Банковские гиганты массово увольняют персонал

Бизнес идет сложно, прогнозы неопределенны, крупные банки экономят средства за счет сокращения персонала и использования искусственного интеллекта.

Deutsche Bank объявил о сокращении 3500 рабочих мест, или 4% своей рабочей силы, в рамках плана по сокращению расходов на 2,5 млрд евро (2,7 млрд долларов США) к 2025 году. Одним из способов достижения этой цели является продвижение «упрощенных и автоматизированных рабочих процессов». В результате большинство сокращаемых должностей приходится на отделы офисной поддержки.

В 2023 году прибыль Deutsche Bank до налогообложения увеличится на 2% по сравнению с 2022 годом и составит 5,7 млрд евро (6,1 млрд долларов США) — это самый высокий показатель за 16 лет. Однако чистая прибыль упала на 14% до 4,9 млрд евро (5,3 млрд долларов США).

«Мы добились роста, который значительно превзошел наши цели, уделяя особое внимание дисциплине затрат и инвестируя в ключевые направления», — заявил генеральный директор Кристиан Сьюинг.

Deutsche Bank стал последним из серии банков, объявивших о сокращениях персонала в последние месяцы с целью сокращения расходов и увеличения прибыли.

Кроме того, UBS увольняет 3000 сотрудников в Швейцарии, где находится штаб-квартира банка. Ожидается, что и другие отделения банка последуют этому примеру.

Сотрудник Deutsche Bank в Нью-Йорке несет домой растение в горшке после увольнения в 2019 году. Фото: AFP — Сотрудник Deutsche Bank в Нью-Йорке несет домой растение в горшке после увольнения в 2019 году. Фото: *AFP*

Citibank — третий по величине банк в США — в прошлом месяце подтвердил, что в течение следующих двух лет сократит 20 000 рабочих мест, что эквивалентно 10% его глобальной рабочей силы, чтобы сэкономить 2,5 млрд долларов в долгосрочной перспективе.

По данным отчета рекрутинговой компании Challenger, Gray & Christmas, январь стал месяцем, в котором финансовая отрасль США сократила наибольшее количество рабочих мест с сентября 2018 года: в общей сложности было уволено 23 238 человек.

Объявления о сокращениях в начале 2024 года последовали за годом масштабных сокращений персонала в мировой финансовой отрасли. По расчетам Financial Times , ожидается, что к 2023 году крупнейшие банки мира (не считая мелкие банки или банки, где время от времени происходят сокращения персонала) сократят более 60 000 рабочих мест, что станет одним из самых масштабных лет сокращений рабочих мест со времен финансового кризиса.

Фактически Citibank начал увольнять сотрудников еще с ноября 2023 года, еще до недавнего официального объявления. В то же время в Великобритании ряд банков, включая Barclays, Lloyds и Metro Bank, одновременно объявили о сокращении персонала.

Некоторые банки называют рост автоматизации и использование искусственного интеллекта (ИИ) причинами сокращения численности персонала. Например, Lloyds упраздняет некоторые должности и набирает сотрудников только на должности, связанные с данными и технологиями.

В то же время увольнения также направлены на подготовку к более сложной деловой среде, поскольку рост процентных ставок оказывает давление на экономику. Между тем, более низкие процентные ставки в будущем также могут привести к снижению прибыли, поскольку кредитование станет менее выгодным.

Deutsche Bank заявил, что к 2023 году увеличит резервы по плохим кредитам на 300 миллионов евро до 1,5 миллиарда евро (1,6 миллиарда долларов США) из-за «продолжающегося сложного влияния процентных ставок и макроэкономических условий».

За последний год инвестиционные банки сократили расходы на персонал и, как ожидается, продолжат сокращать штаты. «В большинстве банков нет стабильности, инвестиций или роста, поэтому, скорее всего, будут новые сокращения рабочих мест», — предсказал Ли Такер, основатель финансовой компании Silvermine Partners (Великобритания).

Phien An ( по данным CNN, FT, ChallengerGray )

Ссылка на источник