Тайвань планирует потратить 162,5 млн долларов в течение пяти лет на увеличение числа иностранных студентов, уделяя особое внимание рынкам Вьетнама, Филиппин и Индонезии.
План был запущен Министерством образования Тайваня 7 сентября с целью привлечения студентов по специальностям STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика) в связи с острой потребностью предприятий в человеческих ресурсах.
Соответственно, правительство Тайваня намерено привлечь 320 000 иностранных студентов к 2030 году и при этом сохранить 210 000 из них, увеличив тем самым процент иностранных студентов, остающихся в стране, с 40% до 70%. Для достижения этой цели будет создано 10 тайваньских приемных комиссий во Вьетнаме, Индонезии и на Филиппинах.
Ян Юйхуэй, директор Департамента профессионального и технологического образования, сообщил, что имеющие на это право иностранные студенты могут подать заявку на стипендии, которые покрывают стоимость авиабилетов в одну сторону, плату за обучение и университетские сборы. Кроме того, компании, аффилированные со школами, будут субсидировать студентов в размере не менее 10 000 тайваньских долларов (312 долларов США) в месяц, а также открывать другие возможности трудоустройства. Этой суммы студентам достаточно для покрытия ежедневных расходов.
Студенты, обучающиеся по этой программе, в основном два года пройдут в университете у себя на родине и два года на Тайване. После окончания учебы они должны остаться и проработать еще два года в компании, которая их спонсировала, или вернуть стипендию. Правительство Тайбэя также оптимизирует процесс подачи заявлений на получение вида на жительство для поддержки студентов.
В зависимости от условий договора со студентом филиалы могут потребовать или не потребовать от студентов возврата стипендии. Если компания прекращает набор сотрудников, студенту не нужно возвращать стипендию. Университеты помогут им найти работу в других компаниях.
Ян отметил, что по сравнению с зарплатами, которые иностранные студенты могли бы получать на родине, стимулы этой программы весьма привлекательны для них, чтобы остаться.
По данным Министерства труда Тайваня (MOL) за 2022 год, средняя начальная заработная плата работников колеблется от 24 000 до 47 000 новых тайваньских долларов (800–1200 долларов США) в месяц.
Студент Тайбэйского медицинского университета. Фото: Тайбэйский медицинский университет
План появился на фоне проблем Тайваня со старением населения и падением рождаемости. Число студентов в университетах сократилось на 20% по сравнению с 10 годами ранее, а предприятия испытывают нехватку кадровых ресурсов.
Кристофер Грин, научный сотрудник Школы образования Университета Цзяи, считает, что увеличение набора иностранных студентов имеет ключевое значение для всех университетов. Однако иностранные студенты, обучающиеся по специальностям STEM, могут столкнуться с трудностями, отчасти из-за языковых барьеров.
В настоящее время в колледжах и университетах Тайваня обучается около 105 000 иностранных студентов. По данным, собранным ICEF Monitor в июне, Вьетнам является крупнейшим международным студенческим рынком Тайваня. Здесь обучаются более 20 000 вьетнамских студентов, что составляет почти четверть от общего числа иностранных студентов.
Хань Линь (по данным The Pie News)
Ссылка на источник
Комментарий (0)