Вечером 18 ноября в штаб-квартире CT Group состоялось эмоциональное мероприятие в честь вьетнамских учителей, в котором приняли участие представители практически всех отечественных и зарубежных университетов, колледжей и специализированных средних школ, а также отличники учебы. Здесь учителя и представители корпорации CT Group поделились своими опасениями относительно миссии и стремлений Teachers - Enterprises, а также молодого поколения Вьетнама в новый период, жаркий период глобальной технологической революции 4.0.
Председатель CT Group Тран Ким Чунг эмоционально поделился воспоминаниями о 20 ноября, которые он пережил во время своих школьных дней — трудных, простых, но счастливых. Председатель CT Group, которому почти 60 лет, рассказал, что пережил три войны, а затем переход между двумя тысячелетиями. Сейчас современное поколение становится свидетелем еще больших перемен — промышленной революции 4.0.
« Сегодня на плечах учителей лежит огромная миссия. Не только доброе сердце, любящее сердце и обучение студентов человечности, но и необходимость стать «сверхлюдьми» могут привести страну к центру промышленной революции 4.0. В этом путешествии CT Group не оставит учителей в одиночестве. С чувством ответственности и энтузиазмом мы хотим сопровождать и делиться с учителями», — сказал г-н Чунг.
Председатель правления CT Group выступил на мероприятии.
В ходе сессии обмена опытом CT Group также официально объявила о 20 программах стратегического сотрудничества со школами и образовательными учреждениями в 2025 году, выделив ресурсы в размере до 500 млрд донгов на программу «5-крыльевых творческих ветвей: CT Group - Университет - Преподаватели - Студенты - Ученики» для всестороннего сотрудничества с учителями и школами.
Группа CT реализует множество практических мер поддержки учителей, создавая благоприятные условия для исследовательской и преподавательской деятельности. Группа будет финансировать исследования и предоставлять помещения и современное оборудование на заводах и в исследовательских центрах Группы;
Создать условия для реализации педагогами актуальных проектов, способствующих развитию науки и образования; готовы познакомить преподавателей с ведущими экспертами, открыть возможности для участия в программах обучения и стажировок в стране и за рубежом, получить доступ к передовым образовательным тенденциям в мире.
Группа оказывает поддержку учителям, сталкивающимся с экономическими и жизненными трудностями, посредством специальных политик поддержки; Предлагайте скидки при аренде или покупке квартир, офисов и услуг в экосистеме Группы.
Для студентов CT Group разрабатывает интенсивную программу обучения для студентов с лидерским потенциалом, предоставляя возможности участия в реальных проектах. Организовать серию ежемесячных мероприятий «Инновации – Наука и Технологии» в сочетании с фестивалем «Инновации – Работа», создав мост между студентами и реальными возможностями карьерного роста.
Группа будет предоставлять ежегодные стипендии отличникам и студентам из неблагополучных семей, а также поддерживать студенческие клубы по стартапам, технологиям и социальным инновациям.
Доц. ТС. Нгуен Дык Трунг, ректор Университета банковского дела города Хошимин, поделился: « Поддержка со стороны таких компаний, как CT Group, является большой поддержкой, поскольку она создает благоприятные условия для школы в области исследований и преподавания, а также выводит вьетнамское образование на новые высоты в мировых рейтингах подготовки кадров». Я верю, что вьетнамская разведка может определенно изменить ситуацию…»
Доц. ТС. Тран Ван Тиен представил фотографию нового цветка, названного в честь председателя CT Group.
Доц. ТС. Тран Ван Тиен из Далатского университета сказал: «Школа благодарна за искреннюю поддержку CT Group, включая программу подготовки докторантов... В честь этого события я хотел бы назвать именем председателя группы совершенно новый вид цветка, который впервые был научно опубликован в престижном научном журнале PLOS ONE».
Источник: https://vtcnews.vn/chu-tich-ct-group-thay-co-khong-don-doc-tren-hanh-trinh-dao-tao-cac-sieu-nhan-ar908509.html
Комментарий (0)