В течение Месяца трудящихся организуется множество практических мероприятий.
Соответственно, у трудящихся будет возможность участвовать в диалогах с руководителями партийных комитетов, органами власти и работодателями для обсуждения вопросов заработной платы, режимов страхования и условий труда.
Также будут реализованы программы по заботе о жизни работников, такие как посещения, дарение подарков, поддержка работников, находящихся в трудных обстоятельствах, и организация развлекательных мероприятий для улучшения их духовной жизни. Работники, выдвигающие инициативы по совершенствованию технологий и повышению производительности труда, будут отмечены и поощрены за проявление творческого подхода на работе.
Кроме того, профсоюз организует курсы повышения квалификации для повышения профессиональных навыков, помогая работникам адаптироваться к современным технологиям и соответствовать требованиям рынка труда.
В частности, программа «Творческие работники, уверенно входящие в новую эпоху» будет организовывать пропагандистские мероприятия, мобилизовывать членов профсоюза и работников на обучение и повышение квалификации; Развивать смелость, внедрять новаторские стили работы, совершенствовать навыки интеграции;
Наряду с этим пройдут «Фестиваль творческого труда 2025», конкурсы идей, инициатив и технических решений по внедрению инноваций в производственные процессы; экономить сырье, топливо, время, рабочую силу; новые пути, хорошие модели в современном управлении бизнесом; Содержание и методы профсоюзной деятельности на низовом уровне. Чествовать и поощрять работников, добившихся успехов в труде и производстве, проявивших инициативу и творческий подход; добились высоких результатов в конкурсах квалифицированных рабочих...
В рамках Программы «Майский диалог» и Форума «Партия с рабочими — рабочие с партией» профсоюзы всех уровней консультируют, предлагают и координируют организацию для руководителей партийных комитетов, органов власти того же уровня и работодателей для контактов и диалога с членами профсоюза и рабочими в соответствии с реальными условиями.
Программа «Спасибо работникам» по согласованию с работодателями организует мероприятия по проявлению заботы, поддержки и благодарности работникам (визиты, подарки, путевки; поощрение работников, преодолевших трудности, образцовых работников, работников с многолетним стажем и т. д.). Рекомендовать руководителям партийных комитетов, органов власти, депутатам Национального собрания, депутатам Народного совета и работодателям посещать, поощрять и дарить подарки работникам.
Месяц трудящихся 2025 года проходит по случаю многих важных событий, таких как 50-я годовщина освобождения Юга и национального воссоединения; 139 лет Международному дню труда; 135-летие со дня рождения президента Хо Ши Мина.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама ставит перед собой цель добиться того, чтобы не менее 55% низовых профсоюзов на предприятиях и 35% низовых профсоюзов в административных учреждениях и государственных учреждениях отреагировали на Месяц трудящихся практическими мероприятиями.
Помимо заботы о жизни трудящихся, в этом году Месяц трудящихся также направлен на развитие большего числа членов профсоюза и привлечение выдающихся работников к обучению и приему в партию. Профсоюз усилит пропаганду, чтобы помочь работникам лучше понять свои права при вступлении в профсоюз, одновременно создавая условия для саморазвития работников и получения ими более весомого голоса в бизнесе и обществе.
Чт Кук
Комментарий (0)