Южная Корея только что объявила «золотые» критерии выдачи приоритетных виз иностранным талантам, особенно в сфере высоких технологий. Соответственно, рейтинги мировой репутации станут «ключом», открывающим дверь в «Страну Ким Чи».
Южная Корея объявляет «золотые» критерии для приема иностранных талантов. (Источник: azraid.com) |
В частности, Министерство юстиции Кореи заявило, что будет использовать рейтинг лучших университетов мира QS Великобритании и рейтинг лучших мировых университетов США для оценки заявителей на получение визы в рамках системы виз высшего уровня.
Это означает, что кандидаты, окончившие 100 лучших университетов мира, будут иметь большое преимущество.
Этот шаг является частью усилий правительства Южной Кореи по привлечению иностранных экспертов в области технологий, особенно в таких ключевых областях, как полупроводники, дисплеи, вторичные аккумуляторные батареи, биотехнологии, робототехника и оборона.
Эта приоритетная визовая система предлагает множество привилегий с точки зрения времени и процесса выдачи, что упрощает высококвалифицированным специалистам приезд на работу и проживание в Корею.
«Золотые» критерии для технических талантов включают 8 лет опыта работы в определенных секторах промышленности; степень одного из 100 лучших университетов мира; Не менее 3 лет опыта работы в одной из 500 крупнейших компаний мира (оценка на основе рейтингов Forbes Global 2000, Fortune Global 500 и TIME 100 Most Influential Companies).
Лицам, соответствующим вышеуказанным критериям, будет выдана виза F-2, позволяющая им работать в Корее в течение трех лет, прежде чем они получат право подать заявление на получение вида на жительство. В частности, члены их семей также пользуются аналогичными льготами и имеют право свободно работать во многих отраслях.
Корея не только приветствует опытные таланты, но и «расстилает красную дорожку», приветствуя молодых ученых и инженеров. Правительство выдаст визы D-10 лицам, имеющим ученые степени одного из 100 ведущих научных университетов, что даст им два года на поиск и подготовку к трудоустройству в Корее.
Кроме того, для содействия культурному обмену и привлечения иностранных работников Корея введет визу «Молодежная мечта», которая позволит молодым гражданам дружественных стран приезжать для прохождения профессиональной подготовки, стажировок и поиска работы.
С помощью этой политики Южная Корея надеется повысить конкурентоспособность отечественных компаний, одновременно решая проблему нехватки квалифицированной рабочей силы из-за сокращения численности населения и его старения.
Источник: https://baoquocte.vn/han-quoc-cong-bo-tieu-chi-vang-trai-tham-don-nhan-tai-tu-nuoc-ngoai-307675.html
Комментарий (0)