Расходы на производство продолжают расти. Как справляются с этим текстильные и швейные предприятия?

Давление на давление

С 1 июля региональная минимальная заработная плата увеличилась с 1,8 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц, что продолжает оказывать давление на текстильную и швейную промышленность.

По словам г-на Нгуен Суан Зыонга, председателя совета директоров Hung Yen Garment Corporation - JSC, увеличение минимальной заработной платы увеличивает стоимость страхования, профсоюзных взносов... Г-н Зыонг подсчитал, что, учитывая, что в материнской компании (Hung Yen Garment Corporation) работает около 2000 сотрудников, эти расходы увеличатся примерно на 4 млрд донгов в год или примерно на 2 млн донгов на одного сотрудника в год. За первые 6 месяцев 2024 года компании Hung Yen Garment пришлось увеличить среднюю зарплату до 10 миллионов донгов на человека в месяц по сравнению со средним показателем в 9,5 миллионов донгов на человека в месяц в 2023 году.

Г-н Цао Хыу Хьеу, генеральный директор Vietnam Textile and Garment Group, также сообщил, что за первые 6 месяцев 2024 года группа стабилизировала рабочую силу, набрав более 63 000 работников 1-го уровня, а если учесть работников 2-го уровня, то их число составит более 155 000 человек. Средний доход работников в первой половине года оценивается в 9,74 млн донгов на человека в месяц (рост на 4,7% по сравнению с 2023 годом).

Расходы на производство продолжают расти. Как справляются с этим текстильные и швейные предприятия?

В трудоемких отраслях, таких как текстильная и швейная промышленность, расходы, связанные с заработной платой и страхованием, увеличиваются, а заказы и цены за единицу продукции снижаются, что приводит к тому, что предприятия сталкиваются со многими трудностями, поскольку они не могут увеличить прибыль, когда рынок постоянно колеблется. Кроме того, повышение региональной минимальной заработной платы заставляет предприятия «нести» дополнительные расходы, создавая для них новое давление.

Помимо повышения минимальной заработной платы, отечественные текстильные и швейные предприятия сталкиваются со многими проблемами. В частности, в последнее время тарифы на грузоперевозки продолжают расти. Последний композитный индекс Drewry WCI 4 июля составил 5,868 долл. США за 40-футовый контейнер, что является новым максимумом в 2024 году (предыдущий максимум 25 января 2024 года составлял 3,964 долл. США за 40-футовый контейнер).

За последнее время основные маршруты перевозок из Шанхая в другие страны увеличились на 10–30%. Ожидается, что перегруженность судоходных линий в Азии продолжит приводить к росту ставок фрахта.

В то же время объемы заказов увеличились, но их количество по-прежнему невелико, а цена за единицу продукции по-прежнему на 20%, а то и на 50% ниже, чем в июне 2019 года.

Найти способы снижения производственных затрат

В условиях сохраняющихся высоких производственных издержек это оказывает огромное давление на доходы и прибыль предприятия. Предприятия отечественной текстильной и швейной промышленности приложили усилия как для соблюдения нормативных требований к доходам и заработной плате работников, так и для обеспечения источника дохода для резервов на покрытие рисков.

Для компенсации расходов, связанных с повышением заработной платы, при незначительном росте цен на единицу продукции компания Dap Cau Garment Corporation - JSC реализовала множество синхронных мер, сосредоточившись на поиске решений по повышению производительности труда и повышению эффективности.

В настоящее время компания применяет технологии, внедряет инновации в автоматическое и полуавтоматическое оборудование, ищет продукты, соответствующие ее сильным сторонам, чтобы повысить производительность и сократить ненужные расходы. Наряду с этим ведомства, предприятия и профсоюзы также пропагандируют и поощряют работников преодолевать трудности на предприятии, инициируют движения за повышение производительности труда, стимулируют инициативы и творчество, тем самым повышая эффективность как самих работников, так и предприятия.

Компания Hung Yen Garment также пошла по пути повышения производительности, чтобы оптимизировать прибыль, сократить число посредников и заключить прямые контракты с брендами. По словам г-на Дуонга, для предприятий с достаточными финансовыми и человеческими ресурсами возможно повысить производительность труда с помощью технологий. При правильном внедрении это может повысить производительность на 5-7%.

Кроме того, производительность можно повысить за счет таких технологий, как инвестирование в дополнительное автоматизированное оборудование, например: Инновации в управлении с применением цифровых технологий также могут сократить косвенные трудозатраты, трудозатраты на складе и время сквозной дистрибуции. Соответственно, при наличии достаточного технологического потенциала и хорошего управленческого программного обеспечения швейные предприятия могут заключать заказы напрямую с американскими и европейскими партнерами... вместо того, чтобы обращаться к посредникам в Гонконге (Китай), Корее, Тайване (Китай), как раньше.

Но для малых и средних предприятий, не имеющих достаточных финансовых ресурсов, по мнению экспертов, помимо улучшения управления и рационализации организации производства для повышения производительности и снижения издержек, бизнес может сосредоточиться на поощрении и мотивации сотрудников к разработке идей и концепций для повышения производительности и улучшения процессов. Наряду с этим, налаживание связей между предприятиями, обмен заказами, строительство заводов-сателлитов для обмена актуальной информацией о рынке, когда ситуация постоянно меняется.

Кроме того, текстильным и швейным предприятиям также рекомендуется продолжать проявлять гибкость в своей деятельности, максимально использовать рыночные возможности, выявлять технически сложные продукты, выполнять небольшие заказы... но с высокой добавленной стоимостью для производства вместо дешевой, популярной продукции, с которой трудно конкурировать.

Регулярно отслеживать и обновлять, прогнозировать рыночную информацию, разрабатывать возможные сценарии и иметь соответствующие планы производственной и коммерческой деятельности.

Источник: https://congthuong.vn/chi-phi-dau-vao-lien-tuc-tang-doanh-nghiep-det-may-xoa-so-ra-sao-332880.html