Компании «ускоряют» развитие благодаря культуре коучинга

Компания DNVN - AEON Vietnam преобразовала иерархическое мышление, обучая и вдохновляя лидеров применять методы коучинга, помогая сотрудникам почувствовать искренность в стиле руководства менеджера. Это укрепляет доверие и вселяет смелость участвовать в переменах.

26 октября в Афинах (Греция) Международная федерация коучинга вручила AEON Vietnam премию ICF Coaching Impact Awards 2024.

Коучинг стал ключевым элементом стратегии развития талантов и формирования рабочей культуры в AEON Vietnam. Поощряя сотрудников делиться своими идеями и творческим мышлением, предприятия не только создают динамичную рабочую среду, но и помогают максимально раскрыть потенциал каждого человека, тем самым всесторонне развиваясь.

Организатором премии ICF Coaching Impact Awards 2024 выступает Международный фонд коучинга (ICF) — Международная федерация коучинга. Премия присуждается организациям, которые преуспевают в применении коучинга, создании позитивного влияния на рабочем месте и содействии глобальным социальным изменениям. Номинированные предприятия будут оцениваться Советом ICF по четырем критериям: воздействие (влияние), стандарты, стратегия и устойчивость.

Применение коучинга в программах развития талантов является необходимым мероприятием для оказания помощи сотрудникам в определении четких целей и повышении производительности труда.

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Хюэ, директор по управлению стратегией человеческих ресурсов компании AEON Vietnam, поделилась: «AEON Vietnam постоянно расширяет свою деятельность по всей стране, мы продолжим развивать и поддерживать устойчивую культуру коучинга, распространяя дух коучинга среди всех сотрудников. В AEON Vietnam мы всегда заботимся о всестороннем развитии «людей AEON» и хотим внести позитивный вклад в общее развитие общества».

Эта награда знаменует собой важную веху на пути развития AEON Vietnam, способствуя продвижению стратегии привлечения и развития талантов, способствуя развитию бизнеса. Благодаря этому AEON Vietnam в очередной раз подтверждает свою лидирующую позицию в сфере консалтинга, обучения и развития человеческих ресурсов в регионе.

Доктор Марсия Рейнольдс — глобальный президент ICF 5-го срока, один из 50 лучших мировых тренеров по лидерству по версии Thinker и один из 10 лучших мировых гуру, автор 5 бестселлеров по коучингу, поделилась: «AEON Vietnam трансформировала иерархическое мышление, обучая и вдохновляя лидеров применять метод коучинга, помогая сотрудникам чувствовать искренность в стиле лидерства менеджера. Это создает доверие и вселяет смелость участвовать в изменениях. Метод коучинга также становится важным мостом для продвижения межведомственного сотрудничества, принося впечатляющие результаты в производительности, вовлеченности и счастье на работе».

Культура коучинга стала ключевым фактором, способствующим оптимизации ресурсов и скорости роста как сотрудников, так и предприятий. В компании AEON Vietnam применение коучинга в программах развития талантов является необходимым мероприятием для оказания помощи сотрудникам в определении четких целей, преодолении трудностей на работе и повышении производительности труда.

Хоанг Фыонг

Источник: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/doanh-nghiep-tang-toc-phat-trien-nho-van-hoa-khai-van/20241102103252548