Американский производитель микросхем Intel вчера (14 марта) сообщил, что его новый генеральный директор Лип-Бу Тан будет получать зарплату в размере 1 миллиона долларов и может получать годовую денежную премию в размере до 2 миллионов долларов.
В среду корпорация Intel назначила г-на Тана генеральным директором, доверив ветерану отрасли руководство сложной трансформацией компании в успешного производителя и разработчика микросхем. Он официально вступит в должность 18 марта.
Новый генеральный директор Лип-Бу Тан будет получать базовую зарплату в размере 1 миллиона долларов США плюс годовой бонус, который может достичь 2 миллионов долларов США.
Трудовой договор г-на Тана включает трехлетний целевой показатель эффективности, который позволяет ему сохранить две трети своих премий в виде акций, если в течение 18 месяцев с момента прихода в компанию произойдет «смена контроля» или существенная смена собственника.
Благодаря своему обширному опыту в отрасли производства микросхем и давнему опыту технологического инвестора г-н Тан считался кандидатом на высшую должность с декабря, когда Intel уволила генерального директора Пэта Гелсингера.
Согласно правилам Intel, трудовой договор г-на Гелсингера не содержит положения о «смене контроля». Его контракт включает базовую зарплату в размере 1,25 миллиона долларов, и он имеет право на ежегодную денежную премию в размере до 275% от этой зарплаты.
Акции Intel подскочили более чем на 14% в четверг, поскольку Уолл-стрит приветствовала решение назначить бывшего члена совета директоров Лип-Бу Тана на пост генерального директора, который покинул свой пост в августе 2024 года из-за разногласий по поводу направления развития компании-производителя чипов после многих лет неудовлетворительной работы на рынке.
Тану будет поручено возродить компанию после того, как она упустила возможность воспользоваться преимуществами бума полупроводниковой промышленности, вызванного развитием искусственного интеллекта, и одновременно вложить миллиарды долларов в развитие бизнеса по производству микросхем. Акции Intel потеряли около 60% своей стоимости за последний год, в то время как индексы Nasdaq Composite и S&P 500 выросли вдвое.
Кроме того, г-н Тан также имеет право на выплату в размере до 12 миллионов долларов перед уходом из компании.
Еще одно отличие в формулировке контракта заключается в том, что г-н Тан обязан посвящать «необходимое время» выполнению своих обязанностей и ответственности в качестве генерального директора, в то время как г-н Гелсингер обязан посвящать «все свои деловые усилия и время Intel».
По крайней мере, на данный момент г-н Тан продолжает активно участвовать в стартапах, куда он инвестирует через свой венчурный фонд Walden International.
Г-н Тан родился в Малайзии, вырос в Сингапуре, а теперь является натурализованным гражданином США. В юности он приехал в Соединенные Штаты, чтобы продолжить обучение в аспирантуре и изучать ядерную инженерию в Массачусетском технологическом институте (MIT). Затем он переехал в Калифорнию, чтобы поступить в бизнес-школу, и в 1987 году основал венчурную компанию Walden International.
Помимо своей роли председателя компании венчурного капитала Walden International, г-н Тан также долгое время занимал должность генерального директора компании Cadence Design Systems, занимающейся разработкой программного обеспечения для проектирования микросхем. Г-н Тан поручил Cadence сосредоточиться на предоставлении программного обеспечения для сложных проектов и тесно сотрудничать с Taiwan Semiconductor Manufacturing Co (TSMC) — компанией, которая с первых дней своего существования взяла на себя обязательство сосредоточиться исключительно на производстве.
За время работы г-на Тана в Cadence акции компании выросли на 3200%, и Apple стала одним из ее крупнейших клиентов, поскольку производитель iPhone перешел от таких поставщиков, как Intel, к разработке собственных чипов.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm
Комментарий (0)