Работа воспитателя дошкольного учреждения тяжелая и стрессовая, рабочий день длится целый день, а в выходные дни иногда приходится участвовать во многих мероприятиях и тренингах...
Вышеуказанная информация была озвучена г-ном Хо Тан Минем, начальником управления Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, на пресс-конференции, посвященной социально-экономическим вопросам в городе Хошимин, во второй половине дня 4 января 2024 года.
Г-н Хо Тан Минь сообщил, что на сегодняшний день общее число воспитателей дошкольных учреждений, получающих заработную плату из бюджета в Хошимине, составляет 10 562 человека.
В 2023-2024 учебном году городу необходимо набрать 1207 педагогов дошкольного образования. Однако пока набрано всего 511 человек. По-прежнему ощущается нехватка 696 педагогов дошкольных учреждений, и необходимо нанять дополнительных специалистов. Фактически, в настоящее время, ближе к концу первого семестра 2023-2024 учебного года, во многих местах Хошимина все еще идет набор учителей дошкольных учреждений.
Нехватка учителей наблюдается не только в государственных образовательных учреждениях, но и в частных дошкольных учреждениях также распространена ситуация, когда невозможно набрать учителей.
Начальник управления Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин заявил, что нехватка учителей в дошкольных учреждениях имеет ряд причин. Во-первых, количество выпускников недостаточно для набора, ученики не заинтересованы в регистрации на дошкольное образование для обучения.
В то же время, хотя в Хошимине и проводится политика по привлечению учителей дошкольных учреждений, она все равно не может удовлетворить потребности города в жилье, особенно учителей из провинций, которым приходится снимать жилье. Дошкольное образование занимает весь день, а по выходным учителя посещают учебные занятия... поэтому у них нет времени работать дополнительно, чтобы заработать дополнительный доход и покрыть расходы на проживание.
Преданный своему делу педагог дошкольного образования заботится о детях в дошкольном учреждении в районе 3 города Хошимин.
Г-н Минь сказал, что в прошлом решение сектора образования города состояло в организации гибкого набора государственных служащих во многих формах, таких как экзамен, отбор или прием на работу в качестве государственных служащих, и набор многими партиями в течение года до удовлетворения спроса в соответствии с положениями Указа правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими; Постановление Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления № 115/2020/ND-CP.
Кроме того, чтобы обеспечить работу достаточного количества персонала, дошкольные учреждения заключают контракты с педагогами, еще не набирая официальный персонал.
Сектор образования города Хошимин продолжает предлагать и разрабатывать политику по привлечению учителей дошкольных учреждений, преодолению финансовых трудностей и долгосрочному сотрудничеству с сектором и подразделениями. В то же время необходимо усилить координацию с учебными заведениями для разработки политики привлечения учащихся к изучению дошкольного образования...
Ссылка на источник
Комментарий (0)