Министерство внутренних дел Кантхо сообщило, что в период 2021–2024 годов 1194 государственных служащих и государственных служащих уволились по личным просьбам и пожеланиям, а основной причиной стали низкие зарплаты и оклады...
Вышеизложенное изложено в отчете « Реализация политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов в период 2021–2024 годов в городе Кантхо », только что подписанном директором Департамента внутренних дел Чау Вьет Тха.
По данным Департамента внутренних дел Кантхо, в период 2021–2024 годов в городе будет насчитываться 25 450 кадровых, гражданских и государственных служащих. Доля государственных служащих и государственных служащих, имеющих высшее или высшее образование, составляет более 83%; Доля людей, имеющих степень магистра или выше, составляет почти 14%.
В отчете Департамента внутренних дел города Кантхо также отмечена ситуация с перемещением высококвалифицированных рабочих из государственного сектора в частный сектор экономики и сектор экономики с иностранными инвестициями; ситуация «утечки мозгов» (высококвалифицированные вьетнамские рабочие, прошедшие обучение за рубежом, не возвращаются на родину).
Соответственно, в период 2021–2024 годов 1194 государственных служащих и бюджетников уйдут в отставку по собственному желанию и желанию.
Министерство внутренних дел указало на основную причину, которая в основном кроется в низких зарплатах, в результате чего многие государственные служащие и госслужащие увольняются с работы, чтобы найти новую работу с более высоким доходом.
Департамент также заявил, что частные медицинские учреждения и негосударственные образовательные учреждения имеют современную рабочую среду, полностью инвестируют в условия труда и оборудование, исследования и т. д., что привлекло большую часть квалифицированного, опытного и высококвалифицированного медицинского персонала и преподавателей из государственного сектора.
«В городе Кантхо нет ситуации, когда госслужащие и государственные служащие, прошедшие обучение за рубежом, не возвращаются домой, но есть ситуация, когда они увольняются после завершения программы обучения за рубежом. Хотя это число невелико, оно отчасти отражает схожие ограничения в плане заработной платы, льгот, рабочей среды…», — указал на причину Департамент внутренних дел города Кантхо.
Глава Департамента внутренних дел заявил, что будет консультировать город по вопросам политики развития человеческих ресурсов, политики поддержки, привлечения и продвижения талантливых людей с целью привлечения и удержания людей с энтузиазмом, способностями и качествами, соответствующими поставленной задаче.
Кроме того, финансовая поддержка и льготная политика для экспертов, ученых, инженеров и способных управленцев помогают Кантхо привлекать талантливых людей для развития города.
Объявление о решении премьер-министра об утверждении результатов выборов заместителя председателя Народного комитета Кантхо
Город Кантхо объявил о решении о реструктуризации и оптимизации аппарата политической системы.
Города Кантхо, Травинь и Донгтхап передают решения по ключевым кадровым вопросам
Источник: https://vietnamnet.vn/can-tho-neu-ly-do-gan-1-200-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nghi-viec-2379874.html
Комментарий (0)