Политбюро руководит разработкой планов кадрового обеспечения при объединении провинций.

14 апреля от имени Политбюро Постоянный член Секретариата Чан Кам Ту подписал и издал Заключение 150 (Заключение 150) Политбюро, определяющее разработку кадровых планов для провинциальных партийных комитетов, подлежащих объединению и слиянию, а также для вновь создаваемых партийных комитетов коммунального уровня.

Báo Thanh niên•15/04/2025

Члены провинциальных партийных комитетов могут быть секретарями партийных комитетов коммун при слиянии.

11-я Центральная конференция 13-го созыва одобрила план объединения 63 провинций и городов в 34 провинции и города и сокращения на 60–70 % числа административных единиц общинного уровня по всей стране.

ФОТО: ДЖИА ХАН

В Заключении 150 Политбюро указало, что в штатное расписание обкомов партии местностей, подлежащих объединению и слиянию, включаются лица, являющиеся действующими членами парткомов, членами постоянных комитетов и членами ревизионных комиссий обкомов партии.

Вновь созданные коммуны, в том числе члены партийного комитета, члены постоянного комитета и члены ревизионной комиссии районного комитета партии, после завершения своей деятельности будут переведены и назначены на уровень коммуны и членов партийного комитета действующего уровня коммуны, в основном отвечая стандартам и условиям согласно положениям.

Политбюро также потребовало соблюдать принципы в кадровой работе, обеспечивая строгость, демократизм, объективность, прозрачность, справедливость и беспристрастность. Обязательно избегайте местных тенденций, секционности, «групповых интересов» и негатива при назначении, расстановке и рекомендации кадров.

Политбюро также подчеркнуло, что не будет рассматривать, назначать, распределять и рекомендовать на вышестоящие должности или более важные должности должностных лиц, которые в 2020–2025 годах привлекались к дисциплинарной ответственности или допустили нарушения и недостатки по заключениям компетентных органов или имеют сведения о личной ответственности по делам, происшествиям и заключениям, расследуемым, проверяемым или изучаемым компетентными органами.

Заключением 150 Политбюро также допускается, что при объединении и слиянии численность заместителей председателя Народного Совета, заместителей председателя Народного Комитета и заместителей примыкающих органов и подразделений может быть больше установленной. В то же время в некоторых подчиненных учреждениях и подразделениях численность членов партийного комитета, постоянных комитетов и ревизионных комиссий партийных комитетов может быть увеличена и распределена.

Однако через 5 лет численность и расстановка кадров будут осуществляться в соответствии с нормативными актами.

Для партийных комитетов на уровне коммун, районов и особых зон (после объединения, слияния или создания новой организации) можно рассмотреть и назначить на должности секретарей партийных комитетов сотрудников, являющихся членами комитетов провинциального уровня. В особых случаях, если партийный комитет имеет важное положение, масштабы экономики, развитую городскую транспортную инфраструктуру, большую численность членов партии и населения, допускается рассмотрение и оформление на должность секретаря партийного комитета лиц, входящих в состав Постоянного комитета обкома партии, горкома партии.

Список 34 провинций и городов и план слияния, одобренный 11-й Центральной конференцией, 13-й срок полномочий

ГРАФИКА: LE HIEP

Запрос мнения Генерального секретаря о ключевых руководящих кадрах провинций после слияния

Что касается плана по ключевым руководящим кадрам на местах после слияния (секретарь, заместитель секретаря, председатель Народного совета, председатель Народного комитета, глава делегации Национального собрания и заместители членов Центрального комитета партии, являющиеся членами Постоянного комитета провинциального комитета партии и городского комитета партии), в Заключении 150 четко указано, что Центральный организационный комитет должен председательствовать и координировать работу с соответствующими учреждениями и подразделениями для подготовки и разработки конкретных кадровых планов, отчитываться перед Генеральным секретарем, ключевыми руководителями и Постоянным секретариатом для получения комментариев и указаний по завершению плана по ключевым кадрам на местах, прежде чем представить его в Политбюро и Секретариат для рассмотрения и принятия решения в соответствии с их полномочиями.

Политбюро требует строгого и своевременного обеспечения, выполнения требований руководства, направления и бесперебойной работы на местах.

Что касается плана кадрового обеспечения провинциального комитета партии, Постоянного комитета провинциального комитета партии и Ревизионной комиссии после слияния и объединения, а также назначения членов парткома и членов Постоянного комитета провинциального комитета партии (после назначения) на руководящие должности в подведомственных учреждениях и подразделениях (за исключением должностей, находящихся в ведении Политбюро и Секретариата), Политбюро руководит реализацией в 3 этапа, включая: подготовку и утверждение плана кадрового обеспечения; Направьте отчет в Центральный организационный комитет для получения комментариев, а затем примите и доработайте план по персоналу.

После этого назначенные Политбюро руководители провинций и городов совместно с секретарями провинциальных и городских партийных комитетов объединенных или укрупненных территорий встречаются с постоянными комитетами провинциальных и городских партийных комитетов объединенных или укрупненных территорий для изучения, усвоения и доработки кадрового плана, который затем докладывается Политбюро и Секретариату для рассмотрения и назначения кадров в соответствии с положениями.

На основании решения Политбюро, Секретариата, Постоянного комитета обкома партии, а после объединения местного парткома рассмотреть и решить вопрос о назначении членов парткома и постоянных комитетов на руководящие должности входящих в их состав органов и подразделений в соответствии с полномочиями и решениями Политбюро, Секретариата и парткома, получившими заключение Центрального организационного комитета, по штатному расписанию.

Назначить руководителей районов лидерами вновь созданных коммун.

В отношении кадрового состава парткомов, постоянных комитетов парткомов и ревизионных комиссий парткомов на уровне коммун после их создания и направления членов парткомов и постоянных комитетов парткомов на руководящие должности в подразделениях на уровне коммун (после назначения), постоянные комитеты провинциальных парткомов и горкомов партии будут основываться на нормах, условиях, структуре и численности, указанных в новой директиве Политбюро и соответствующих положениях.

В то же время изучить содержание и требования к разработке вышеупомянутого плана кадров провинциального парткома, чтобы определить и направить разработку и утверждение плана кадров исполнительного комитета, постоянного комитета и инспекционной комиссии сельсовета, а также назначение членов парткома и членов постоянного комитета сельсовета на руководящие должности в подведомственных учреждениях и подразделениях на период 2025–2030 годов.

Политбюро также отметило, что перед тем, как прекратить деятельность административных единиц районного уровня и создать новые административные единицы на уровне коммун, постоянным комитетам провинциальных и городских партийных комитетов необходимо в инициативном порядке пересмотреть источники кадров районного и коммунального уровня, чтобы иметь план по расстановке членов партийных комитетов, членов постоянных комитетов партийных комитетов, секретарей и заместителей секретарей; Руководители департаментов, управлений и эквивалентных структур на уровне округа, руководители на уровне коммуны, а также назначают, определяют, организуют и представляют персонал для занятия руководящих должностей на новом уровне коммуны, как только они будут созданы.

По мнению Политбюро, это необходимо для обеспечения своевременной и бесперебойной работы, повышения эффективности политической системы на уровне коммун и лучшего удовлетворения потребностей людей и предприятий.