26 октября в Греции Международная федерация коучинга (ICF) наградила AEON Vietnam премией ICF Coaching Impact Awards 2024 по четырем критериям: влияние, стандарты, стратегия и устойчивость. Эта награда подтверждает позицию AEON Vietnam в привлечении и развитии талантов в регионе.
Представитель AEON Vietnam - г-жа Нгуен Тхи Нгок Хюэ, директор по управлению стратегией человеческих ресурсов, внешним коммуникациям и устойчивому развитию - на церемонии награждения.
Г-жа Нгуен Тхи Нгок Хюэ, директор по управлению стратегией человеческих ресурсов, внешним коммуникациям и устойчивому развитию AEON Vietnam, поделилась: « Мы продолжим развивать и поддерживать устойчивую культуру коучинга, распространять дух коучинга среди всех сотрудников, всегда заботиться о всестороннем развитии людей AEON и активно способствовать общему развитию общества ».
Доктор Марсия Рейнольдс — мастер коучинга, 5-й глобальный президент ICF — поделилась своими впечатлениями о культуре коучинга в компании: « AEON Vietnam трансформировала иерархическое мышление, обучая и вдохновляя лидеров применять методы коучинга, помогая сотрудникам чувствовать искренность в стиле руководства менеджера.
Коучинг также становится важным мостом для развития межведомственного сотрудничества, принося впечатляющие результаты в плане производительности, вовлеченности и удовлетворенности работой ».
AEON Vietnam выиграл премию ICF Coaching Impact Awards 2024.
В компании AEON Vietnam применение коучинга в программах развития талантов является необходимым мероприятием для поддержки сотрудников в постановке целей, преодолении трудностей и повышении производительности.
Стремясь к формированию последовательной культуры коучинга, компания AEON Vietnam всегда интегрирует коучинг в свою стратегию развития талантов и организационной структуры. Программы обучения гибко разрабатываются с учетом индивидуальных и командных потребностей, помогая сотрудникам стать более уверенными в себе и вместе создавать новые ценности.
Коучинг эффективен в развитии молодых талантов. Программа «Самопозиционирование – Консультации по развитию карьеры» создает возможности для молодых сотрудников и стажеров раскрыть собственные ценности. Опытное руководство и открытый стиль работы руководства стимулируют креативность и уверенность молодых сотрудников.
Молодые сотрудники AEON Vietnam принимают участие в мероприятиях по наставничеству.
Философия «Лидеры создают лидеров»
В AEON Vietnam философия «Лидеры создают лидеров» применяется для поощрения инициативы и личностного развития, при этом подчеркивается роль лидеров в наставничестве, вдохновении и обучении следующего поколения.
Благодаря систематическим инвестициям компания AEON Vietnam может обеспечить кадровые ресурсы и добиться устойчивого успеха. Принимая на себя руководящую роль, каждый сотрудник получает возможность расширить свое влияние, повысить мотивацию к работе и внести свой вклад в повышение общего потенциала организации.
Г-н Нгуен Суан Тхинь, руководитель отдела управления специализированными магазинами и координатор отдела стратегии закупок, подчеркнул практичность культуры коучинга: « Программа коучинга в AEON Vietnam всегда ориентирована на практическое применение, например, программа обучения действием и MAC с инструментами NEWS и Push-Pull, поощряющая практическое применение в повседневной работе; программа обучения помогает тренерам учиться на практике и интегрировать цели устойчивого саморазвития».
Культура наставничества всегда сопровождает сотрудников AEON Vietnam в построении устойчивой карьеры.
Объединение рабочей среды на предприятии
Культура коучинга не только развивает отдельных людей, но и объединяет рабочую среду посредством применения в деятельности по удержанию талантов. Благодаря командному коучингу участники определяют общие цели, находят креативные решения, используют сильные стороны коллектива, выстраивают прочные отношения и эффективно решают проблемы, одновременно учась слушать, уважать, доверять и сиять вместе.
Премии ICF Coaching Impact Awards 2024, а также премия Marshall Goldsmith Excellence in Coaching Culture Award 2023 являются убедительным доказательством приверженности AEON Vietnam созданию среды, в которой каждый сотрудник может максимально раскрыть свой потенциал, чтобы «развивать собственные качества — блистать своей карьерой».
Для получения дополнительной информации посетите сайт: corp.AEON.com.vn или, если вас интересуют вакансии, посетите Fanpage: Grow with AEON — официальная страница по набору персонала AEON Vietnam.
Источник: https://vtcnews.vn/lien-doan-khai-van-quoc-te-vinh-danh-aeon-viet-nam-ar905539.html
![[Фото] «Красавицы» участвуют в репетиции парада в аэропорту Бьенхоа](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/4/11/155502af3384431e918de0e2e585d13a)
Комментарий (0)