Министерство внутренних дел предлагает, чтобы у должностных лиц, которые не были назначены повторно и вышли на пенсию до достижения пенсионного возраста, не вычиталась ставка пенсии. И пока вы ждете пенсионного возраста, вы все равно будете получать полную зарплату.
Чиновники, которые недостаточно стары, чтобы быть переизбранными и добровольно уходят на пенсию, сохранят свои пенсии.
Министерство внутренних дел только что обнародовало проект указа, определяющего режим и политику в отношении кадров, которые недостаточно стары для переизбрания или повторного назначения на должности и звания в соответствии с их сроками полномочий в органах партии, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта и общественно-политических организациях.
Министерство внутренних дел предлагает, чтобы у военнослужащих, которые не были назначены повторно и вышли на пенсию до достижения пенсионного возраста, не вычиталась ставка пенсии (иллюстративное фото).
Соответственно, Министерство внутренних дел предлагает, чтобы должностные лица, не достигшие возраста переизбрания или повторного назначения и выплачивавшие взносы по обязательному социальному страхованию в течение не менее 15 лет, в случае добровольного заявления о досрочном выходе на пенсию имели право на пенсионное обеспечение в соответствии с положениями закона о социальном страховании.
При этом вы получаете дополнительные преимущества, такие как: отсутствие вычетов из пенсионной ставки в связи с досрочным выходом на пенсию; получать субсидию в размере 3-месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию по сравнению с возрастом.
Им также выплачивается субсидия в размере 5-месячной средней заработной платы в течение первых 15 лет работы с учетом взносов социального страхования. Начиная с 16-го года, за каждый год работы с отчислениями на социальное страхование будет выплачиваться субсидия в размере половины месячной заработной платы.
Для кадров, имеющих должности с окладом, если они в течение 48 месяцев занимали должность с уровнем заработной платы 1 текущей должности, то при выходе на пенсию им будет присвоен уровень заработной платы 2 текущей должности.
Для кадров с профессиональными и техническими окладами, получающих надбавки за руководящие должности: Кадры, которые еще не достигли окончательного уровня заработной платы в своем текущем ранге и которым не хватает от 1 до 12 месяцев до обычного повышения заработной платы в соответствии с правилами, получат повышение заработной платы до наступления крайнего срока выхода на пенсию.
Сотрудники, получающие последнюю категорию заработной платы или надбавку за выслугу лет, превышающую действующую шкалу заработной платы, и имеющие высшее или высшее образование, будут повышены до следующей более высокой категории без сдачи экзамена на пенсию.
Средняя заработная плата для расчета пособия определяется на основе среднемесячной заработной платы, фактически полученной за последние 5 лет до выхода на пенсию, в том числе: уровень должностного оклада или уровень заработной платы по должности или разряду; Надбавки за должность, надбавки за выслугу лет, выходящие за рамки, надбавки за выслугу лет, разница в удержании заработной платы, надбавки за партийную работу (если таковые имеются).
Рабочее время, используемое для расчета вышеуказанного пособия, представляет собой общее рабочее время с учетом взносов по обязательному социальному страхованию, за которое еще не получено выходное пособие, или еще не получено единовременное пособие по социальному страхованию, или еще не получено пособие по демобилизации или увольнению.
Если общий срок расчета субсидии приходится на нечетный месяц, то он округляется в большую сторону по принципу: от 1 месяца до 6 месяцев считается как 1/2 года, а субсидия равна уровню субсидии 1/2 года. От 6 месяцев до менее 12 месяцев считается за 1 год.
Чиновники, которые не назначены повторно и ожидают пенсионного возраста, продолжают получать полную зарплату
Также в проекте указа Министерство внутренних дел предложило, чтобы должностные лица, не назначенные повторно и ожидающие достижения пенсионного возраста, продолжали получать полную заработную плату.
В частности, кадры, которые не соответствуют возрастным требованиям для переизбрания или повторного назначения и у которых осталось менее 2 лет (24 месяцев) работы, достигнут пенсионного возраста в соответствии с правилами. Если им не могут назначить подходящую должность и они не хотят выходить на пенсию раньше времени, им будет разрешено выходить на пенсию до тех пор, пока они не достигнут возраста, достаточного для выхода на пенсию.
В период ожидания выхода на пенсию сотрудники, не достигшие возраста переизбрания или повторного назначения, по-прежнему находятся под управлением трудового агентства и подчиняются следующим режимам и политике:
Получать полную заработную плату или заработную плату по званию, надбавку за должность, надбавку за выслугу лет сверх установленных рамок, надбавку за выслугу лет, разницу в резерве заработной платы, надбавку за партийную работу (при наличии).
Другие льготы, такие как льготы за обслуживание и телефонные услуги (если таковые имеются), перестанут действовать с месяца, следующего за месяцем принятия решения прекратить работу и ждать пенсионного возраста.
В случае, если должностное лицо не соответствует возрастным требованиям для переизбрания или повторного назначения и ему разрешено регулярно пользоваться автомобилем в рабочих целях во время исполнения служебных обязанностей, если он/она посещает совещания, конференции или едет в больницу для лечения, он/она должен/должна уведомить об этом рабочее место для организации трансфера.
В случае, если рабочее место не может организовать трансфер, вам необходимо заранее организовать свой собственный транспорт, и ваши расходы будут оплачены в соответствии с действующим законодательством.
Сотрудники, не достигшие возраста, необходимого для переизбрания или повторного назначения, и находящиеся в отпуске в ожидании выхода на пенсию, не будут учитываться в платежной ведомости агентства, организации или подразделения.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/de-xuat-che-do-cua-can-bo-khong-duoc-tai-bo-nhiem-nghi-huu-truoc-tuoi-192241118090306636.htm
Комментарий (0)