Вспомогательный персонал, отвечающий за мобилизацию и объединение ресурсов для инвестиций и социально-экономического развития на низовом уровне.
«4 захвата», «4 вклада», «3 проверки»
Для эффективного выполнения своих задач руководители районов в последнее время всегда создавали условия для того, чтобы кадровые сотрудники и государственные служащие, которым поручено отвечать за деревни и кварталы, могли посещать встречи с населением. Глава окружного департамента внутренних дел Хюинь Ван Сау сказал: «Как руководитель коммун и деревень, а также глава департамента, он всегда создает условия и дает указания персоналу составить разумный график встреч для руководителей и государственных служащих, посещающих встречи с назначены местные органы власти.
«Однако многие кадры, в связи с большой профессиональной работой, просили разрешения отсутствовать на мероприятиях партийной ячейки (CB) в деревне. По этому вопросу руководитель отдела напомнил им, чтобы они постарались договориться о посещении собрания в время помогать низовым слоям населения. устранять трудности, если таковые имеются, за исключением экстренных случаев. Недавно сотрудники РОВД были направлены на работу на местах и неплохо справились со своими обязанностями. Благодаря хорошей реализации девиза «хватай» гарантированы результаты деятельности деревенских и районных кадровых служб с точки зрения организации, содержания и времени. «Руководящая и управленческая роль партийного комитета, а также чувство ответственности членов партии были усилены, и деревня организовала деятельность партийного комитета достаточно хорошо», - подчеркнул начальник Управления внутренних дел Хюинь Ван Сау.
«В последнее время назначение кадров для управления деревнями и кварталами оказалось эффективным. Качество деятельности партийных комитетов и кадров на низовом уровне обеспечивается и осуществляется в соответствии с положениями. «Кадры, назначенные для управления коммунами и деревнями, более зрелые, они ближе к народу и низовым членам», — подчеркнул глава Комитета по мобилизации масс районного партийного комитета Нгуен Винь Фук.
Выступая на собрании, заместитель руководителя организационного совета районного комитета партии Нгуен Тхи Нгок Бич сказала: «В рамках реализации девиза «Схвати» члены постоянного комитета районного комитета партии, отвечающие за региональные кластеры, члены районного комитета партии, отвечающие за должностные лица коммун, городов и районов обязаны отслеживать местную ситуацию, осуществлять мониторинг и оказывать поддержку. Мы будем выполнять роль донесения до широких масс информации о политике и решениях партии, политике и законах государства, а также указаниях районного комитета партии. Регулярно направлять, побуждать и поддерживать партийные комитеты и должностных лиц в выполнении политических задач, работе по партийному строительству и построению политической системы. Имеется множество комментариев и предложений по решениям, которые помогут учреждению решать сложные проблемы, устранять препятствия или направлять отзывы в соответствующие органы для рассмотрения. Достаточно эффективное внедрение системы предоставления информации, оказание помощи Постоянному комитету райкома партии и отделениям в получении информации для оперативного руководства, направления и решения проблем, возникающих на низовом уровне. Многие товарищи мобилизовали и объединили ресурсы для инвестирования и развития социальной экономики на низовом уровне.
Коммунальные кадры, назначенные для наблюдения за домохозяйствами посредством мониторинга и поддержки самоуправляемых групп (SG), заранее организовали время для посещения ежемесячных групповых собраний и понимания деятельности SG. Понять мысли и стремления людей, быстро отразить и быстро отчитаться перед партийным комитетом для поиска решений насущных проблем и рекомендаций людей. Деятельность Народных комитетов постепенно консолидировалась и совершенствовалась. Большинство из них сохранили ежемесячные мероприятия. Доля домохозяйств, участвующих в мероприятиях, увеличилась, а содержание мероприятий было обновлено, чтобы соответствовать фактическому положению группы. NDTQ.
Будущие решения
В качестве должностного лица, назначенного ответственным за коммуну, начальник Департамента труда, инвалидов и социальных дел округа Хо Чи Куонг предложил: Назначить должностных лиц ответственными за региональные кластеры, коммуны и города; Мониторинг и поддержка деревень и районов должны осуществляться в течение длительного периода времени, чтобы назначенный персонал имел возможность учиться и быстро входить в курс дела, избегая ситуации, когда его переводят в другое место после того, как он только что понял ситуацию. Руководителям органов и подразделений необходимо создать условия для участия кадров и государственных служащих во встречах и мероприятиях с закрепленными за ними населенными пунктами. Районный партийный комитет должен дать указание отделам и управлениям избегать проведения собраний и учебных занятий в те дни, когда на местах организуются мероприятия.
По словам начальника районного управления внутренних дел Хюйня Ван Сау: «Политика работы общинных и районных кадров на низовом уровне требует внимания к двум вопросам: передача указаний от центрального, провинциального и районного уровня до деревень; Ответственный персонал должен учиться на опыте низовых структур, чтобы сделать выводы для себя.
Сосредоточить внимание на мониторинге и поддержке работы под девизом «Провинция охватывает коммуну; Район — деревня, соседство; Секретарь районного комитета партии Фан Сонг Тоан отметил, что принцип «коммуна охватывает хозяйство» эффективен: Оргкомитет выделил больше сотрудников для руководства региональными кластерами, чтобы внимательно следить за ситуацией с членами Постоянного комитета в региональных кластерах. Канцелярия райкома партии и райнародный комитет изучают и организуют ограниченные заседания 9 и 15 числа каждого месяца, за исключением внеочередных заседаний провинции, создавая все условия для назначенных товарищей, чтобы договориться о времени посещения. Партийные комитеты всех уровней и каждый член в полной мере выполняют обязанности и полномочия, указанные в Постановлении № 1524-QD/HU от 11 октября 2022 года, для выполнения своих обязанностей.
Члены Постоянного комитета, отвечающие за региональные кластеры, члены районного комитета партии, отвечающие за коммуны, и кадры, отвечающие за деревни, используют это время, чтобы понять ситуацию в коммунах в региональных кластерах, и посещают ежемесячные заседания Коммунальный партийный комитет оперативно осваивает ситуацию, формирует и вносит вклад в решение возникающих проблем или связывается с соответствующими подразделениями для разрешения. Поддерживать режим ежеквартальной отчетности для главы кластера о ситуации в коммунах, деревнях и кварталах. Кадры выделяют время для посещения мероприятий для персонала, изучают и дают обратную связь персоналу по содержанию мероприятий для персонала, уделяют особое внимание повышению качества мероприятий для персонала в соответствии с Инструкцией № 12-HD/BTCTW Центрального организационного комитета и Инструкцией № 16- Оргкомитет HD/BTCTU провинциального парткома.
Для партийных комитетов коммун, городов, деревень и кварталов пересмотреть назначение кадров и членов партии, отвечающих за Народные комитеты, чтобы понять положение домохозяйств и принять решения по консолидации и улучшению, чтобы гарантировать, что каждый Народный комитет имеет по крайней мере по крайней мере один По крайней мере один кадровый сотрудник или член партии назначается ответственным.
Укреплять координационные отношения между ответственными должностными лицами, оперативно получать информацию и отражать информацию о ситуации на низовом уровне для понимания окружными должностными лицами, особенно о проблемах, возникающих в районе. Руководители Гамлета и районов сосредоточены на формировании чистых и сильных кадров для кадров, которые еще не достигли стандарта. В то же время укреплять, поддерживать, улучшать качество и сохранять звание чистого и сильного государственного служащего за теми, кто этого достиг, и не допускать отзыва их званий. Организовать собрания членов партии по месту жительства в соответствии с Постановлением № 213-QD/TW для обеспечения качества.
| По результатам оценки качества работы коммунальных и городских партийных комитетов в 2022 году 18 из 21 партийных комитетов выполнили свои задачи хорошо или лучше, что составило 85,71%; Выполнили свои задачи 2/21 партийных комитетов, что составило 9,52%, а не выполнили свои задачи 1/21 партийных комитетов, что составило 4,76%. При оценке качества работы персонала деревень и районов в 2022 году 110 из 117 сотрудников выполнили свои задачи хорошо или лучше, что составило 94%; 7/117 офицеров выполнили свои задачи хорошо, что составило 6%. |
Статья и фотографии: Фам Тует
Ссылка на источник
Comment (0)