Что нужно подготовить, чтобы изучать технологии, не теряя возможности трудоустройства?

Сегодня утром Технологический университет (Вьетнамский национальный университет, Ханой) организовал «Ярмарку вакансий 2025», в которой приняли участие 76 стендов по трудоустройству от компаний, корпораций, банков и предприятий. Вакансии, связанные со специальностями обучения в школе, в основном связаны с информационными технологиями и электронной инженерией.

Студенты узнают об информации о вакансиях на Ярмарке вакансий 2025, организованной сегодня утром Технологическим университетом. Фото: NH

Участвующий в фестивале студент Национального экономического университета Нгуен Зуй Туан рассказал, что специальность «Наука о данных», которую он изучает, считается новой специальностью во Вьетнаме, поэтому вакансий не так много. Например, FPT Software набирает только 50 студентов (что эквивалентно количеству студентов в классе, в котором учится Туан). Предприятия нанимают множество инженеров-программистов и программистов. Туан учится на популярной специальности, но его весьма беспокоит серия новостей о том, что крупные технологические корпорации по всему миру сокращают человеческие ресурсы из-за замены их на искусственный интеллект.

Профессор, доктор Чу Дук Тринь, ректор Технологического университета, сказал, что ярмарка вакансий в учебном заведении прошла в совершенно особой обстановке. Вся страна проводит революцию реформ и рационализации, чтобы подготовиться к прорыву и подъему в новой эре.

Партия и правительство полны решимости развивать страну на основе науки и техники, используя науку и технику в качестве движущей силы для содействия развитию всех экономических и социальных сфер.

Резолюция 57, в которой прослеживается решимость инвестировать в науку и технологии, цифровую трансформацию, внедрение цифровых технологических инструментов и искусственного интеллекта в каждую отрасль, каждый дом и каждого человека, стала революционным решением.

Политика поощрения развития частного предпринимательства, при этом частные предприятия рассматриваются как основная опора и особое внимание уделяется средним предприятиям, малым предприятиям и стартапам.

«Я думаю, что это возможность для всей страны, каждой отрасли, каждой сферы, каждого бизнеса, каждого университета и, конечно же, прекрасная возможность для всех молодых людей. Но я также думаю, что успех возможен только для предприятий, подразделений и тех, кто осмеливается мечтать, мечтать по-крупному и посвящает себя воплощению этих мечтаний в реальность», — сказал профессор Чу Дук Тринь.

По его словам, чтобы добиться успеха в этом контексте, студентам-технологам необходимо подготовить наилучшие знания и навыки для участия в этой трансформации. Возможности открыты для всех, но не каждый сможет ими воспользоваться.

Студенты могут добиться успеха только в том случае, если выберут сложную, трудную работу, обещающую большой успех. Для этого студентам необходимо хорошо учиться, уделяя особое внимание самым базовым и академическим знаниям и навыкам, чтобы иметь возможность летать высоко и далеко. Студентам-технологам предстоит стать опорой развития цифровых технологий, превратив цифровые технологии в цифровой метод производства для каждого дома и каждого предприятия.

Студентам технологических специальностей также необходимо вносить свой вклад в распространение духа готовности использовать цифровые услуги для каждого гражданина, способствуя популяризации цифрового образования.

Смена работы только из-за высокой зарплаты затруднит достижение больших целей.

Профессор Тринх отметил, что технологии развиваются очень быстро, в результате чего работники чаще меняют работу, чем раньше. По данным мировой статистики, работник с момента начала трудовой деятельности и до выхода на пенсию обычно меняет около 4–6 мест работы.

При смене работы работникам приходится пополнять свои знания и навыки, чтобы соответствовать новой работе и новым условиям жизни. Ни один университет, даже самый лучший в мире, не может обеспечить студентам пожизненные знания и навыки.

Поэтому в процессе работы каждый человек должен активно пополнять свои знания и умения на протяжении всей жизни. Изучайте неизвестное, чтобы адаптироваться к работе, изучайте изученные вещи, но на более высоком уровне.

Если сотрудники находят новую работу, которая может способствовать их более длительному развитию, чем текущая, они могут подумать о смене работы. Если вы меняете работу только ради краткосрочной цели или высокого дохода, вам следует хорошо подумать.

Г-н Трин поделился реальной историей о том, как, работая с некоторыми крупными предприятиями мира, планирующими инвестировать во Вьетнам, они больше всего опасались ситуации, когда вьетнамские рабочие меняют работу. Поэтому он считает, что смена работы только из-за высокой зарплаты затруднит достижение больших целей.

Г-жа Тран Вьет Ха, заместитель руководителя отдела развития человеческих ресурсов Toshiba Vietnam, подтвердила, что университетам необходимо содействовать развитию хорошей базовой подготовки. По мере изменения тенденций у студентов есть возможность адаптироваться.

Недавно г-жа Ха отметила, что студенты усердно уделяют внимание развитию навыков владения иностранными языками, однако их применение на работе не очень эффективно, и им нужно еще 1-2 года, чтобы научиться свободно и активно использовать иностранные языки на работе. Г-жа Ха прогнозирует, что технологии по-прежнему будут оставаться трендом в будущем. Технологическая отрасль требует от студентов наличия базовых знаний в области фундаментальных наук.

«Без фундаментальной науки мы не сможем узнать ничего нового. Технология искусственного интеллекта также должна использовать фундаментальную науку в качестве своей основы. Имея основу в фундаментальной науке, работники могут добиться многого», — сказала г-жа Ха.

В 2025 году в школе будут обучаться 4020 учеников. В дополнение к 17 текущим специальностям подготовки Технологический университет открывает 3 новые специальности: Науки о данных, Материаловедение и Биотехнологии. Учебные специальности Школы играют важную роль в подготовке кадров, способных удовлетворить растущий спрос в областях информационных технологий, науки о данных, компьютеров, электроники, полупроводников, управления и автоматизации, материалов, зеленой энергетики, аэрокосмической промышленности, дорожного строительства, промышленного дизайна и графики, сельскохозяйственных технологий, клеточных технологий, генной инженерии, микробиологии в сочетании с биоинформатикой, анализа данных и искусственного интеллекта и т. д.

Ярмарка вакансий Технологического университета 2025 года привлекла участие 76 предприятий из всех областей: информационные технологии, данные, программное обеспечение, искусственный интеллект, телекоммуникационные решения, производство, компоненты, механика, машиностроение, проектирование микросхем, электроника, автоматизация, строительство, электромеханика, финансы, банковское дело, ценные бумаги...:

Нгием Хюэ