Профсоюз Банка социальной политики провинции Куангбинь провел 7-й съезд делегатов.

В 2017-2023 учебном году, определяя цели и задачи, изложенные в Постановлении VI съезда первичного профсоюза краевого банка социальной политики, под руководством первичного профсоюза краевого банка социальной политики, партийного комитета краевого банка социальной политики, а также благодаря сплоченности и решимости членов профсоюза и работников всей отрасли, деятельность первичного профсоюза краевого банка социальной политики за истекший период достигла положительных результатов.

cong doan co so nhcsxh tinh quang binh to chuc dai hoi dai bieu lan thu vii

Исполнительный комитет низового профсоюза на период 2023-2028 гг., а также руководители профсоюза VBSP и руководители отделений.

Благодаря усилиям и креативности в реализации поставленных целей и задач, за последние 5 лет провинциальный Банк социальной политики выдал кредиты по 22 кредитным программам, общий оборот кредитования за этот период достиг 6 550 млрд донгов, а средний годовой размер кредита составил 1 310 млрд донгов. Оборот по взысканию задолженности составляет 4 914 млрд донгов, среднегодовой объем взыскания задолженности составляет 982,8 млрд донгов. Ежегодная ставка по кредитному качеству всегда поддерживается на стабильном уровне 0,1% от общей суммы непогашенной задолженности. Годовой процентный показатель собираемости процентов составляет более 98% от общей суммы процентов к получению. По состоянию на 19 апреля 2023 года непогашенная задолженность по кредитам составила 4 590 млрд донгов, что почти на 1 729 млрд донгов (+60%) больше, чем на конец 2017 года, при этом число непогашенных кредитов составило 105 978 клиентов.

Этот политический кредитный капитал был инвестирован в развитие производства, создание средств к существованию, рабочих мест и удовлетворение основных потребностей бедных слоев населения и других бенефициаров политики в провинции; помощь 43 659 домохозяйствам в преодолении нищеты; 220 448 домохозяйств улучшили свою жизнь по сравнению с прошлым годом и создали рабочие места для 304 773 работников, активно и эффективно внося вклад в программу объединения всей страны по созданию новых сельских районов в провинции.

Помимо профессиональной деятельности, профсоюз уделяет внимание и руководит реализацией ежегодных движений соревнования, таких как: хорошие работники, безопасные работники; Сотрудники банка соблюдают этические нормы, действуют профессионально, проявляют творческий подход; Вся страна объединяется ради бедных, не оставляя никого позади; объединим усилия, чтобы построить новую деревню; отличное выполнение тематических задач; хорош в банковском деле, хорош в домашнем хозяйстве; творческий труд; Реализовать кредитную политику для выплаты пособий по безработице и пособий на восстановление производства в соответствии с Постановлением 68/NQ-CP от 1 июля 2020 года и Решением Правительства № 23/2021/QD-TTg от 7 июля 2021 года; Соревнование по эффективной организации и реализации программ льготного кредитования в соответствии с Постановлением Правительства № 11/НК-КП.

Забота о жизни и защита законных прав и интересов работников всегда являются главным приоритетом и созданием всех условий для того, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности на своей работе и были преданы каждой поставленной задаче.

В знак признания результатов работы за прошедший период коллектив и сотрудники отделения Банка социальной политики в провинции Куангбинь были удостоены почетных званий и наград: Знамя почета Государственного банка, Почетная грамота управляющего Государственного банка, Почетная грамота Народного комитета провинции, Почетная грамота Постоянного комитета Комитета партии провинции Куангбинь...

Продвигая достигнутые результаты, в 2023–2028 годах под лозунгом действий: «Инновации — Демократия — Солидарность — Развитие», делая упор на качество, практичность и эффективность, низовой профсоюз Провинциального банка социальной политики продолжает совершенствовать содержание и методы работы профсоюзов на всех уровнях в филиалах Провинциального банка социальной политики; Сосредоточение внимания на низовых уровнях, повышение способности участвовать в управлении, забота о жизни, защита законных прав и интересов членов профсоюза и работников; Создание профсоюзной организации и команды кадров и работников для количественного и качественного развития, продвижение профессиональной этики, создание имиджа кадров Народного кредитного фонда с хорошей этикой и хорошими навыками, содействие успешной реализации национальной целевой программы «Устойчивое сокращение бедности», решение вопросов занятости, социального обеспечения и социально-экономического развития на местах.

Съезд избрал 7-й Исполнительный комитет низового профсоюза Провинциального банка социальной политики на период 2023–2028 годов в составе 11 членов, а также избрал делегатов для участия в 5-м съезде высшего профсоюза Провинциального банка социальной политики на период 2023–2028 годов. В то же время товарищ Нгуен Ван Хай - заместитель директора филиала был назначен ответственным за организацию выборов на должности Исполнительного комитета Низового профсоюза на период 2023-2028 годов.

Источник