F88 входит в число лучших рабочих мест в 2024 году

В последнем объявлении Great Place To Work акционерная компания F88 Business Joint Stock Company, владеющая сетью магазинов финансовых услуг F88, была признана одним из лучших рабочих мест в 2024 году.

Заявление Great Place To Work (GPTW) основано на результатах опроса уровня удовлетворенности сотрудников организаций и предприятий, заинтересованных в формировании внутренних культурных ценностей. Соответственно, F88 получила 91% положительных отзывов, что значительно превышает средний показатель для глобальной компании в 53%. В частности, F88 получила 94% положительных оценок по уровню заботы и внимания к сотрудникам; 93% — по справедливости и 91% — по поддержке со стороны коллег и указаний со стороны руководства.

С 2013 года GPTW организует ежегодную программу опросов и публикует список предприятий с отличными условиями труда во многих странах, включая Вьетнам. Цель опроса — помочь компаниям определить уровень удовлетворенности сотрудников ценностями и культурной идентичностью подразделения, что позволит им эффективнее развивать сильные стороны компании. Для сотрудников это возможность оценить место своей работы. Методология GPTW основана на Индексе доверия© с моделью, ориентированной на 5 аспектов: надежность, уважение, справедливость, гордость и товарищество. Компании, получившие положительные отзывы по всем пяти аспектам, будут признаны имеющими культуру труда с высоким уровнем доверия, создающую благоприятную среду для всех сотрудников (Отличное рабочее место для всех™).

Для F88 стать одним из лучших мест работы — это особая веха. Являясь пионером на пути к стандартизации качества персональных финансовых услуг для клиентов с субстандартным кредитованием во Вьетнаме, F88 всегда сталкивается со многими трудностями, самой большой из которых является предубеждение отрасли. Генеральный директор Фунг Ань Туан однажды рассказал, что в первые дни существования компании набор персонала был большой проблемой, поскольку из 10 человек, услышавших о таком типе услуг, 9 отказались от своих заявлений и не подали заявку. Однако к настоящему времени F88 сформировала команду из более чем 4000 сотрудников, обеспечивающих работу и развитие более 850 транзакционных офисов по всей стране. «Это самый ценный актив предприятия», — неоднократно подчеркивал глава F88.

Г-н Фунг Ань Туан и сотрудники F88 поздравили F88 с получением сертификата в числе лучших работодателей 2024 года

Г-н Фам Тран Лонг, заместитель генерального директора, охарактеризовал операционную структуру F88 как перевернутую пирамиду, вершина которой находится внизу. Это означает, что чем выше уровень руководителя, тем большую ответственность он несет за поддержку и создание наилучших условий для выполнения подчиненными своих задач.

Г-жа Нгуен Тхи Минь Джанг, бывший генеральный директор по талантам и культуре в Mekong Capital Investment Fund, сказала, что больше всего ее впечатлила в F88 ее корпоративная культура, поскольку она оказала сильное влияние на персонал и создала конкурентное преимущество для подразделения: «Культура F88 заставила всех разделять одни и те же мысли, цели и видение, чтобы адаптироваться, адаптироваться и предлагать новые услуги, преодолевая трудности и бури».

Текущая структура человеческих ресурсов F88 считается молодой, динамичной и перспективной. Среди более чем 4000 сотрудников поколение X составляет 1%, поколение Y — 63%, а поколение Z — 36%.

В списке компаний, признанных Great Place to Work отличными рабочими местами, в финансовом секторе, помимо F88, значатся HSBC Bank Vietnam, Standard Chartered Bank Vietnam, Techcombank, Sunlife Vietnam Insurance Company, Home Credit Vietnam Finance Company и Bao Kim E-Commerce Joint Stock Company. В других областях имеются такие известные подразделения, как Masan Retail Group, Vinamilk Corporation, Schneider Electric Vietnam Energy Management and Automation Company, Cisco Systems Vietnam Technology Company...

Источник