Строительная корпорация № 1 - АО (CC1) только что начала сотрудничество с Xboss по передаче и вводу в эксплуатацию системы программного обеспечения для управления персоналом CC1-XBOSS.
21 марта компания Construction Corporation No. 1 - JSC (CC1) сообщила, что ее подразделение только что скоординировало действия с Xboss по организации передачи программного обеспечения для управления человеческими ресурсами CC1-XBOSS, что стало важной вехой в стратегии цифровой трансформации предприятия.
Церемония передачи программного обеспечения системы управления персоналом CC1-XBOSS.
Мероприятие не только демонстрирует приверженность делу улучшения управления человеческими ресурсами, но и открывает возможности для оптимизации ресурсов, поддерживая устойчивое развитие CC1 в предстоящий период.
На церемонии присутствовали лидеры обеих сторон. Со стороны CC1 в мероприятии приняли участие г-н Ле Бао Ань - генеральный директор, г-жа Нгуен Тхи Бао Тран - директор по управлению персоналом.
От компании Xboss в мероприятии приняли участие г-н Тран Ван Джианг, генеральный директор, и г-н Нгуен Тхань Донг, заместитель директора, а также члены компании, которые непосредственно сопровождали процесс разработки системы.
Выступая на церемонии, г-н Нгуен Тхань Донг подчеркнул, что CC1-XBOSS — это не только программное обеспечение для управления персоналом, но и технологическая платформа, которая помогает повысить эффективность работы, обеспечить безопасность и поддержать долгосрочную стратегию развития CC1.
Он также подтвердил, что это сотрудничество поможет CC1 модернизировать управление человеческими ресурсами, одновременно открывая для обеих сторон множество возможностей для сотрудничества и развития в будущем.
CC1-XBOSS — это технологическая платформа, которая повышает эффективность работы, безопасность и поддерживает стратегию развития CC1.
До внедрения CC1-XBOSS управление человеческими ресурсами в CC1 по-прежнему сталкивалось со многими проблемами. Распределенные данные, процессы учета рабочего времени и расчета заработной платы в основном выполняются вручную, что приводит к многочисленным недостаткам в рабочем процессе.
Кроме того, система безопасности не совсем оптимальна, что может привести к утечке важной информации.
Однако с появлением программного обеспечения вся работа по управлению человеческими ресурсами была стандартизирована и оцифрована.
Отслеживание кадровой информации становится более быстрым и точным, а процесс оценки компетенций осуществляется систематически, что создает прочную основу для долгосрочной политики развития персонала.
В частности, эта система также способствует повышению безопасности, гарантируя абсолютную сохранность данных персонала CC1.
Выступая на церемонии, г-н Ле Бао Ань, генеральный директор CC1, подчеркнул, что CC1 находится в период активного развития и планирует в этом году достичь выручки, превышающей 10 000 млрд донгов.
Наряду с этим предприятие реализует более 70 проектов, охватывающих территорию с севера на юг, включая транспорт, техническую инфраструктуру, гражданское строительство, промышленные предприятия и аэропорты...
Команда CC1 сделала памятное фото на церемонии передачи программного обеспечения для управления персоналом CC1-XBOSS.
В связи с постоянным расширением масштабов деятельности оптимизация управления человеческими ресурсами становится ключевым фактором, помогающим CC1 повысить операционную эффективность.
Г-н Ле Бао Ань подчеркнул, что применение системы CC1-XBOSS не только помогает автоматизировать процессы, сократить административную работу, но и повышает точность управления и сокращает время обработки данных.
Благодаря этому предприятия могут быстрее принимать решения, оптимизировать затраты на человеческие ресурсы и повышать производительность труда, создавая прочную основу для конкуренции и устойчивого развития.
Церемония завершилась в торжественной обстановке церемонией награждения и вручения сертификатов отдельным лицам и группам, участвовавшим в проекте, что стало выражением признательности за вклад всей команды по реализации проекта.
Это не только важная веха в отношениях сотрудничества между CC1 и Xboss, но и большой шаг вперед, который поможет CC1 модернизировать управление человеческими ресурсами, готовясь к прорывным целям роста в будущем.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm
Комментарий (0)