 Центрального военного совета. Можно утверждать, что в последнее время партийный комитет Центрального военного совета - Министерства национальной обороны всегда уделял особое внимание руководству, направлению и поощрению образцовой ответственности кадров и членов партии, особенно лидеров и начальников подразделений, в духе «начальники подают образцовые примеры, подчиненные активно следуют», связывая формирование кадров и членов партии с 5 стандартами солдат дядюшки Хо в новый период; В то же время активно и настойчиво бороться с индивидуализмом и предотвращать его проявления в каждом учреждении, подразделении и сфере деятельности.

«Результаты наглядно демонстрируют, что за последние 3 года учреждения и подразделения, подчиняющиеся партийному комитету Генерального штаба Министерства национальной обороны, добились значительного прогресса в повышении осведомленности и чувства ответственности при разработке, обучении, реализации и выполнении поставленных задач и обязанностей», — подтвердил генерал-майор Чу Ван Доан, заместитель секретаря партийного комитета Генерального штаба Министерства национальной обороны и политический комиссар Генерального штаба Вьетнамской народной армии.

Эффективность моделей

В целях содействия изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в сочетании с реализацией резолюции 847 Центрального военного совета партийные комитеты Центрального военного совета - Министерства национальной обороны разработали и внедрили множество практических и эффективных моделей.

Майор Нгуен Тхе Зуй (второй слева), Центр 80, Отдел радиоэлектронной борьбы, обменивается опытом с товарищами по команде.

В партийном комитете Департамента планирования и инвестиций политическое агентство консультировало и предлагало Постоянному комитету партийного комитета Департамента внедрить модель «Справочника члена партии». Компактный «Справочник члена партии» (размер 10x14,5 см), распространяемый партийным комитетом Департамента планирования и инвестиций среди каждого кадрового работника и члена партии во всем партийном комитете, содержит много полезной и практической информации, а именно: Задачи и полномочия членов партии; то, что членам партии делать не разрешается; Основные задачи и решения по содействию партийному строительству и реформированию политической системы; основные характеристики качеств солдат дядюшки Хо; проявления индивидуализма; Выявить признаки деградации политической идеологии, морали, образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования» внутри...

В Колледже криптографической инженерии Женский союз школы эффективно организовал модель «Сохранение и следование учениям дяди Хо, помощь друг другу в развитии семейной экономики». Реализуя эту модель, кадры и члены Союза школьниц добровольно откладывают 50 000 донгов каждый месяц для создания фонда поддержки членов, находящихся в затруднительном положении; Собирайте старые бумаги и газеты в пунктах сбора средств.

«Понемногу, большое становится большим», к настоящему времени Союз школьниц создал фонд в размере более 50 миллионов донгов, помогая двум членам занять по 20 миллионов донгов на человека для решения жизненных трудностей, создавая капитал для развития семейной экономики. Подполковник Буй Тхи Нгок Ха, президент Ассоциации женщин Колледжа криптографических технологий, сказала: «Хотя вышеуказанные действия незначительны, они имеют огромное значение».

На основе достигнутых результатов на конференции по обзору 3 лет реализации Заключения 01 и 2 лет реализации Резолюции 847 Партийного комитета Центрального военного совета - Министерства национальной обороны старший генерал-лейтенант Фунг Си Тан, заместитель начальника Генерального штаба Вьетнамской народной армии, секретарь Партийного комитета Центрального военного совета - Министерства национальной обороны, потребовал: Партийные комитеты и командиры всех уровней должны строго следовать инструкциям, указаниям и планам вышестоящих начальников, практическому положению учреждений и подразделений для разработки ежегодных планов по реализации Заключения 01 и Резолюции 847 в соответствии с функциями, задачами подразделения и обязанностями каждого отдельного лица; Внедрить реализацию Заключения 01 и Резолюции 847 в повседневную деятельность в качестве основы для подражания и оценки вознаграждения; классифицировать качество партийных организаций и членов партии; Классификация кадров, служащих и массовых организаций.

Сосредоточение внимания на воспроизведении хороших моделей, а также эффективных и практичных методов; Создать типичные и передовые коллективы и отдельных лиц, которые можно копировать для создания множества хороших коллективов и отдельных лиц, способствующих созданию всесторонне сильного, «образцового, типичного» агентства и подразделения.

Статья и фотографии: DUY THANH